中央精機株式会社
チュウオウセイキ
2023

中央精機株式会社

【トヨタグループ】トヨタ自動車(株)・豊田通商(株)出資企業
業種
自動車
金属製品/輸送機器/タイヤ・ゴム製品/その他製造
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.68 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.78

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1281名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

クルマに不可欠なホイールのメーカーとして
グローバルに事業を展開し、
若い世代においても、
早くから重要な役割を任され、
国内外を舞台に活躍するチャンスが豊富です。

そんな当社が求めるのは、
ものごとを前向きにとらえられる人。
仕事を通じてどうなりたいかという自分なりの思いや目標がある人。
それに向かって頑張れる人。
そして失敗しても落ち込まずチャンスと捉え、また立ち向かう気持ちを持てる人。
また、職種や国、文化を超えて人と繋がり、
仕事という共通の目的を一緒に達成するためには、
自分の意見をしっかりと自分の言葉で伝えられることも必要です。
面接では、あなたの言葉で、自分らしく、
あなたが描く目標や思いを伝えてほしいと思っています。

募集概要

職種 技術総合職/設計、生産技術、品質保証
事務総合職/営業、調達、生産管理、人事総務、経理
 ※海外駐在の可能性もございます。
 ※あなたの希望と適性を見極めた上で、適材適所の配属を行います。

 ※事務総合職のエントリーは受付を終了いたしました。(3月23日現在)
 ※技術総合職のエントリーは受付を終了いたしました。(3月24日現在)
主な仕事内容 ■技術総合職
具体的には・・・
設計/当社デザイナーの描いたホイールを製品図に落とし込みます。
生産技術/製品図をもとにしてどんな設備を使い、どんな加工法をするのかを考えます。
品質保証/高い品質を実現・維持します。

■事務総合職
具体的には・・・
営業/技術者と一緒にホイールのデザインや材質、構造などを決め自社製品を売り込みます。
調達/納期・品質・コストの観点から最適な仕入れを行います。
生産管理/納期に合わせて生産を行うための計画を考え、実行します。
人事総務/人事戦略・人材育成・採用などを担います。
経理/お金の流れを管理します。

※当社では、「自分の担当はここからここまで」といった
  狭い範囲しか仕事ができないのではなく、幅広い範囲を任されることになります。
  色々なことを経験できるので、能力の幅がどんどん広がっていきます。
勤務地 本社事業所/愛知県安城市尾崎町丸田1-7
豊田事業所/愛知県豊田市鴻ノ巣町1-18
モジュール事業所/愛知県豊田市鴻ノ巣町4-4-6
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム無し)
■標準労働時間帯 8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 詳細はエントリー頂いた方に、追ってご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■技術系総合職/事務系総合職
 月給220,100円 (大学院卒)
 月給214,500円 (大卒・高専卒)

諸手当 通勤手当(月額10万円まで)
残業手当
家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日) 
GW・年末年始・夏季(年間休日121日)
年次有給休暇
(初年度10日、2年目は17日となり以降20日を限度に1年毎に1日ずつ増えていきます)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
その他特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅・寮・食堂完備
退職金 
確定給付年金 
確定拠出年金
財形貯蓄制度
資格取得補助 
自己啓発補助 
社内懇親会費補助
各種クラブ活動 
各種保養施設
試用期間 有り
6か月(その間待遇は変動ありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 1人 91.6%
2017年度 13人 1人 92.3%
2016年度 12人 4人 66.6%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 2人
2017年度 10人 3人
2016年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:83.7%
3年以内女性採用割合:16.3%
平均勤続年数 20.1年(2019年3月時点)
平均年齢 42.7歳(2019年3月時点)
研修 あり:4月入社の新卒社員は、入社式後すぐに集合研修を行います。
職種、学歴を問わず、同じプログラムで、
中央精機社員としての基礎知識、
ビジネスマナーの修得等を通じ、学生から社会人への意識の改革を図ります。
その後約4ヶ月間、現場実習・研修を行い、中央精機の仕事、
組織の機能などの理解を深めます。
自己啓発支援 あり:英語自己啓発講座
社外講師の方による自己啓発講座を社内で実施しており、
受講料の一部を会社で負担しています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:TOEIC(IP)テスト
月平均所定外労働時間 16.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修に始まって、現地・現物を大切にしているトヨタグループでは職場での仕事を通して上司や先輩から学ぶOJT教育も重要視しています。

この他にも、階層別の専門教育や、若いメンバーを指導・育成するためのマネジメント教育、問題解決能力を高めるための教育、グローバル化に対応した英会話教室など、社員一人ひとりに合わせた教育にも力を入れています。
採用予定学科 ■技術職
理系学科(機械、電気、化学、材料、金属 など)

■事務職
文系学科(経済、商学、法律、外国語 など)
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、広島大学、福井大学、防衛大学校、三重大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
愛知、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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