株式会社両毛システムズ
リョウモウシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社両毛システムズ

<東証上場(スタンダード市場)企業>
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/ITエンジニア職・営業職・企画職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 812名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/ITエンジニア職・営業職・企画職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社では、『両毛システムズで働きたい!』という想いを強くもっていらっしゃる人材を求めております。

両毛システムズの創業の精神やDNA、経営理念に共感していただける方、また、あらゆる事業展開の中で、「誰もやっていないことに挑戦する」ということや経営コンセプトとして「Win-Winの関係を築く」ということに共感いただける方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア職
お客様の業務上の問題、課題を解決するためのコンサルティング、コンピュータシステムやネットワークの設計・開発、プロジェクト管理などを行います。また、システム導入や、システム運用なども行います。
(2)【正社員】営業職
お客様の声に耳を傾け、お客様の抱える業務課題や真の経営課題を明らかにし、ITを活用したソリューション提案を行います。
(3)【正社員】企画職
総務、人事、経理、経営企画、購買などに関する企画業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
 宮城、群馬
 備考:
本社/群馬県桐生市※全職種
開発拠点/群馬県太田市・宮城県仙台市※ITエンジニア職のみ
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円
  ※基本給:186,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円
手当 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職

 通勤手当、教育奨励手当、地域手当 他
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
 年2回
 備考:7月、12月 ※定期賞与
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
 完全週休2日制(原則土・日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇その他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
★制度/社員持株制度、永年勤続表彰制度、共済会、各種貸付金制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、団体保険

★施設/独身寮、体育センター、保養荘(志賀)、企業年金基金会館(アルファプラザ)、保育施設(おひさまガーデン)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 29人 1人 96.5%
2019年度 25人 1人 96.0%
2018年度 43人 6人 86.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 16人 8人
2020年度 23人 6人
2019年度 20人 6人
3年以内男性採用割合:74.6%
3年以内女性採用割合:25.4%
平均勤続年数 15.3年(2021年3月31日時点)
平均年齢 40.8歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:
■新入社員研修
 期間は、4月~6月までを予定しております。
 本社にて集合形式で研修を行います。
 内容は、改めて両毛システムズの生い立ちや創業の精神など、
 会社の歴史に触れていただき、両毛システムズに入社したことを
 誇りに思っていただけるよう、企業理解を深めます。

 また、 社員一人ひとりが自分自身のキャリアについて考える時間も
 設ける予定となっています。

■新人OJT教育
 7月に各部門へ配属となり、配属後は各新入社員に
 マンツーマンでOJTトレーナーが付きます。
 トレーナーと一緒に新しいことを いろいろと学んでいただき、
 当社の仕事を覚えてもらいます。

 ビジネスで必須といわれている 「コミュニケーション」手段の一つとして、
 「プレゼンテーション」に関する教育を、新入社員教育全体を通して行います。
 
【階層別教育】(全10講座)
 入社2年目以降、各階層を対象に定期的に研修等を実施。
 (3年目社員研修や中堅社員研修など)

【全社教育】(全25講座)
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、業務改善など

【専門教育】(全10講座)
自己啓発支援 あり:【公的資格取得支援】
IPA主催の情報処理試験については、当社の「公的資格」と位置づけ、
合格した場合、受験料と奨励金を支給しています。
ぜひ資格取得を目指して頑張ってください!
メンター制度 あり:7月~に各部門へ配属となり、配属後は各新入社員にマンツーマンでOJTトレーナーが付きます。OJTトレーナーと一緒に仕事に取組むことで、新しいことをいろいろと学んでいただき、当社での仕事を覚えてもらいます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 26人3人
育休取得率 7.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール ○選考の流れ(予定)
リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会参加 
  ▼
書類選考
  ▼
一次面接
  ▼
二次面接
  ▼
最終面接
  ▼
  内定

☆両毛システムズHP : http://www.ryomo.co.jp/
☆Eメール : saiyo@ryomo.co.jp
★ご質問やご相談などお気軽にメールをお送りください!
====================================================
【WEB説明会】 当社の会社説明会は全て【オンライン開催】となります。
配信型なので、リアルタイムにその場で質問も可能です!リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に当日の参加用URLをご案内します。

採用実績校

○大学・大学院
青山学院大学・宇都宮大学・共愛学園前橋国際大学・群馬大学・國學院大學・高崎経済大学・高崎健康福祉大学・高崎商科大学・埼玉工業大学・芝浦工業大学・信州大学・新潟大学・専修大学・前橋工科大学・大東文化大学・電気通信大学・東京工科大学・東京女子大学・東京電機大学・東京理科大学・東洋大学・東海大学・日本女子大学・日本大学・群馬県立女子大学 ・埼玉大学・白鴎大学・会津大学・神奈川工科大学・実践女子大学・工学院大学・昭和女子大学・獨協大学他

○専門学校等
群馬工業高等専門学校・小山工業高等専門学校・太田情報商科専門学校・中央情報経理専門学校・日本工学院専門学校・日本電子専門学校 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  株式会社両毛システムズ
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 群馬県桐生市広沢町3-4025

 人事課 採用担当 吉田・胡子
 TEL:0277-40-2095
 Eメール:saiyo@ryomo.co.jp
 HP:http://www.ryomo.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。