大阪トヨタ自動車株式会社
オオサカトヨタジドウシャ
2023

大阪トヨタ自動車株式会社

トヨタ自動車販売会社/正規ディーラー
業種
商社(自動車・輸送機器)
通信/専門店(自動車関連)/損害保険/リース・レンタル
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 927名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
  • 説明会
    8月下旬
  • 面接
    9月中旬
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

素直で前向きに、自ら考えて積極的に頑張ることができる人材を求めています!!

募集概要

職種 営業スタッフ
勤務地 本社及び大阪府下各拠点・37店舗
【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール 【採用の流れ】
エントリー

会社説明会

適性試験

グループディスカッション

集団面接(2~3名)

役員面接(1名)

内定(6月頃)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業スタッフ(大卒・大学院卒) 
初任給(月給)/215,500円(2020年4月実績)(固定残業代含む)
※固定残業代は18.9時間分27,500円、時間超過分は追加支給。
※入社2年目以降は時間算定による超過勤務手当を支給。
諸手当 販売実績手当/営業手当/超過勤務手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月8日以上(年間休日108日※曜日は当社カレンダーによる)
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日 最高20日)、半日有給休暇、特別休暇(慶弔等)、アニバーサリー休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 各種社会保険、企業年金基金、財形貯蓄制度、社内共済会、社員自家用車制度、社宅制度、介護休業制度、育児休業制度、カムバック制度、永年勤続表彰、保養施設、クラブ活動(軟式野球、ゴルフ、フットボール、ワンダートレイル、バドミントン、ランニングなど)
通勤交通費 1カ月あたり100,000円まで実費支給
試用期間 あり
※入社後4ヶ月間
※労働条件については本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 16人 2人 87.5%
2018年度 16人 3人 81.2%
2017年度 14人 2人 85.7%
(2020年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 16人
2019年度 11人 5人
2018年度 9人 7人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
  
平均勤続年数 21.4年(2020年4月時点)
平均年齢 42.4歳(2020年4月時点)
研修 あり:
・新入社員導入研修(4ヶ月)
・教育プログラム(入社後3年間)
自己啓発支援 あり:
・大阪トヨタ塾(全職種対象)
・通信教育制度(受講費用を全額支援)
メンター制度 あり:
当社では「ブラザー・シスター制度」として行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:
・トヨタ営業スタッフ業務認定
月平均所定外労働時間 22.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、佐賀大学、四天王寺大学、島根大学、種智院大学、摂南大学、園田学園女子大学、太成学院大学、高岡法科大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、東京農業大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良県立大学、奈良産業大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井大学、佛教大学、プール学院大学、武庫川女子大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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