株式会社リビングハウス
リビングハウス
2023

株式会社リビングハウス

インテリア/企画/商社/輸入/空間デザイン/コンサルティング
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
商社(インテリア)/文具・事務機器・インテリア/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京、大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.79 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 5.00

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 4889名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

家具やインテリアは「心の豊かさ」を変える力を持っています。
欧米と違い、これまで日本では「結婚」や「引越」のような
セレモニー時にのみ家具を買うことが多く、
それ以外の時に家具を買う習慣がありません。
それはとてももったいないことだと思います。
なぜなら、実はお部屋の家具を1つ変えるだけでも
お部屋の様子が大きく変わり、心の豊かさも変わるのです。

たったそれだけのことで毎日を豊かに過ごせるなら、
とても幸せなことだと思いませんか?

リビングハウスでは「あなたのくらしに魔法をかける」というテーマのもと、
お客様の毎日を豊かにする「他にはない」ご提案をしています。


リビングハウスにとって大事なのは

「意欲」「考え方」「資質」の3要素。

こんな資質を持った人と私達は一緒に働きたいと考えます。

募集概要

職種 ・総合職 10~15名程度
勤務地 全国の直営店舗に配属
※入社後は、会社の命により全国への転勤を含む異動あり
※会社の命により、転勤する場合は費用は全て会社負担です
勤務時間 シフト制 1日8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給:203,000円(基本給177,140円+みなし時間外勤務25,860円)
※みなし時間外手当は20時間相当です。
※大学・大学院卒共に給与は同一です。
※20時間を超える時間外労働は追加で支給されます。
諸手当 ・交通費支給(4万円まで)
・時間外手当(みなし残業手当超過分、別途全額支給)
・休日出勤手当
・役職手当
・成果手当(半期に一度の販売実績による)
・住宅手当(本人名義契約に限る)
※東京23区内・横浜市の場合:3万円 その他の地域:2万円
・家族手当(配偶者:月2万円、子1人あたり:月1万円
など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数108日
・週休2日制
・年次有給休暇(労働基準法に準ずる)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
※年に1度、6日以上の長期休暇を必ず取得していただきます。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・長期休暇制度
・資格取得支援制度
・カムバック制度
・表彰制度
・インテリアLOVE社販制度
・海外逃亡制度 
など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 11人 1人 90.9%
2017年度 12人 7人 41.6%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 5人
2019年度 2人 7人
2018年度 6人 5人
3年以内男性採用割合:34.6%
3年以内女性採用割合:65.4%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:・ニューフェイス研修(集合研修、店舗研修OJT)
・フォローアップ研修
・店長研修
・インテリアスキルアップ研修
・ライティング研修
・デコレーション研修
・リーダー研修
・ストアマネージャー研修
・海外視察研修
・外部ビジネスセミナー 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 41.3%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、東京芸術大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、新潟県立大学、日本大学、法政大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、兵庫、和歌山、広島、福岡、鹿児島、海外
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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