株式会社ランドロームジャパン
ランドロームジャパン
2023
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/その他専門店・小売/商社(総合)/商社(食料品)
本社
千葉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 388名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■人と話すのが好きな方
■地域の方々のために何ができるのかを考え、行動できる方
■私たちと一緒に、「接客サービス日本一」を目指していただける方
■笑顔での対応を大切にできる方
■お客様が気持ちよくお買物をしていただける空間づくりを心がけられる方
■失敗を恐れず、どんどんチャレンジできる方

アルバイト等での接客経験の有無は問いません!
地域に愛され、貢献できるお店づくりを目指し、人物重視で採用を行っています。

募集概要

職種 総合職

------------------≪ 入社後の流れ ≫------------------

【 STEP1 】
入社3ヶ月は新人研修を実施します。
身だしなみや、社会人としての基本的なマナー研修はもちろん、
当社についての理解を深めていただきます!
『接客』とはなにか、同期の皆と意識を合わせることで、
自然と絆も生まれます。

【 STEP2 】
各グループに分かれ、青果・食肉・水産・惣菜・レジなど
各部署の業務を学んでいただきます。
どの部署でもサービスの根本は同じですが、
業務内容が異なってくるため、自分に合った部署を見つけてください!

実際に働く社員とも交流ができ、
店舗ごとの違う雰囲気を知ることができるのも魅力の1つ♪

また、実際の商品に触れ、興味も知識も深めていただくために、
大手メーカーさんや有名企業などの工場視察、産地視察等を実施し、
3ヶ月間の新人研修が終了となります。

【 STEP3 】
3ヶ月間の新人研修を終え、
個人の希望を考慮したうえで各部署へ配属となります。
配属後は店長、先輩社員、同期と共に、
実務を通じて、自身のペースに合わせて
少しずつ仕事を覚えてい けば大丈夫◎

【 STEP4 】
当社はあなたの「キャリアステップ」を全力でサポート致します!
一年に一度「未来レポート」を提出し、店舗スタッフとして
チーフ、サブチーフ、店次長、店長とステップアップするか、
バイヤーなどの本部のスタッフ配属かを決定します。

当社は20~30代と非常に若い社員が多く、
役職やポジションに就いている社員も在籍★
“ 情熱と愛情 ” を持って日々の業務に励んでいます!
残業も少なく、プライベートとの両立も実現できちゃいます!


-------------------≪ 部門紹介 ≫-------------------

≪ 青果部門 ≫
地元農家と直接契約をしたり、市場で買い付けをして
新鮮な野菜や果物を入荷します。
試食や料理提案など、売り切るアイデアが腕の見せ所です。

≪ 水産部門 ≫
「魚の目利きが養われる」「包丁さばきが上手くなる」など
実務を通して身に付いたスキルが、実生活でも役に立つかもしれません。

≪ 食肉部門 ≫
青果や水産と異なり季節によるラインナップの変化がない分、
他部門の野菜や調味料と組み合わせて料理法の提案を行うなど
販売促進のスキルが身に付きます。

≪ 惣菜部門 ≫
ランドロームの惣菜は「美味しい」「手間がかからず便利」と好評。
お客様の健康を考えながらレシピを開発します。

≪ グロッサリー部門 ≫
生鮮食品を除く食料品や調味料、雑貨を総じて「グロッサリー」といいます。
実は店舗売り上げの半分を占めており、食のトレンドをキャッチする
広い視野が磨かれます。

≪ サービス部門 ≫
レジやサービスカウンターなど、お客様と直接やりとりを行います。
コミュニケーション力が磨かれ、接客スキルを高められます。
勤務地 【千葉県】
三咲店(船橋市) ※本店
西白井店(白井市)
山王店(千葉市稲毛区)
ニュータウン南店(印西市)
八街店(八街市)
山武店(山武市)
東吉田店(八街市)
九十九里店(九十九里町)
富津店(富津市)
都賀店(千葉市若葉区)
富里店(富里市)
布佐南口店(我孫子市)
木下店(印西市)
勝田台店(佐倉市)
大津ヶ丘店(柏市)
矢作店(千葉市中央区)
沼南店(柏市)

【茨城県】
K&T店(龍ヶ崎市)
龍ヶ岡店(龍ヶ崎市)
利根店(利根町)
阿見店(阿見町)

詳しい情報は当社ホームページをご参照ください。
https://landrome.jp/shop/
勤務時間 8:45~18:00(実働8時間・休憩1時間15分)
※部署により勤務時間帯は前後します。
※勤務時間帯はシフト制です。
支援制度 \★ 一人暮らし支援制度 ★/
当社では社会人になり、一人暮らしをされる学生さんに
家賃2万円で社宅を提供しています!

快適な社会人生活を送れるようフォローアップすることはもちろん、
実際にその地域に住むからこそわかる雰囲気やカラーを
身をもって感じていただくことで
仕事へのモチベーションも上げることができます!
教育制度 \★ 通信教育や検定制度 ★/
研修終了後に関しましても通信教育の費用負担や、
スーパーマーケット検定の諸手当も充実しており、
多くの社員がモチベーションを高く持ち続けていく事で
『 接客サービスのプロへ成長してほしい 』
そんな想いが込められています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大卒/院卒
基本給月給191,000円(一律住宅手当10,000円・一律皆勤手当含む)
◆短大・専門・高専卒
基本給月給180,000円(一律住宅手当10,000円・一律皆勤手当含む)

※住宅手当は、一人暮らしなどに関わらず一律で支給いたします。
※皆勤手当ては、一律で支給いたします。
※2020年初任給実績
諸手当 交通費全額支給
家族手当(配偶者:月10,000円、子:一人につき月4,500円)
住宅手当(月10,000円)
時間外勤務手当
精皆勤手当(月5,000円)
役職手当
管理職手当
仕入手当
資格手当
・マネジャー3級 (月1,000円)
・マネジャー2級(月2,000円)
・チェッカー技能検定3級 (月1,000円)
・チェッカー技能検定2級 (月2,000円)
・チェッカー技能検定1級(月3,000円)
・食品表示管理士検定 (月2,000円)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月8~10日(交替制) ※年間休日105日
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
保険 社会保険完備
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 2人 80.0%
2018年度 16人 4人 75.0%
2017年度 23人 10人 56.5%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 4人
2018年度 8人 8人
2017年度 9人 14人
3年以内男性採用割合:46.9%
3年以内女性採用割合:53.1%
平均勤続年数 10.9年(2020年3月時点)
平均年齢 38.0歳(2020年3月時点)
研修 あり:\★ 充実した新人研修 ★/

当社では入社後3ヵ月間、研修を行います。
社会人としてのマナーや食材の知識などを身に着けることはもちろん
当社のビジョンや理念を感じていただくことで
地域密着型でお客様と寄り添うことの魅力をお伝え致します!
また、研修期間はチーム単位で行動することが多く、
自然と同期との仲間意識や絆が深まります★

同時に、各部門の業務を順番に学んでいきます。
業務内容が少しずつ異なってくるので、
学ぶうちに、「この部門が自分に合っている!」と分かっていきます♪

新人研修終了後、各店舗への配属となり、
OJTで業務を覚えていきます!
自己啓発支援 あり:通信教育の費用を負担します。
積極的に活用してください!
メンター制度 あり:先輩社員が日々フォローします!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.0%
(2020年4月時点)

その他の情報

参考データ

キャリアステップについて 一年に一度、「未来レポート」を作成します。
業務を顧みながら、将来のキャリアについて想いを巡らせます。
現場のスペシャリストとして店長を目指すことも、
バイヤーなどの本部スタッフを目指すことも可能です。
【WEB説明会】 説明会はWEBと対面の両方を開催しています。

採用実績校

青山学院女子短期大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大原情報ビジネス専門学校、川村学園女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、敬愛大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西国際大学、成蹊大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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