株式会社コーエイ
コーエイ
2023

株式会社コーエイ

【自動車関連商品の専門商社】自動車部品・用品・工具等
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/専門店(自動車関連)/商社(事務機器・OA関連)/ソフトウェア
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 352名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

こんな方に会いたいです。

○物事の中身に価値を見出せる方
 当社の仕事は地味ながらとてもおもしろい仕事です。
 当社の社員は会社の規模、知名度、環境、条件等、器だけにとらわれず、仕事の本質に価値と喜びを見出しています。

○忍耐力、持続力のある方
 人との小さな約束、小さな触れ合いの積み重ねから大きな信頼、大きな繋がりが生まれます。
 日々の小さなことをコツコツと積み重ねていける力が大事です。

面接を重視した人物本位の選考を行っています。
業務や車に関する知識はゼロでも大丈夫です。

【静岡Uターン・Iターン積極採用】

募集概要

募集職種 ☆静岡県全域~愛知県東部
 
  A.総合職 (自動車部品販売の営業)


☆本社採用のみ(浜松市)

  B.一般職 (システム開発)

 ※「経理課」の応募受付は終了しました。
主な仕事内容 A.総合職 (自動車部品販売の営業)
自動車整備工場、カーディーラー、ガソリンスタンド等各得意先へのルートセールスが基本業務です。
日々の車検・整備に使用される部品の受注の他、車に関する多彩なニーズに合わせお客様に最適な商品・サービスを提案、販売します。
自動車部品をメインにカー用品、整備用設備・工具、整備事業者向け業務ソフト、OA関連商品等、自動車関連商品を幅広く取り扱っています。
毎日得意先を訪問し、商品の配達、販売、提案を行います。


B.一般職 (システム開発)
社内で使用する業務システムの開発・運用・保守のお仕事をしていただきます。


※業界のこと・業務のこと・専門知識など、何も知らなくても大丈夫です。
  頼れる先輩がやさしく教えてサポートします。
勤務地 A.総合職 (自動車部品販売の各営業所)

 静岡県 : 浜松東・浜松西・浜松北・浜北・湖西・磐田・袋井・掛川・大須賀
        榛原・藤枝・静岡西・静岡東・富士・富士宮・沼津・御殿場
 愛知県 : 豊橋・新城

B.一般職 (システム開発)

 浜松市の本社
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップフロー】
まずはリクナビよりエントリーしてください。

会社説明会 ※動画説明会やってます。
 ↓
筆記試験・適性検査
 ↓  
1次面接
 ↓  
2次面接
 ↓  
内々定

説明会から面接まで、全てリモート対応しています。
対面 or リモート
状況に応じて臨機応変に対応します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 A.総合職 (自動車部品販売の営業)
 大卒・大学院了: 月給225,630円(固定残業代 21,630円/14.6時間分含む)
 短大・専門卒  : 月給209,040円(固定残業代 20,040円/14.6時間分含む)

B.一般職 (システム開発)
 大卒・大学院了: 月給214,570円(固定残業代20,570円/14.6時間分含む)
 短大・専門卒  : 月給197,980円(固定残業代18,980円/14.6時間分含む)

 
※2020年実績
※固定残業手当に含まれる残業時間を超えた分は別途支給
諸手当 通勤手当、役職手当、子供手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日数:105日(会社カレンダーによる)
 日曜・祝祭日・隔週土曜・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇

慶弔休暇、年次有給休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
試用期間 あり
試用期間:6ヶ月
その他労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 8人 3人 62.5%
2017年度 9人 4人 55.5%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 2人
2019年度 3人 1人
2018年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%
平均勤続年数 14.1年(2021年2月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修 :
  ビジネスマナー講習、業界知識の講習、自動車の構造・部品についての講習、
  マニュアル車運転講習等を行います。

商品勉強会 :
  本社、各事業所で随時行っています。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格について取得費用を補助します。
メンター制度 あり:新入社員1人に対し、入社3~5年の先輩社員が1人専任のクロースアドバイザーとしてつきます。
仕事のこと、プライベートのこと、何でも気軽に話せる相談相手になります。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアパスを設け、入社時からのキャリアアップのステップを明確化しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 0.0%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会やってます。
リクナビから視聴できます。
ぜひご覧ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪体育大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都学園大学、京都女子大学、杏林大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際武道大学、駒沢女子大学、駒澤大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、浜松学院大学、文教大学、明海大学、名城大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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