株式会社治元

「オープンに、本音で話し合える楽しい採用」を行いたい。私たちは、そんな風に考えています。治元では、「これまでアルバイトを頑張ってきました」「サークルやクラブ活動のことが、一番の思い出です」など、特別なことでなくとも、何かに一生懸命取り組んできた方が活躍しています。一生懸命になれたのはきっと楽しかったからですよね。まず、ここで一生懸命頑張りたいと思える。頑張りたい人を大切に、人としての成長を支援する。治元は、そんな場所、人の集まりでありたい。思っていること、やりたいことをオープンに、楽しく話ができる日を楽しみにしています。

私たちが仕事をする上で大切にしていることは「感謝の気持ちを持つこと」です。「社員だから、お給料をもらっているから、仕事をして当たり前」ではなく、「一緒に頑張ってくれてありがとう」と相手を思いやる、それが治元の企業文化です。社長が店舗に顔を出す際の第一声も「いつもありがとう」。会社対人ではなく人対人の関係性を大切にしています。正直なところ、待遇や福利厚生については、大手企業と比べれば、まだまだ改善できるところがある一方で、「自分は一人じゃないと思える」そんな安心感を提供することは胸をはってお約束できます。

1965年の創業から今に至るまで、治元は変革とともにありました。酒の卸「木元商店」から始まり、外食事業に参入。今では、お好み焼き、牛タン、ラーメン、中華、焼き鳥など、14業態を展開するに至りました。複数の業態を展開しているからこそ、多様なノウハウが蓄積され、他業態への相乗効果を生んでいます。また、コロナ禍の中でも、お客様のお声に寄り添い、TVショッピングやクラウドファンディング、ミールキットの販売など、新しいサービスを展開しています。今後は、地産地消を京都に根付かせるべく、九条ネギや京都ぽーくといった京都の食材をより活用していくこともしていきたい。治元は「京都オンリーワンを」追求していきます。