業種 |
自動車
輸送機器/鉄鋼/金属製品/機械 |
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本社 |
兵庫
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直近の説明会・面接 |
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技術系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 83名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
生産準備、設備設計、開発、品質管理 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
滋賀、兵庫、島根 備考:本社(兵庫県)、出雲工場(島根県)、日野工場(滋賀県)のいずれかを選択することができます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 技術系総合職の方の職種は、下記が主な業務になります。
■生産技術職 実際に現場で機械を使い製造をされる方が、安全でかつ素早くものづくりを おこなう為に、機械の選定から製造の流れまでを考案して頂く業務になります。 部品によってどのような機械を使用するか、どの工場で生産をおこなうか等 を自分で考え、現場の方と相談をしながら業務を進めて頂きます。 ■品質保証業務 品質管理、ISOの推進、協力会社様に委託している部品の品質チェック等、 品質に関わるあらゆる業務をして頂きます。 品質管理では、品質不具合をどのようにすれば減らせるかを考案して頂きます。 ISOの推進では、国から一定以上の品質を保っているという証のISO取得継続の為に、工場への改善や指導をおこなって頂きます。 ■開発業務 新素材開発、新工法開発をおこなって頂きます。 新素材開発では、現在弊社では鉄とアルミを主に使用しものづくりを行っておりますが、 違う素材でもっと良いものを作ることはできないか検討をして頂きます。 新工法開発では、弊社にとって必要で、まだ世の中にない機械をイチから作って頂きます。 ※2019年2月に、「防錆鋼板スクラップ脱亜鉛システム」を製作し、トヨタ自動車様から2019年2月に、ダイハツ工業様から2019年5月に表彰を頂きました。 【研修について】 まずは製造現場での研修を3~6カ月間行い、それぞれの特性に合った仕事へと配属になります。 研修では実際に現場で働きながら、製品を作る機具や工程の流れを把握するとともに、製造現場の大切さを体感します。製造は一人でできる仕事ではありません。設計や生産準備を進めていくうえでも、現場との連携は不可欠。研修中にコミュニケーションを図ることで、現場に対する感謝の気持ちと一緒にものづくりをしている一体感を育みます。 初めての社会人生活ですから、不安や悩みを抱くこともあるでしょう。当社ではスムーズな会社生活をスタートできるよう、年齢の近い先輩がマンツーマンで支える「相談員制度」でバックアップ。さらに次世代のリーダーを育成するための啓発活動や教育にも力を注いでいますので、やる気があればいくらでも成長を望めます。年次に関係なくステップアップを狙えるこのフィールドで、あなたの可能性を開拓してください。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▼ 応募書類郵送 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別、1回実施予定) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 日給月給:179,400円 ※基本給:179,400円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年1月支給) 月給:197,300円 ※基本給:197,300円 大学院 卒業見込みの方 月給:199,300円 ※基本給:199,300円 備考:試用期間中(3カ月)は、大学院修了/日給9842円、大学卒/日給9719円、高専卒/日給8837円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
地域手当(本社勤務:月額12,000円)、時間外手当、家族手当、通勤手当、 交替勤務手当、役職手当、週休日手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月、12月(2021年度実績 平均4.7カ月/年) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
年末年始・GW・夏季休暇 各々約10日間 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社3カ月後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:フレックスタイム勤務制度あり 財形貯蓄制度(出雲工場) 社員共済会 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 住宅費用補助制度(年齢制限、その他支給条件有) 退職金(退職一時金制度、確定拠出年金制度) 労働組合有 レクリエーション活動(新春パーティ・ビアパーティ、福引大会、スポーツ大会等) フレックスタイム制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3カ月 |
■給与
(1)【正社員】技術系総合職 高専 卒業見込みの方 日給:8,837円 ※基本給:8,837円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 日給:9,719円 ※基本給:9,719円 大学院 卒業見込みの方 日給:9,842円 ※基本給:9,842円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月13日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.8%
3年以内女性採用割合:8.2% |
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平均勤続年数 | 14.9年(2021年1月13日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内技能資格検定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.6時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり
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【WEB説明会】 | 【使用ソフト】
Skype ※「説明会・面接」より、WEB説明会の日程にご予約頂いた方のみにご案内をお送り致します。 ※前日に、SkypeIDをお伺いしますので、プロフィールにメールアドレスの登録をお願いします。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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