株式会社類設計室
ルイセッケイシツ
2023

株式会社類設計室

類グループ~類塾・類農園・類不動産・類設計・類報道・類広宣
業種
教育関連
農林/建築設計/新聞/広告
本社
大阪、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 389名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

類グループは「自らの生きる場を自分たちの手でつくってゆく」という志の下、1972年、6名の仲間で立ち上げられた共同体企業。
全社員が取締役として、営業や技術などの現業だけでなく、経営活動に参加し、かつ株主として事業決定にも関わります。

仕事の根源は、「あまねく人々の期待に応えること」。
今後も人々の意識潮流を読み解く、みんなの期待に応じて、新たな事業を生み出し、組織体制を作り出してゆきます。
全社員が経営者として、狭い職能意識に囚われることなく、仲間のため、みんなのために「何でもやってみたい!実現したい!」という気概で仕事に取り組んでいます。

募集概要

職種 類塾     講師/教育コンサルタント/教材開発/事務
類地所   営業/企画
類農園   栽培/直売所運営/営業/広報
類設計室 営業/建築・経営コンサルタント/企画/調査/デザイン/意匠設計/設備設計/構造設計/設計積算/現場監理
類報道社 営業/新聞編集/記者/調査
類広宣社 営業/企画/広告制作/広宣物の宅配/エリアマネージャー
本社    受付/秘書/広報/募集/経理/システムエンジニア
勤務地 大阪本社  〒532-0011 大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
東京本社  〒144-0052 東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル

※建築設計事業部、類報道社、類広宣社、本社部門は、大阪本社もしくは東京本社
※教育事業部は、大阪本社および大阪・奈良の各教室
※農園事業部は、三重農園・奈良農園・彩都直売所・西中島直売所
※不動産事業部は、大阪本社
勤務時間 業務対応時間制(フレックスタイム制)
1日の標準労働時間8時間
採用ステップ&スケジュール ■エントリー■
エントリーは、公式LINEより受け付けております。
公式LINでは、社員の日常や事業紹介などの情報を発信しています。
また、説明会や選考会、その他イベントのご予約もこちらから行えます。
  ▼
■説明会■
まずは、公式LINEより 【 会社説明会 】 に予約して、ご参加下さい。
  ▼
■1次選考■
筆記試問、面接 
説明会参加後、当日に選考を受けることも可能です。
  ▼
■2次選考以降■…面接(数回)
○志望部署や適性にあわせて面接を行います。
○建築設計部門志望の方は、適性試験があります。
○選考の途中で、現場に足を運び仕事体験をしていただく機会もあります。
  ▼
■ 内 定 ■
内定してからも、研修会、勉強会、現場で実際の仕事にも取り組んでいただけます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院、大学、短大、高専、専門一律
月給223,600円~ (大阪の場合)
諸手当 通勤交通費、扶養手当、赴任・出張手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ◆週1日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
(その他会社が定める日)
保険 ◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金保険
福利厚生 ◆借り上げ社宅制度(家賃の半額を補助します。類地所がお勧めの物件を紹介します)
◆交通費全額支給
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 16人
2018年度 18人 8人
2017年度 14人 8人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:自主勉強サークル活動を支援しています
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 30.0%
(2019年時点)

その他の情報

参考データ

参加条件 全員が経営者として、以下の視点を持って、組織づくりと業務遂行にあたっています。

・常に意識潮流を読み、人々の期待を掴む姿勢が求められます。
・志をなしとげるため、現実の中にその事業的な実現基盤を見出し、具体化していきます。
・可能性がみつかれば、それを実現する体制に組み替え、人材の役割も変化します。
・全社員が社会人として、社会をつくる為の追求の場に参加します。
・全社員が経営者として。経営データの把握と経営改善のための追求を行います。
・有能な人材には、部門の兼任や異動を経て、全社の高度化を担ってもらいます。
・全ての社員が総合職として、能力に応じた最適の役割を担います。
・仲間の期待がある限り、定年はありません。生涯現役を貫けます。
採用学部・学科 全学部全学科
採用予定人員 50名
(うち建築系20名)
自主活動支援 自主勉強サークル活動を支援しています

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、東北大学、宮城大学、福島大学、筑波大学、東京大学、東京農工大学、一橋大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、職業能力開発総合大学校、千葉大学、東海大学、都留文科大学、山梨学院大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、帝塚山大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都外国語大学、京都女子大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、大阪大学、大阪教育大学、大阪府立大学、大阪市立大学、追手門学院大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、摂南大学、桃山学院大学、神戸大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、武庫川女子大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、山口大学、鹿児島大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
東京、三重、大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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