業種 |
鉄鋼
金属製品/非鉄金属/自動車/輸送機器 |
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本社 |
愛知
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大学卒・技術職・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 90名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
設計・生産技術・製造技術 など (2)【正社員】営業職 営業戦略・顧客対応・予算 など (3)【正社員】事務系 管理部門 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系
愛知 備考: 愛知県豊川市穂ノ原二丁目10 ※本社工場勤務となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:50 備考:フレックス制度あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:204,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:229,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:248,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系
■家族手当 ■職場手当 ■交通費(全額支給) ■単身者の場合は借り上げ社宅補助 ■みなし勤務手当(外勤営業職のみ) ■厚生補助手当(東京営業所勤務のみ) |
昇給 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 ※1.5%程度 |
賞与 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系
年2回 備考:6,12月 ※4.2ヶ月/年(2018年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系
完全週休2日制(原則土・日曜日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 備考: GW・夏季・年末年始各7~9日間の連休 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務系 期間:入社後1カ月から2カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:■全体新人研修(入社後1カ月から2カ月)
・ビジネスマナー等の外部講習 ・間接部門による座学(各組織の機能の理解、経理基礎) ・各工程研修(製造の全工程の体験研修) ■技術系(理系)の製造実習 ・1年程度期間で主要工程をローテーションし理解を深める |
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自己啓発支援 | あり:会社が推奨する資格を取得した際は各難易度に応じて賞与時に報奨金を支給。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:業務上の質問事項も想定している為、同部門の先輩社員がメンターとなります。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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