株式会社ゼウス・エンタープライズ
ゼウスエンタープライズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ゼウス・エンタープライズ

IT/ソフトウェア/ネットワーク/インフラ/自社開発/システム開発
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
本社
東京
残り採用予定数
40名(更新日:2022/08/15)

私たちはこんな事業をしています

【積極採用】上場に向けて事業拡大中★WEB説明会でお待ちしております!
当社は教育に強みを持ち、IT未経験・文系出身者でも1からしっかり育成します。
ITエンジニアの人材不足解消のため、様々なプロジェクトに携わりながら、スキルや経験を身に着けてITのプロを目指します。
「終身雇用」を目指す企業として、充実した研修制度や福利厚生を整えているため、
ゼウスでは、安心して長く働きながら成長していくことが可能です!

当社の魅力はここ!!

社風・風土

◎社員1人1人に対する充実のサポート体制があります!

当社では働きやすさNo.1企業を目指して様々なサポートを行っています!例えば、技術サポート。教育部主体でエンジニアのスキルアップにつながるようなカウンセリングを定期的に行なっており、『現状の自分のレベル感が分からない』等の不安を一掃できるようフォローしています。さらに、技術的なサポートとは別に、人事部の担当者が定期的な管理面談を行っています。安心して働ける環境をサポートするため、プロジェクト内の職場環境や時にはプライベートまで、不安な事はなんでも相談できる環境です♪当社がここまで社員のフォローアップに力を入れているのは、ゼウスで長く活躍してほしいという思いがあるからこそです!

施設・職場環境

◎未経験でも大丈夫!社内スクールでイチからじっくり教えます!

当社の研修は外部委託ではなく、社内スクールで行います。講師は全員当社の先輩社員たちなので、質問しやすいアットホームな環境での研修です。自身の経験をもとに組まれたカリキュラムとノウハウをもって、新入社員の研修を担います。IT用語からお教えしますので、IT知識がなくても大丈夫。安心して飛び込んできてください!座学だけではなくIT機器やPCの操作をしながらの実務で活かせる実践的な研修をイチから行いネットワークのプロを目指します。そしてプロジェクト着任後にも何かあった際には、講師へ気軽に相談できる環境があります。全てはあなたのやる気次第。ゼウス・エンタープライズはあなたの成長を全力でサポートいたします!

社風・風土

◎『IT企業らしくないIT企業』が当社の社風です!

当社は社員同士の交流を目的とした社内イベントが数多くあり、社内サークルの活動も盛んなため様々な機会で社内コミュニケーションを取ることが出来ます。そして、文系出身・IT未経験からスタートした社員が8割以上!『いい意味でIT企業らしくないIT企業』がゼウス・エンタープライズの社風です。そのため、当社の選考基準は【ITの知識】ではありません!「ITスキルを身に着けたい」「1つの会社で長く働きたい」など、一人ひとりじっくり個別面接でお話しをお伺いしています。大事なのは『知識』よりも『やる気』。皆さんの成長意欲を大切にします!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■技術職
・ネットワークエンジニア
 私たちの生活に欠かせないネットワークシステムを支えるお仕事です。
・バイリンガルコーディネータ
 語学力を用いてITサポートを行います。
・プログラマ
 主にWebアプリケーションの制作をします。

■総合職
・営業
・WEBライター

※募集職種の詳細につきましては、「採用情報」よりご確認下さい!

会社データ

事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   事業ごとに専門性を明確にするため、4つのグループ制をしいています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■リナックス・ネットワークグループ
(主な所属職種:ネットワークエンジニア)
・通信事業者向けネットワークの設計および構築
・既存ネットワーク環境への構成、設定変更
・官公庁IT関連部門の運用業務
・仮想化システムの構築および運用
・サーバの設計およびアップグレードリプレース
・オンプレミスからクラウドへの移行支援
・システムサービスセンターでのサポート

■クロスボーダーSE&ITソリューショングループ(通称:C&I)
(主な所属職種:バイリンガルコーディネータ)
・外資系企業内のインフラサポート
・ユーザ向けマニュアルの作成
・海外ITチームとのやり取りおよび英語でのユーザサポート
・海外向け金融システムの開発支援

■教育グループ
・法人に対する教育事業
・子供向けプログラミング教室
・研修会、講演会、セミナー等、イベントの主催企画、開催、運営に関する業務ならびにそれらの業務に関するコンサルティング

■開発グループ
(主な所属職種:プログラマ)
・銀行向け投信システムの開発
・法人インターネットバンキングシステム開発
・社内システム開発
設立 2005年1月5日
資本金 1億9740万円(払込済資本金)
従業員数 330名
売上高 14.2億円(2021年12月決算期)※前年比115%
12.5億円(2020年12月決算期)
11.5億円(2019年12月決算期)
代表者 代表取締役社長 吉房 滋
事業所 <本社>
■ゼウス・エンタープライズ
〒104-0061
東京都中央区銀座5-8-20 銀座コア8F

<当社研修施設>
■Zeus Linux Training Center
〒104-0061
東京都中央区銀座5-8-20 銀座コア8F
ゼウス・エンタープライズ本社内

■Zeus Network Training Center
〒163-0634
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F

■Zeus Conference Center
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目28番14号 大和証券池袋ビル6F

<事業所>

■情報システム部
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル7F
経営理念 雇用の促進と終身雇用(社会貢献)を基とし、豊かで文化的な生活を営む(利潤の追求)集団であり続ける
主な取引先 【東証一部】
(株)アイネス
(株)S R A
S C S K(株)
(株)N S D
サイバーコム(株)
(株)シーイーシー
(株)システナ
(株)セラク
(株)D T S
(株)東計電算
(株)長谷工コーポレーション
富士通(株)
メタウォーター(株)

【東証二部】
川崎近海汽船(株)

【JASDAQ】
(株)クエスト
(株)昭和システムエンジニアリング

【その他、NTT系等】
(株)IHIエスキューブ
インフォテック(株)
(株)エスシーシー
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ(株)
(株)エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
キヤノンI T ソリューションズ(株)
キヤノンビズアテンダ(株)
(株)Q’sfix
ケー・イー・エルテクニカルサービス(株)
コムテック(株)
CTCシステムマネジメント(株)
S k y(株)
TDIシステムサービス(株)
TISシステムサービス(株)
テックスエンジソリューションズ(株)
鉄道情報システム(株) 
(株)DXコンサルティング
ドコモ・データコム(株)
日本コンピュータシステム(株)
(株)長谷工アネシス
パナソニックソリューションテクノロジー(株)
(株)日立システムズエンジニアリングサービス
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
日立物流ソフトウェア(株) 
(株)ファイナンシャルブレインシステムズ
富士通ネットワークソリューションズ(株)
三菱総研DCS(株)
ユニシス・コーポレーション・ジャパン合同会社
楽天証券(株)           他
※取引先の95%は上場企業又は100%出資の子会社です
ゼウス自社開発商品1 ◆実はゼウスはグルメサイトの運営も行っています◆

プログラマが開発し、当社で運営するWEBサイト『Gourmet True』のご紹介です♪

【Gourmet Trueとは…】
東京を中心に「本当においしい飲食店を紹介していく」というコンセプトのグルメサイトです。
Gourmet Trueは、複数名の調査員が実際に自ら足を運んで調査した数ある飲食店の中から、独自の評価基準をもとに厳選したお店のみをご紹介する、新時代のグルメサイト。専門のライターが責任ある取材と記事作成をおこなうことで、信頼性の高いグルメ情報を提供しています!

★Gourmet True★ URL↓
https://www.gourmet-true.com/ja/top

☆SNS情報
■Instagram
https://www.instagram.com/gourmet_true

■Twitter
https://twitter.com/Gourmet_True

■Facebook
https://www.facebook.com/profile.php?id=100053506401312

ゼウス自社開発商品2 ◆人事評価システム◆

自社開発に携わっているプログラマが開発した人事管理システム『My Truth』のご紹介です!!

【My Truth(マイ トゥルース)】
勤怠管理や各種届出の申請から、査定評価までを一括で行い、AIによるデータ管理で人事・総務担当の負荷を削減ことができる人事管理システム。

〈評価制度〉
上司による主観的な評価を排除し、一般的なトップダウン式の人事評価ではなく、社員の自己申告制によるボトムアップ式を採用しています。
また、ポイント制を導入することにより評価を可視化し、努力や成果に対して公正かつ明確な人事評価を行っています。

〈My Truth URL〉
https://www.zeus-enterprise.co.jp/mytruth/

★2022年1月17日リリース★
外部向けにも、展開中!!
ゼウス自社開発商品3 ◆2022/3/3 NEWリリース!!◆

技術者のためのSNSサービス『FireSider (ファイヤーサイダー)』のご紹介です!!

【FireSider(ファイヤーサイダー)】
エンジニアなどの特定の専門領域に関心がある人向けの、話し合いによって課題解決していくことをサポートするSNS。

〈概要〉
建設的な議論を促進し、その内容をまとめて振り返ることができ、さらには議論を踏まえた説得力のある企画発案までもサポートします。
また、将来的には会員と求人をマッチングするリクルーティングプラットフォームを目指しています!

〈FireSider URL〉
https://firesider.app/

是非、チェックしてみてください★
公式SNS ゼウス・エンタープライズの公式SNSです。
仕事からプライベートまで(グルメ情報までも笑)気ままに綴っておりますので、ぜひお気軽にお立ち寄りくださいませ!

◆吉房社長ブログ
・「逆襲の時刻」
 http://ameblo.jp/zeus-enterprise-ceo/

◆採用SNS
・採用課公式 Instagram
 https://www.instagram.com/zeus_enterprise/
 <アカウント>@zeus_enterprise

・採用課公式 Twitter
https://twitter.com/zeus_recruit
 <アカウント>@zeus_recruit

■TOKYO MXテレビ『企業魂』で紹介されました!
 (2017年4月20日放送分)
入社の決め手 ゼウスの社員に入社を決めた理由について聞きました!

【入社の決め手について】
・私がゼウス・エンタープライズに入社した決め手は、親切な対応で接してくれた事と、独自でITプロダクトを開発し、お客様に満足していただけるような自社商品を創作して、社員全員の終身雇用を目指している点に共感したからです。私は、自分のスキルアップができ、最後まで雇用し続けられる会社で働きたいと思い、就職活動をしていました。様々な会社がある中、説明会の時に、どこよりも明るく、親切に応対してくれて、皆生き生きと作業をしていた姿がとても印象に残り、この会社なら、自分のスキルを磨くことができると実感しました。

・私は文系大学出身で、未経験からでもIT業界に飛び込んでいけるような会社を探していました。
その点、ゼウス・エンタープライズは社内研修制度が充実しており、未経験からでも始められるという環境がとても魅力的だと感じました。
また、福利厚生も手厚く、仕事とプライベートどちらも充実させることができそうだと感じた点も、入社を決めるにあたって大きな要因であったと感じています。さらに、社員同士の距離が近く、気軽に相談できそうな点もいいなと感じました。

・新しいスキルを得たいと思い、IT業界を志したのですが、数ある企業の中でも福利厚生の豊富さに惹かれました。食事補助や健康増進手当等、利用のしやすい福利厚生は魅力的だと思います。またIT未経験であっても、研修のおかげで最低限必要となる知識を身につけることができるのは有り難いと思いました。面接を担当してくれた人事の方々は親身に話を聞いてくださり、落ち着いて面接をすることができて印象が良かったのも、入社を決めた理由の一つです。
研修について 当社の研修は外部委託ではなく、社内で研修を行います!

独自のノウハウをもとに、IT用語からお教えしますので、IT知識がなくても大丈夫です◎

Linuxやネットワークはもちろん、AWSなど、その年の流行も取り入れながら研修カリキュラムが決まります!
実務で活かせる知識を身に付けられるよう、実習メインの研修カリキュラムで、座学だけではなくドキュメント作成やサーバ構築など、ネットワーク機器やPCの操作をしながらの実践的な研修をしお客様先で使える技術を身に着けていきます。

【研修を受けた感想】
・IT知識ゼロで不安でしたが、周りも未経験の方が多く思っていたより焦りのないスタートでした。私にとってITの根本的な考え方が難しく、簡単に理解できる内容ではありませんでしたが、講師や周りの同期に助けてもらいながら何とか付いていくことができました。分からない点を何度も分かるまで講師の方々に質問しましたが、嫌な顔を全くせず、お教えくださいました。担当講師の方が丁寧に教えてくださいますし、周りの同期と分からない点を共に考えられる研修形態でしたので分からない所を聞けずに置いていかれるという心配もあまりないかと思います。分からないところをきちんと聞ける環境が非常に良く、安心できる点だと思いました。

・初期研修では、自分一人では難しいと感じることも多くりましたが、同期たちと協力してわからないところを互いに教え合ったりと、仲間がいると思うととても心強く感じました。ただ仲良くするだけではなく、時には競い合うことで互いに研鑽を積むことができたと感じています。
また、同期だけでなく、講師の方の説明は、初心者の自分でもわかるようになっており、一度で理解できなくても、後から個別で質問すると理解するまで丁寧に説明していただけました。
研修前は不安に思うこともありましたが、先に述べたように、安心して受講することができました。

・文系でIT業界の知識がなく、入社前は不安でしたが初期研修を通して不安が払拭されました。IT用語やネットワーク基礎から研修が始まり、実機を使用した実習メインの研修でした。少人数でのグループ分けがなされており、同期はもちろん、講師の方々にもわからないことや相談事など話しやすい環境でした。定期的に研修内容のテストが設けられており、インプットだけでなくアウトプットも併せて行うことにより、知識の定着に繋がりました。
入社後にギャップ 実際に入社してから感じたギャップについて社員にこたえていただきました!

【入社後のギャップ】

◎よかった面
・入社してから感じたギャップは「お人柄の素敵な方が多い点」です。
入社前は採用課の社員以外と接する機会がほとんどなく、どんな社員がいるのか不安を感じていたのですが、実際に入社してみるとお会いする方皆様フレンドリーで安心しましたし、良い意味でのギャップを感じました。

・入社前は、社会人になることの怖さから怯えていたのですが、入社してみると上司の方々が非常に優しく、丁寧に教えてくださった点は良い意味のギャップでした。また、研修と聞くと堅いイメージでしたが、柔らかい雰囲気の環境で研修にのぞむことが出来ました。

・採用のパンフレットには高学歴の方が多く、研修についていけるのかとても不安でした。実際の研修は分からない人にも噛み砕いて教えて頂けるので、文系出身の私でもITの知識を身につけることができました。

◎悪かった面
・研修は2か月の予定でしたが、早期出向の社員もおり、人によっては最後まで研修を受けられないこともありました。研修期間に差が出てきてしまうことは前もって知っておくと良いかと思います。
技術職の場合は多くの人が現場への出向という形で勤務しているため、同期の人や先輩方との関わりがあまりない点は残念な部分であると思います。その分イベントや帰社日を設け、社員同士のコミュニケーションを図る機会が設けられているので、そういった機会を大切にするといいと思います

・会社内のルールがよく変わることがあるところ。急成長中の会社なので社員数も年々増えてきており、社内のルールや規定などが改善されている途中。そのため、覚えるのが大変な時もあるが会社内のSNSツールで改定情報や最新情報が流れてくるので、履歴で確認できたり社員用ウェブサイトに資料が保管されておりいつでも閲覧可能なので時々確認するようにしています。
【新型コロナウイルス感染症への対応】 ~現在コロナウイルスの流行を考慮いたしまして
          WEBでの選考対応を推奨しております!!~
  
◆個別説明会・WEB説明会
   日程:随時(月~金 10:00~18:00)

◆WEB説明会時の利用システム:Zoom
社内施設(GINZA168) 本社がある銀座コア3階には、なんと!社員同士が交流ができちゃう施設があるんです☆

半分が会議室とワーキングコアスペース、半分が娯楽スペースになっているので、普段は打ち合わせなどに使用し、定時後は社員で集まって、ダーツやビリヤードを楽しみながら過ごせる施設がございます!
オンとオフの使い分けをしながら、遊びも仕事も全力で楽しむことができるのもゼウスの魅力です!
22年新卒社員採用実績校 早稲田大学、中央大学、法政大学、明治大学、同志社大学、関西大学、成蹊大学、明治学院大学、國學院大學、東京女子大学、日本大学、専修大学、東洋大学、駒澤大学、武蔵野大学、大和大学、神奈川大学、創価大学、昭和女子大学、フェリス女学院大学、神奈川工科大学、京都産業大学、大東文化大学、亜細亜大学、帝京大学、東海大学、大正大学、就実大学、淑徳大学、駿河台大学、桜美林大学大学院、HAL東京、HAL大阪、東京情報クリエーター工学院専門学校、関東職業能力開発大学校



連絡先

株式会社 ゼウス・エンタープライズ
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34階

【お問い合わせ先】
recruit@zeus-enterprise.co.jp
新宿拠点:03-5909-4141
営業時間:9:30~18:00

選考者専用フリーダイヤル:0120-071-900
※土日祝日:休業日
掲載開始:2022/01/31

株式会社ゼウス・エンタープライズに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ゼウス・エンタープライズに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)