株式会社サカエ
サカエ
2023
業種
商社(機械)
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

提出書類、筆記試験、面接の結果を基に総合的に判断します。
【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 営業(総合職)/2名
勤務地 浜松本社 ・ 豊橋営業所
【愛知・三河エリア】
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ・スケジュール まずはエントリーしてください。会社説明会の日程等は決まり次第、
エントリーしていただいた方にお知らせします。

会社説明会
  ↓
応募書類提出
  ↓
適性検査(WEB受験)
  ↓
社長面接
  ↓
採用内々定

会社説明会への参加は、全てリクナビにて受付けいたします。
応募書類の提出はOPEN ES利用が基本ですが、手書きのものでも大丈夫です。
募集学科 全学部全学科
提出書類 Open ES、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
選考方法 適性検査、面接
応募資格 2022年3月短大、専門、大学卒業見込みの方
(既卒3年まで可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒(総合職)/20万円(半年から1年後に営業外勤手当36,000円)
大卒(一般事務職)/18万円
短大・専門卒(一般事務職)/17万1000円
(2020年4月実績初任給・月給)
諸手当 外勤、車両運転、時間外勤務、通勤、家族
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土、日、祝日、当社カレンダーによる、年数回土曜祝日出勤あり)
年末年始、夏期、慶弔、有給
年間117日
家庭の日制度(連続3~5日の有給取得義務化)
保険 健康、厚生年金、労災、雇用の各保険
福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、リゾート施設法人会員、各種クラブ活動あり
試用期間 有 3ヶ月(労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年1月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 2人 4人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 14.3年(2020年1月25日時点)
平均年齢 39.5歳(2020年1月25日時点)
研修 あり:4月に新入社員研修(社内研修)を実施。4月にビジネスマナー、オフィスマナー講習(外部研修)を受講。営業に関する研修は各ステップで用意。また、自分で受けたいと思った研修(外部講習等)を申請し受講できる制度もあります。
自己啓発支援 あり:業務にかかわる資格取得の際、通信教育等の費用を全額会社負担。業務にかかわらない趣味のものであっても、かかる費用の3分の1を会社負担します。
メンター制度 あり:FC(フレッシュマンコンサルタント)制度として、入社後1年間先輩社員がFCとして指導、支援します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:空気圧装置組立て作業検定、油圧装置調整作業検定、IAI認定SE試験
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度:3人
2018年度:6人
2017年度:1人

【離職者数】
2016年度:2人
2018年度:0人
2017年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性1人 女性2人
2018年度:男性2人 女性4人
2017年度:男性1人 女性0人
平均勤続年数 14.3年(2020年1月時点)
平均年齢 39.5歳(2020年1月時点)
研修 有り:4月に新入社員研修(社内研修)を実施。4月にビジネスマナー、オフィスマナー講習(外部研修)を受講
自己啓発支援 有り:業務にかかわる資格取得の際、通信教育等の費用を全額会社負担。業務にかかわらない趣味のものであっても、かかる費用の3分の1を会社負担します。
メンター制度 有り:FC(フレッシュマンコンサルタント)制度として、入社後1年間先輩社員がFCとして指導、支援します。
社内検定等の制度 有り:空気圧装置組立て作業検定、油圧装置調整作業検定、IAI認定SE試験
月平均所定外労働時間 25時間(2019年度実績)
【WEB説明会】 WEB説明会(LIVE配信)を開催いたします。
日程は、3月15日(月)、23日(火)それぞれ午後15:00~17:00となります。
会社概要、取扱い、営業内容等の説明から先輩社員との座談会、質疑応答を予定しております。
※上記日程に合わない方は、随時日程(日時未定フォーム)もご用意しておりますので、
申し込みいただいたら、日程調整をさせていただきます。
※ウェブミーティングアプリを利用しての説明をさせていただきます。
※ご予約いただいた方へ、事前に参加用URLのご招待をいたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、関東学院大学、京都産業大学、金城学院大学、慶應義塾大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、成城大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京国際大学、常葉大学、同志社大学、長岡造形大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本文理大学、浜松学院大学、浜松学院大学短期大学部、東日本国際大学、福井工業大学、武庫川女子大学、名城大学、山梨学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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