旭メタルズ株式会社
アサヒメタルズ
2023
業種
鉄鋼
金属製品/非鉄金属/自動車/輸送機器
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名
大学卒・企画or営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 142名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・企画or営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 【技術系】
■設計
■生産技術
■製造技術 など

【営業職】
■営業戦略
■顧客対応
■予算 など

【事務系】
■管理部門 など
勤務地 ■愛知県豊川市穂ノ原二丁目10
※本社工場勤務となります。
勤務時間 定時間 8:00~16:50
フレックス制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■院了:月給228,800円
■大卒:月給211,300円
■高専:月給186,800円

(2018年度4月実績)

※上記は基本給のみで固定残業等の手当は一切含まれておりません。
諸手当 ■家族手当
■職場手当
■交通費(全額支給)
■単身者の場合は借り上げ社宅補助
■みなし勤務手当(外勤営業職のみ)
■厚生補助手当(東京営業所勤務のみ)
昇給 年1回(4月) 1.5%程度
賞与 年2回(6,12月)
4.2ヶ月/年(2018年度実績)
休日休暇 ■完全週休2日制(原則土・日曜日)
■GW・夏季・年末年始各7~9日間の連休
■年次有給休暇・特別休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日120日
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
試用期間 試用期間あり
3ヵ月(本採用時と条件相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 0人
2017年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■全体新人研修(入社後1カ月から2カ月)
 ・ビジネスマナー等の外部講習
 ・間接部門による座学(各組織の機能の理解、経理基礎)
 ・各工程研修(製造の全工程の体験研修)
■技術系(理系)の製造実習
 ・1年程度期間で主要工程をローテーションし理解を深める
自己啓発支援 あり:会社が推奨する資格を取得した際は各難易度に応じて賞与時に報奨金を支給。
メンター制度 あり:業務上の質問事項も想定している為、同部門の先輩社員がメンターとなります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知大学、旭川工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、金沢工業大学、久留米工業高等専門学校、工学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、鈴鹿工業高等専門学校、千葉工業大学、中部大学、東京電機大学、東京都立産業技術高等専門学校、東北大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、法政大学、ものつくり大学、米子工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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