兵庫トヨタ自動車株式会社
ヒョウゴトヨタジドウシャ
2023
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/その他サービス
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業スタッフ 6~10名
ショールームスタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業スタッフ

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

ショールームスタッフ

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 【 営業スタッフ 】
【ショールームスタッフ】
主な仕事内容 【 営業スタッフ 】
お客様へのカーライフのご提案、お客様に応じた自動車保険や携帯電話のご提案、既存のお客様へのメンテナンスのご案内やアフターフォローなど、「お客様のためにできること」を考え、実践し、お客様との絆を太く強くしていくことが大切な仕事です。
新車を販売するというイメージが強いですが、お客様のカーライフを多角的にサポートしていく仕事です。

【 ショールームスタッフ 】
ショールームに来店されるお客様の受付や取扱商品の案内など様々なご要望に応じた対応、応対中の営業スタッフのサポートやショールームの美化演出など店舗の総合受付としてお客様が心から満足していただける空間作りをお願いします。
また、バックオフィスでの電話応対や事務作業全般をしていただく仕事です。
勤務地 兵庫県下34店舗のいずれか

【兵庫県全域】
勤務時間 勤務時間 1日 7時間30分
【新車店舗】 9:15 ~ 17:45 (休憩60分)
※配属店舗により始業・終業時間が異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業スタッフ】
 大学卒  月給 190,000円
 短大卒  月給 180,000円
※固定残業代を含まない金額です。
 (固定残業制度はモデル月収例に記載)

【ショールームスタッフ】
 大学卒  月給 190,000円
 短大卒  月給 180,000円
※固定残業制ではありません。

(2021年4月予定)
モデル月収 【 営業スタッフ 】
 大学卒 月収221,000円以上
  ・基本給    190,000円
  ・一律営業手当 15,000円(初年度のみ)
  ・固定残業代    16,000円~17,000円 
     
 ※固定残業代について
  ・固定残業代10.5時間
  ・固定残業時間を超える場合は、
   別途時間外手当を支給
  ・奨励金等の支給額により変動

 以下は実績により支給
   ・販売奨励金
   ・各種奨励金

(2021年4月実績)
昇給 年1回(8月)
※人事評価による
賞与 年2回(7月・12月)
+ 年間賞与差額金(4月)

(2020年度実績 5.5カ月)
諸手当 ・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者+子供)
・残業手当
諸手当(営業スタッフのみ) ・販売奨励金
・各種奨励金
・借上車手当(月20,000円+保険手当+燃料代)
休日休暇 【休日】
・年間休日113日
・月8日以上 
 -定休日:火曜日+第2水曜日
 -その他:月1日~4日
・連休制度
 -年末年始 8連休
 -夏期休暇 9連休
 -GW 3連休
【休暇】
・年次有給休暇(初年度10日)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇、特別休暇他

(2021年度実績)
保険 各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
福利厚生 ・退職金制度
・慶弔見舞金制度、
・自社商品割引購入制度
・独身寮
・提携保養所
・制服貸与(ショールームスタッフのみ)
労働組合 あり
試用期間 試用期間あり
6か月(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 21人 1人 95.2%
2019年度 14人 1人 92.8%
2018年度 5人 0人 100.0%
(2021年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 14人
2019年度 8人 6人
2018年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 17.2年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新人研修(入社時研修、配属後フォロー研修等)、営業研修
自己啓発支援 あり:通信教育…会社指定の通信教育を受講し、合格終了した受講料の会社補助あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフ技能検定
月平均所定外労働時間 9.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人13人
取得対象者数 52人13人
育休取得率 3.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 1.0%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸山手大学、摂南大学、拓殖大学、中央大学、天理大学、同志社大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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