株式会社第一ビルディング
ダイイチビルディング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社第一ビルディング

不動産・ビル管理
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/損害保険/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1232名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 求める人物像

 ・目標に向かって常に向上心を持ち続ける人

 ・周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる人

 ・相手のことを考え、仲間と協調・協力することができる人

人物重視の選考となりますので、マニュアル通りではなく、飾らない言葉で自分自身をありのまま表現してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
プロパティマネジメント業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、広島、香川、福岡、大分、鹿児島、沖縄
 備考:初任地は、首都圏、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡より配属予定
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 備考:標準営業時間 9:00~17:00 (昼休憩1時間あり)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー後、マイページにご登録いただきます。
スケジュールの詳細は、マイページご登録後にご案内いたします。

マイページ登録

WEB説明会

エントリーシート提出

総合適性検査

面接(複数回実施予定)

内定

※上記フローは予定です
応募資格補足説明 選考へご参加いただくにはマイページ登録が必須となりますので、
まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:188,040円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:217,240円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:219,440円

 大学 卒業の方
  月給:217,240円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:14日
 ※初年度14日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※年間休日120日以上
・特別休暇(有給以外に毎年4日間、任意の日に休むことが可能)
・QOL向上休暇(有給以外に毎年1日間、任意の日に休むことが可能)
・その他特別公休あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職慰労金制度、企業年金制度、社宅貸与制度、育児休業・育児短時間勤務制度、介護休業・介護短時間勤務制度、保養所等
資格取得奨励制度:
資格取得支援あり
「宅地建物取引士」や「電気主任技術者」などの業務に関する資格から、「日商簿記検定」などの一般的な資格まで、幅広く60種類以上の資格を対象に取得を推奨しています。
資格を取得した場合にはそのレベルに応じて報奨金が支給され、資格取得後の登録や免許交付に必要な講習会等の参加費用についても会社が負担します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 14人 0人 100.0%
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 5人
2020年度 11人 3人
2019年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:67.6%
3年以内女性採用割合:32.4%
平均勤続年数 16.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:
入社後、1週間の集合研修を行います。ビジネスマナーはもちろん、仕事の進め方や段取りなど、すぐに職場で役立つスキルを学ぶことができます。

■新入社員フォロー研修
入社半年後に、これまでの業務の整理や振返り、仕事に対する取組みを確認して、同期の仲間との情報交換をおこないながら、今後ステップアップをしていくためのスキルを学びます。

■階層別研修
マネジメント系の内容を中心に、「新任主任」、「新任役付」、「新任管理職」など、職位ごとに研修を実施。それぞれの役割に応じた内容の研修を実施します。

■業務レベル別研修
1年目、2年目、4年目には、業務の習熟度合いに合わせた「支店業務(基礎/初級/中級)研修」を実施しており、社員のスキルアップと共に業務レベルの向上をはかっています。
自己啓発支援 あり:
資格取得や業務に関するスキルアップを図るための自己啓発の支援として、年2回通信教育講座(70講座以上)を開講しています。
そのうち「資格取得に関する講座」については該当資格に合格した場合、また「業務に関する講座」については基準以上の点数で修了した場合には、会社が受講料を負担します。
メンター制度 あり:
1年目は育成担当者制度があり、先輩社員が1対1で丁寧に仕事を教えます。
2年目以降はチーム体制となり、複数のメンバーでフォローしますのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:
資格取得支援制度、通信教育制度などのフォローが充実しています。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.1%
(2021年11月1日時点)
当社は女性活躍推進に力を入れており、厚労省認定の「えるぼしマーク」を取得しております。また社内には女性活躍プロジェクトがあり、働きやすい職場をつくるための取り組みを活発に行っています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、大阪工業大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、小山工業高等専門学校、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学大学院、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、獨協大学、日本女子体育大学、日本大学、日本大学大学院、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、広島、香川、福岡、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 第一ビルディング
人事総務部 新卒採用担当

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー11階
TEL:03-6773-7200
E-mail:recruit@dai-ichi-building.co.jp
URL:http://www.dai-ichi-building.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。