業種 |
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/リース・レンタル/輸送機器 |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職として、いずれかの業務を担当します。 ◎営業部門 ◎カスタマーサポート部門 ※理系学科の社員が活躍中 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:本社および国内各拠点(支店、営業所) ※詳細に関しましては、ホームページをご確認ください。 http://www.sumitomokenki.co.jp/company/network.html |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 各拠点勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ◎営業部門
油圧ショベルやアスファルトフィニッシャの営業業務を担当。 まずは先輩に付いてノウハウを習得し、徐々に自分なりの営業スタイルを構築してください。仕事の基本はface to face。お客さまのニーズに耳を傾け、見込みがあると感じた方には試乗をすすめ、契約へと導きます。ちなみに、試乗されたお客さまの8割がご契約されます。当社の商品力の高さはこんなところでも証明されています。 ◎カスタマーサポート部門 ※理系学科の社員が活躍中 まずは当社商品の理解を深めるため、建機の修理や点検業務を担当。 お客さまを訪問し、不具合箇所の原因究明や修理、点検を行います。正しい知識を身に付け、技術的な根拠に基づいた対応を行います。 数年間、現場を経験した後は、管理業務に携わる可能性も。各拠点への技術的サポートや、お客さまのニーズを以後の提案・フォローへとつなげるサービス企画業務などを担当します。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー方法
【選考の流れ】 ■『リクナビ2022』からエントリーをお願いします。 ※エントリーをいただいた方へは、会社説明会の案内を ご登録頂いたアドレス宛にご案内させて頂きます。 皆さんからのエントリーをお待ちしております! 選考方法 ■会社説明会 ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定! ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,900円 備考:別途時間外手当支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当、通勤手当、地域手当、家族手当、住宅手当、家賃補助手当、営業手当(営業職のみ) 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 ※5.6カ月分(2019年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:22日 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇(入社時:22日、以降毎年22日付与) GW・夏季・冬季休暇は9連休 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・新入社員は賃貸住宅の家賃8割を支給(※上限金額あり。地域により金額は異なる) ・育児休業制度、介護休業制度 ・一般財形貯蓄、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会 社内制度 : ・業務に必要とされる資格は、当社運営の教習センターにて取得できます。 (※費用は全額会社負担) ・千葉工場敷地内「トレーニングセンター」では、新商品や既存商品の知識を習得できます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2021年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2020年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社3ヶ月は集合研修。以後9ヶ月間、部門研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育修了者に受講料を半額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1年目まで指導役の先輩社員が業務フォローにあたります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:住友資格認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.5時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
2020年度は男性の育休取得実績有り
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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