金属技研株式会社
キンゾクギケン
金属技研株式会社
【業種： 金属加工・熱処理・設計・解析 等】
| 業種 |
金属製品
非鉄金属／半導体・電子部品・その他／自動車／輸送機器
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ・1day仕事体験の評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 315名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2022年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【弊社の採用は人物重視】
こんな方々と一緒に新たな挑戦を続けていきたいと考えています。
・リスクを恐れず、変化や新しいことに取り組めるチャレンジ精神旺盛な人
・幅広いタイプの人関わり、コミュニケーションがとれる人
・豊かな創造力と高い向上心を持ち、常にハイレベルをめざして努力する人
・状況を様々な角度から検討し、的確な判断ができる人
・指示を待たず、自ら考え、行動できる人
・ものづくりが好きな方
・グローバルに活躍したい方
こんな方々と一緒に新たな挑戦を続けていきたいと考えています。
・リスクを恐れず、変化や新しいことに取り組めるチャレンジ精神旺盛な人
・幅広いタイプの人関わり、コミュニケーションがとれる人
・豊かな創造力と高い向上心を持ち、常にハイレベルをめざして努力する人
・状況を様々な角度から検討し、的確な判断ができる人
・指示を待たず、自ら考え、行動できる人
・ものづくりが好きな方
・グローバルに活躍したい方
募集概要
| 職種 | ■技術職
「工程設計」が主な業務。お客様（法人)の要求を満たす工程を提案し、CADを使用した 部品の設計・製図も行う。それを基に製造部門と調整の上、生産指示を行い、納品まで 一貫して携わる。また、必要に応じて「工程開発」も行う。 将来的にはより高度な性能・構造・制御設計や設計に必要な解析などを行う部署への異動も。 ■製造職 熱処理炉・機械加工機のオペレーション・メンテナンス等が主な業務。 生産効率を考えながら処理・稼動スケジュール、工程管理も行う。 ■品質管理職 品質維持のため社内仕様書の作成、管理、製品の検査などが主な業務。 取引先資格や公的資格の監査応対、ドキュメントの作成管理も行なう。 ■営業職 取引先との窓口になり、案件の受注から納品まで携わります。お客様へ技術的な ご提案を行うほか、新規案件の獲得も行う。 ※営業職はご本人の適性に合わせ1～3年程度生産部門での研修を経て本配属となります。 ■本社情報企画職 社内のサーバー、システム、ネットワークの企画・構築・運用・保守の業務 工場の省人化や自動化を実現するための立ち上げ、ネットワーク構築 ■本社営業職 海外営業（海外顧客問い合わせ対応等） ウェブを使った広報・国内外展示会出展・マーケティング施策に関する業務 国内工場それぞれに配置された営業部員の営業活動支援業務（契約書確認等の文書業務等） ※TOEIC500点以上 または日常会話程度のスキルがある方 ※マーケティングまたはプログラミング等ITの知識がある方 【配属について】 配属は本人の希望と適性を総合的に判断し、決定します。 本人のキャリアステップとして異なる職種を担当いただくこともあります。 本社配属は本社営業職・本社情報企画職のみが対象です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 工場：群馬、茨城、神奈川、土岐、滋賀、兵庫（技術職、製造職、品質管理職、営業職）
※全国転勤あり 本社：東京（本社営業職、本社情報企画職） 【転勤について】 転勤頻度などは特に規定はありません。経営・営業方針や本人のキャリア形成に 合わせて異動が発生します。（概ね5年～10年に1度程度） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15(実働7.75時間)
※工場は部署により三交替勤務あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆採用ステップ◆
1. エントリー/選考応募 2. 一次選考（Open ES提出）／会社説明会 ※会社説明会は自由参加です。未参加でも選考に進めます。 3. 二次選考（人事面接・適性検査） 4. 三次選考（管理職面接）／工場見学 ※工場見学：コロナウイルスの感染状況により中止となる可能性があります。 ※成績表（コピー可）：成績のみで合否判定をすることはありません。人物重視の選考です。 5. 四次選考（役員面接） 内々定 ※採用ステップは応募時期等により、変更になる場合がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 大学院(修士了)卒 月給224,430円
大学卒 月給213,890円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、営業手当、交替勤務手当、技能資格取得手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月)
※年度の業績に応じて別途決算賞与が支給される場合もあり |
| 休日休暇 | 週休2日制(月8日以上) ※年間休日数121日
夏季、年末年始、有給（入社初年度6ヵ月後10日付与）、慶弔 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 交通費支給(当社規定による)、保養施設利用制度、借上げ社宅利用制度、産前後休業・育児休業、介護休業制度、※取得実績あり、財形貯蓄制度、団体保険制度、退職金制度、借り上げ社宅制度（規定該当者のみ） 他 |
| 試用期間 | あり（入社後4ヶ月間）
労働条件は本採用時と変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：92.3%
3年以内女性採用割合：7.7% |
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| 平均勤続年数 | 10.9年（2020年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.9歳（2020年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 ・集合研修 3日程ビジネスマナーおよびコミュニケーションスキル、社会人としてのマインド形成に ついて外部の専門講師から学びます。 ・配属先研修 配属先の工場で生産設備や弊社技術を座学で学んだ後、短期間で工場内全ての 部署を回り、工場と生産の流れを理解します。 ・OJT教育 仮配属後、教育担当の先輩社員と仕事を通して、必要な知識・技術の習得を目指します。 ■階層別教育 昇進・昇格に応じて各種研修を受講します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に必要なスキルやキャリア形成に必要と認められた場合、外部講習や書籍購入、資格取得支援等の支援を受けることができます。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社4年目、7年目、11年目に異動希望や将来的に取り組みたい業務・職種の希望を申告することができます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：検査業務等、社内資格の取得が必要な業務があります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.3時間（2019年度実績）
全社平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.4日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年2月時点）
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その他の情報
参考データ
| 新規事業と将来のビジョン | 弊社は、創業からこれまでに培われたあらゆる金属加工のノウハウと、高い技術力を武器として、日本国内はもちろん、海外にも広く弊社技術を浸透させていきたいと考えています。
その実現に向け、2010年には世界最大のHIP装置「Giga-HIP」を保有し、国境を越えたビジネスを本格的に始動させています。 その他にも、国家プロジェクトの加速器や国際プロジェクトである核融合分野での事業に力を入れ、設計から製作、設置まで社内で一貫して取り組んでおります。 また、３Dプリンターを導入し、国内で唯一、設計、造形、熱処理、品質保証までを一貫して行い より質の高い提案型のモノづくり体制を強化しております。 |
|---|---|
| 活かせるスキル | 弊社には理系の方だけでなく文系の方でも、やる気さえあれば入社後活躍出来るフィールドがあります。
これまでに学んだ知識を生かしてものづくりに携わりたい方、語学力を活かし、コミュニケーションを図りながらソリューションを提供する仕事がしたい方、海外に興味が有る方は大歓迎です。 具体的には CAD使用、設計経験や英語・中国語などの語学力を活かして活躍いただけます。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 茨城、群馬、東京、神奈川、岐阜、滋賀、兵庫、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
