株式会社治元
ジゲン
2023

株式会社治元

外食・レストラン・フードサービス/食品/販売/外食
業種
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス/専門店(複合)
本社
京都
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 284名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
新規事業提案制度、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★ 食を通じて、ビジネスを学ぶ! ★

●食を通じて社会貢献したい
●飲食業を極めたい
●今がチャンスの飲食業界で勤めたい
●ホスピタリティを向上したい
●人との交わりのある飲食業界で勤めたい
●自分でイチから事業を行う力をつけたい
●たくさんの人の暮らしを支える仕事がしたい

治元は、若いうちからどんどんチャンスを与え、
大きな裁量をもって活躍できる環境を整えています。

「食」という人が生きる上で欠かせないものを通じて、
大きなビジネスを学んでいくことができます。

★ 治元は京都NO1の京ブランド発信企業になりたい! ★

このスローガンを掲げ、
治元では京野菜の『九条ネギ』を使用した「ねぎ焼き」や「ねぎ饅頭」、
「老舗京醤油」を使用した新しい感覚のラーメン等、
他にも新たな「食に関する京都ブランド」を企画・発信し続けています。

14業態、約80店舗の飲食店に加え、通信販売などを運営しており、
「京ブランド商品」は国内・国外問わず、多くのお客様に求められています。

そこで、当社は新たな人財と一緒に次のステージへと進みたいと考えております。

「京都が好き」
「京都の魅力を全国・全世界へ発信したい」
そんな方も大歓迎です。

失敗してもあきらめずに成功するまで皆で取り組む社風が治元にはあります。
あなたの「やりたい!」ということを社内で相談しながら、新しい企画にしてチャレンジしていきましょう!

楽しい!面白い!やってみたい!その気持ちで、一緒に治元を創造していきましょう。
そして後輩や次の世代に共に繋いでいきましょう!

募集概要

職種 総合職
仕事内容 ●店舗プロデュース
●店舗マネージメント
など

【入社後の流れ】
▼まずはホール・キッチンを習得し、店舗運営の基礎を学びます。
接客や調理、売上管理、材料の発注などを経験し、
店長へとステップアップ。

より広い視野で食のビジネスに携わるために、
まずは、どうやって一つのお店をプロデュースし、
マネジメントしていくのか、
実務を通して学んで下さい。

<店舗運営業務>
・調理
・ホール
・売上管理
・イベントやプロモーションの企画
・マニュアルに沿ったスタッフ育成 等

▼その後、店長、エリアを統括するマネージャーなどの
管理職として活躍してください!

「食」を通じて、様々な経験を治元で積み重ねて欲しいと考えています。

そのためにもまずは、店舗でたくさんのことを経験して下さい。
きっと、治元での学びや気付きはあなたの将来の糧となるはずです。
ここをひとつのステップとして、次の一歩を踏み出す力にしてください。
勤務地 京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良、石川、広島、神奈川
の各店舗
勤務時間 変形労働時間制
シフト勤務/1日実働8時間、休憩2時間

◎シフト例
10:00~20:00
11:00~21:00
12:00~22:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院・短大・専門学校・高等専門学校卒
月給21万5297円
諸手当 社宅手当
(社宅を利用する場合:本人負担は3万円、それ以上は会社負担)
交通費
配偶者手当
子ども手当
職種手当
役職手当
ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)(業績による)
休日休暇 週休2日制(月8-9日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日 最高20日)

◎年間休日107日
保険 各種社会保険完備
その他待遇 ・通信教育取得補填
・資格取得補助(資格指定)
・制服貸与
・社員研修制度
・食事補助
・社内イベント(社員旅行など)
試用期間 あり
入社後3か月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 5人 64.2%
2018年度 17人 3人 82.3%
2017年度 15人 4人 73.3%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 1人 3人
2018年度 4人 13人
3年以内男性採用割合:37.0%
3年以内女性採用割合:63.0%
平均勤続年数 6.1年(2019年12月時点)
平均年齢 35.5歳(2019年時点)
研修 あり:
通信教育取得補填
本部研修
外部研修
資格取得補助(資格指定)

★皆さんは入社後、
<本部研修>→<店舗でのOJT>を
繰り返しながら、治元のビジネス拡大に必要な知識を身に付け、経験を積んでいきます。
自己啓発支援 あり:
・社員研修の参加
・免許取得による補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
人事部及び関連上長との面談や目標管理の一環として、
将来目指す職種になるためのキャリアコンサルを行う。
社内検定等の制度 あり:
・食品衛生責任者
・防火管理者取得の補助
月平均所定外労働時間 38.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2019年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次視聴URLをご案内致します。

採用実績校

京都大学、神戸大学、大阪大学、滋賀大学、京都府立大学、京都産業大学、立命館大学、同志社大学、龍谷大学、関西学院大学、関西大学、岡山大学、山口大学、大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西外国語大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山学院大学、阪南大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、石川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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