大一ガス株式会社
ダイイチガス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 524名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
大一ガスでは、次のような人材を求めています
1. 常に相手の立場になって考え行動できる人
・常にお客様の立場や心情を考えられる人
・常に社内の上司・部下・仲間の立場や心情を考えられる人
2. 自ら考え、自らチャレンジし、自ら行動できる人
・物事の本質(本当の意図や意味)を自分で考え捉えられる人
・事業領域・事業活動地域の拡大に伴う人事異動で、愛媛県内・愛媛県外への転勤など場所を問わずチャレンジできる人
・「現場に挑む、実際に取り組んでみる」実行力のある人
3. 目標をやり通す強い意志と責任感がある人
・粘り強く目標達成や課題解決に取り組める人
・自分の仕事に対して強い責任感を持って取り組むことができる人
1. 常に相手の立場になって考え行動できる人
・常にお客様の立場や心情を考えられる人
・常に社内の上司・部下・仲間の立場や心情を考えられる人
2. 自ら考え、自らチャレンジし、自ら行動できる人
・物事の本質(本当の意図や意味)を自分で考え捉えられる人
・事業領域・事業活動地域の拡大に伴う人事異動で、愛媛県内・愛媛県外への転勤など場所を問わずチャレンジできる人
・「現場に挑む、実際に取り組んでみる」実行力のある人
3. 目標をやり通す強い意志と責任感がある人
・粘り強く目標達成や課題解決に取り組める人
・自分の仕事に対して強い責任感を持って取り組むことができる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
企画営業。お客様の「困った」を解決する仕事です。 (2)【正社員】事務職 受付、電話応対。ご来店いただいたお客様をお迎えします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職
愛媛、福岡 備考：松山市を中心とした愛媛県内（四国中央市・新居浜市・西予市宇和町・宇和島市・愛南町） 九州(福岡県福岡市)での勤務もあり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 大一ガスの営業スタイルは一言で言うと「農業型営業」です。大一ガスでは、「お客様の環境」を、例えるなら「畑」と考えて営業活動をさせて頂いています。営業職のスタッフは、日々自分の担当のお客様の畑に「困った」解決のための種を蒔かせて頂き、芽を育て、お住まいに必要な機器やサービスについて必要な際にお声掛けいただくという「収穫」を目指し活動しています。
【大一ガスの営業職】 大一ガスにとって営業という職種は最も重要な職種であり、同業他社と 比べても会社の強みになっている職種です。 会社にとって、この営業力を持続しさらに営業力を高めていくためには、毎年毎年、情熱と行動力に満ちた若いパワーに加わってきてもらい、年代別に層をどんどん厚くしてゆく事が最重要と考えています。 文系理系、専門知識の有無は問いません。 入社後の研修や、会社及び先輩社員の支援の下で、国家資格の取得を目指していただきます。専門知識と技術を習得することで、エネルギーを取り扱うプロへと成長していっていただきます。 【具体的な業務内容】 ○顧客フォロー活動 (担当顧客の「困った」の解消と快適な暮らしへの提案営業) ・顧客フォロー業務 (保安点検・検針・集金・修理・アフターサービス等) ・ガス器具の販売と設置 ・住宅設備機器の販売や住宅リフォームの提案 (現場調査・ご提案・お見積り・工事補助・施工管理・アフターサービス等) ・機器設備のリース・レンタルの提案 ・電気の供給提案 (大一でんき) ・携帯電話の契約提案 (大一でんわ) ○新規開拓活動 (新たなお取引の顧客を増やす営業) ・新規営業活動 ・ハウスメーカー・住宅管理会社への営業・折衝 ・工務店や建築会社への営業・折衝 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○2023年卒 新卒採用スケジュール
・STEP 1 エントリー ↓ ・STEP 2 会社説明会 ↓ ・STEP 3 OpenES提出 ↓ ・STEP 4 1次面接 ↓ ・STEP 5 最終面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
|
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：200,000円以上（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：10,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：22,000円（固定給に含む） 資格手当 (取得資格ごとに加給されます)、役職手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職
週休2日制（土日）、祝日 ※ただし、月に1～2回土・日・祝日の当番業務での出勤あり 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・退職金制度 ・資格取得バックアップ制度 (会社が費用を負担し、資格取得を支援します) ・高圧ガス協会福利厚生制度 (各種施設・イベント利用優遇) ・社内イベント (社内スポーツ大会、各種勉強会、納涼会、忘年会など) ・自宅ガス、電気使用料金額の優遇 ・社員食堂(有機野菜を使用したおふくろの味300円／1昼食) ・クリスマスケーキ購入の半額補助 ・施策・制度勉強会、営業ロールプレイング、外部講師による講演 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 9.8年（2021年1月27日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.9歳（2021年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修 (ビジネスマナー研修)
・管理職研修 (社外講師によるマネジメント研修会) ・社内勉強会 (社内講師による商品知識・技術向上のための分野別講習会) ・社外勉強会（社内講師による講習会） |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格取得支援 (エネルギー関連国家試験への受験費用負担)
・業務スキルアップ支援 (パソコンスクールへの通学費用負担) |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ガス保安管理に関する社内試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.2時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.1日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年11月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
分煙しています。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用人数 | 1～3名程度 |
|---|---|
| 採用予定学科 | 全学部全学科 |
| 提出書類 | OpenES、卒業見込証明書*、健康診断書*、成績証明書*
(*が付いている書類については準備ができ次第、随時お送りください) |
| 先輩の出身校 | 愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、学習院大学、関東学院大学、吉備国際大学、京都学園大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、高知大学、四国学院大学、東雲女子大学、専修大学、中央大学、中部大学、東亜大学、東京大学、同志社大学、徳島文理大学、徳山大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、松山大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他 |
採用実績校
愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、関東学院大学、学習院大学、吉備国際大学、京都学園大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、高知大学、四国学院大学、専修大学、中央大学、中部大学、東亜大学、東京理科大学、徳山大学、同志社大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、松山東雲女子大学、松山大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、愛媛、福岡
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒790-0813 愛媛県松山市萱町1丁目3-12
大一ガス株式会社
事務本部 人事管理課 松本
○TEL
089-941-7938
○ホームページアドレス
http://www.daiichi-gas.co.jp
大一ガス株式会社
事務本部 人事管理課 松本
○TEL
089-941-7938
○ホームページアドレス
http://www.daiichi-gas.co.jp
掲載開始：2022/01/31
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