株式会社ファインデックス
ファインデックス
2023
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
通信/医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(勤務地:東京の場合) 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 463名

モデルケース

営業職(勤務地:東京の場合)

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社はこれまで「医療を通じた社会貢献」を理念とし、全国の医療機関様に様々なシステムをご提供してきました。
医療だけでなく、あらゆる分野において当社の製品をご提供することでより社会に貢献したいという想いを新たに、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」ことを理念に掲げ、医療以外への分野へと事業を展開しています。

当社は、これまで培ってきた信頼と実績に甘んじることなく、「世の中で必要とされていること」や「まだ世の中にない新しい発想・技術」を探し続けます。そしてそれを実現できる革新的な製品を作り出すことで、社会に貢献できる企業であり続けたいと考えています。

そのために、以下のような方と想いを共有し、一緒に仕事をしたいと思っています。

■本気で仕事に取り組み、楽しめる人
■自分のやりたいこと、目標に向かって努力し続けられる人
■チームワークを大切にできる人
■仕事に真摯に向き合える人
■常に新しいことに興味を持ち探求できる人

皆様のエントリーをお待ちしております。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
当社は通年採用を行っております。
3年次の4月1日以降、卒業までの期間であればいつでも応募可能。
入社月は卒業後1年以内の4・8・10・2月から選択することができ、
入社前に様々なことに挑戦できます。
当社はあなたの可能性を最大限応援します!

また、新卒採用と並行して 【第二新卒・既卒・中途採用】 も行っております。

募集要項・応募方法等につきましては、下記の当社HPより
ご確認の上、WEBまたはご郵送にて履歴書をご提出ください。
 ↓
 [二次新卒・既卒]
 https://findex.co.jp/recruit/jobs/newgraduate_apply.html

 [中途採用]
 https://findex.co.jp/recruit/jobs/apply.html
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

募集概要

職種 1.営業職・システムコンサルタント
  -東京、松山、大阪、札幌、福岡、新潟、京都
2.営業職・代理店サポート
  -東京、松山
3.開発職・プログラマ
  -東京、松山、大阪、札幌、福岡、新潟、京都
4.サポート職・システムサポート
  -東京、松山
5.サポート職・カスタマーサポート
  -松山
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
★『 職種別採用 』 を実施しています。
 職種1~5の中から選択し、選考時にご提出いただく
 OpenES(エントリーシート)にご記入ください。
 希望職種がない方・判断し兼ねる方は、説明会等を通して決定いただくか、
 または適性を見た上でのご相談となります。

★職種について
 職種別の仕事の流れや社員の一日などの詳細は当社ホームページにてご覧いただけます。
 → https://findex.co.jp/recruit/work/oneday/index.html ―――――――――――――――――――――――――――――――――――
仕事内容 【営業職】
※当社の営業職は、コンサルタント業務です。
 売上ノルマを課したり、飛込み営業を行うことは一切ありません。

1.(システムコンサルタント)
医療機関へシステムを販売するだけではなく、医療機関にとって最適な
システムの在り方や運用の在り方を設計・提案します。
医療機関が抱えている問題に向き合い、FINDEXの製品を組み合わせて
適用することで解決方法を医療機関に提示する非常に面白い仕事です。
稼働前には、提案し設計した運用がうまく稼働するかどうか検証するといった
業務にも携わっていただきます。

2.(代理店サポート)
当社のパートナーである代理店を通じての製品拡販業務、
代理店への操作説明や導入サポートが主な業務です。
既存の代理店だけでなく、
当社に興味を持っていただいた企業からの問い合わせを受け、
新規代理店開拓のための活動も行います。
他にも、学会や展示会などを通じて医療関係者への製品紹介・宣伝活動も行っています。
-----------------------------------------------------------------------------
【開発職】
※請負・派遣・出向は一切なく、開発業務に専念できる環境です。
※フレックスタイム制を採用していますので、勤務上の制約に
しばられることなく、 自由なスタイルで開発業務を行うことができます。

3.(プログラマ)
システムの設計・開発を行います。
製品開発と研究開発のチームがあり、研修後は興味・適性に合わせて
各製品グループに配属されます。
コンサルタントやSEと連携しながら、時には自ら現場に足を運び、
より使いやすい製品へとブラッシュアップしていきます。
-----------------------------------------------------------------------------
【サポート職】

4.(システムサポート・カスタマーサポート)
・システムサポート
病院を中心にシステムのトラブルや問い合わせ対応、
マスタの追加・変更などのサーバ作業などを行います。
電話やリモート接続によって状況を即座に把握し、
必要に応じて営業担当や開発担当者など社内のメンバーと
連携を図りながら対応を行っていただきます。

5.カスタマーサポート
当社のシステムを導入している医療機関などへのサポートを行います。
社内で行う電話・リモート操作対応がメインとなりますが、
新規システム導入や入替えが決まった医療機関に対して、
現地で導入支援、操作指導などを行うこともあります。
-----------------------------------------------------------------------------
勤務地 本社/千代田区大手町(大手町駅直結)
四国支社/松山市三番町(松山市役所のすぐそば)  
大阪支店/中央区北浜(淀屋橋駅から徒歩1分)
札幌支店/北区北八条西(札幌駅から徒歩3分)
福岡支店/中央区天神(天神駅直結)
那覇支店/那覇市久米(ゆいレール県庁前から徒歩3分)
京都支店/京都市中京区(烏丸御池駅から徒歩2分)
新潟支店/新潟市中央区(新潟交通バス停「本町」から徒歩1分)

★すべてアクセスの良い場所に拠点を置いており、通勤や移動にとても便利です。
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00 標準労働時間8時間/日
休憩時間1時間
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ↓
OpenES(エントリーシート)・作文のご提出
 ※OpenESとはWEB上で登録・提出できるエントリーシートです。
 ※作文に関しての詳細は別途ご案内いたします。
 ↓
面接(1~2回)
筆記試験(SPI)
 ↓
内々定
 ※卒業後1年以内の4・8・10・2月から、入社月を選択していただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆営業職
大学院卒‥月給/22万円~30万円
大卒/ 短大卒/専門卒/高専卒‥‥月給/20万5千円~30万円

◆開発職
大学院卒‥月給/21万円~30万円
大卒/ 短大卒/専門卒/高専卒‥‥月給/19万5千円~30万円

◆サポート職
大学院卒‥月給/21万円~30万円
大卒/ 短大卒/専門卒/高専卒‥‥‥月給/18万円~30万円

※内定時に本人の能力・適性・意欲を鑑みて初任給を決定いたします。最高値で30万円スタートが可能です。
幅広い業務を吸収し、いち早くリーダーや管理職になりたいという気概のある方、お待ちしております!
※本社採用(東京)は地域手当2万円が別途支給されます。
諸手当 [交通費]
定期代相当額支給(上限35,000円)

[残業代]
全額支給 ※サービス残業、持ち帰り残業は一切なし

[その他手当]
出張手当、役職手当、慶弔金、資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る)など
昇給 年2回(1月・7月)
その他、スキル・能力の向上により随時見直しを行います。
休日休暇 週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、免許証更新休暇、引越休暇
介護休業、産前産後休業、育児休業、看護休業、サバディカル休暇など

※サポート職は、月1回土曜半日当番出勤あり
※年間休日109日(2020年実績)
保険 健康、厚生年金、労災、雇用
福利厚生 社会保険完備、交通費支給、定期健康診断(人間ドック補助あり)、産前産後休業・育児介護休業制度、従業員持株会制度、株式給付信託制度(J-ESOP)、社内懇親会補助、クラブ活動補助など
試用期間(教育期間) あり
入社後3ヶ月間(1ヵ月毎に更新)
有給休暇:なし
その他条件は本採用時と同じ
試用期間(研修期間) あり
教育期間後3ヶ月間
その他条件は本採用時と同じ
賞与 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 3人 50.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 11人 4人 63.6%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 5人
2019年度 3人 3人
2018年度 2人 7人
3年以内男性採用割合:31.8%
3年以内女性採用割合:68.2%
平均勤続年数 5.8年(2021年1月1日時点)
毎年、新卒採用と並行して中途採用も積極的に行っているため、平均勤続年数が短くなっています。
平均年齢 37.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:入社後約2週間、全職種共通の集合研修を行います。
その後、各配属先の先輩社員の下、3ヶ月間は研修期間として仕事に取り組む上で、
基本的な知識を学んでいただきます。
自己啓発支援 あり:社内規程に定める資格に対して、支援制度を設けております。
メンター制度 あり:制度としてではありませんが、社内にフリースペースを設けるなど、部署にかかわらず相談しやすい環境づくりをしています。
また、より働きやすい、快適な職場環境の整備の一助とするため、定期的に社員にヒアリングを行っております。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、役員との面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 7人7人
育休取得率 14.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.6%
(2020年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

開発環境 【開発言語】C#、Javascript、java、 C++など
【使用OS】Windows、Linux、iOS など
【使用データベース】SQL Server、Oracle、PostgreSQL、Firebirdなど

<特徴>
★請負・派遣・出向は一切なく、自社パッケージソフトの開発に専念できます。
★フレックスタイム制を採用しているため、勤務上の制約にしばられることなく、
  自由なスタイルで開発業務を行うことができます。
応募時必要資格 【松山/那覇/新潟】
普通自動車免許(システムコンサルタント・代理店サポート・カスタマーサポートのみ)
※AT限定可  ※取得予定可

【東京/大阪/札幌/福岡/京都】
特になし

採用実績校

青山学院大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、旭川大学、亜細亜大学、専門学校穴吹デザインカレッジ、いさはやコンピュータ・カレッジ、茨城大学、今治明徳短期大学、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大阪工業大学、大阪国際大学短期大学部、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大阪モード学園、大手前大学、大原簿記公務員専門学校愛媛校、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、尾道市立大学、鹿屋体育大学、河原電子ビジネス専門学校、河原パティシエ・医療・観光専門学校、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都大学、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、札幌医療秘書福祉専門学校、静岡県立大学、芝浦工業大学、昭和大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、聖カタリナ大学短期大学部、摂南大学、崇城大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、千葉大学大学院、中央大学、津山工業高等専門学校、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京医療保健大学、東京外国語大学、東京工学院専門学校、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京電機大学大学院、東京都立板橋看護専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学大学院、鳥取大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎大学大学院、名古屋大学大学院、新潟経営大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本福祉大学、日本理工情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、兵庫県立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、北海道ハイテクノロジー専門学校、松山東雲女子大学、松山大学、専門学校松山ビジネスカレッジビジネス校、武庫川女子大学短期大学部、明海大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
アラバマ大学、ニチイ学館

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、医学・歯学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、大阪、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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