四電ビジネス株式会社
ヨンデンビジネス
2023

四電ビジネス株式会社

四国電力グループ
業種
商社(総合)
不動産/電力・電気/ソフトウェア/広告
本社
香川
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.57 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.71

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(技術系/事務系) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 940名

モデルケース

総合職(技術系/事務系)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視・面接重視の採用を行っています。

好奇心旺盛で、新しいもの好きな方
変化に寛容で、今日と違う明日をワクワク楽しめる方
失敗を恐れず、一歩前に踏み出すチャレンジ精神旺盛な方
チームワークを大切にできる方
周囲をぐいぐい引っ張っていける方
様々なタイプが活躍できる職場です。女性の営業職も活躍中です。

募集概要

職種 総合職(技術系/事務系)
勤務地 本店(高松)、各支店・事業所・営業所(四国主要都市・東京)
勤務時間 8:40~17:20
仕事内容 ★事務系★
営業、企画、経理、総務、監査、人事、労務などの業務を行います。
営業関係では、大手メーカーや地元企業の代理店として、様々な商品・サービスを取り扱います。建設資材の販売、車両リース、広告代理店業務、保険代理店業務、IT機器やソフトウェアの販売など、配属となる事業部によって幅広い仕事があるため、様々な経験を積むことができます。

★技術系★
火力発電所の環境保全設備の運転、ビル設備の管理・保守などを行います。
重要な設備やビルでの任務を担っており、
地域のインフラを支え、安全で快適な生活を守る仕事です。
応募対象 令和4年3月に大学を卒業・修了予定の方
(なお、令和4年3月時点で卒業・修了後3年以内の方を含みます。)
選考までのステップ ■リクナビよりプレエントリー
 3/1(月)~

■エントリーシートを郵送にて提出
 3/1(月)~3/31(水)
※プレエントリーしていただいた方に、エントリーシート(当社様式)を添付したメールをお送りします。

■一次試験(筆記試験)
 一般教養50分+適性検査10分
 4月7日(水)、8日(木)、9日(金)
 会場:四電ビジネス(株)本社(香川県高松市)
※エントリーシートをご提出いただいた方に、一次試験の日程予約の案内メールをお送ります。
※コロナウイルス感染防止策を講じた上で実施いたします。

■二次試験(集団面接)
 WEB面接30分程度
 4月15日(木)、16日(金)
※一次試験を合格された方に、二次試験の日程予約の案内メールをお送りします。
※スケジュールがタイトになりますが、ご了承ください。
・一次試験合格通知4/13(火)
・二次試験日程予約4/14(水)9:00締切
・二次試験日程案内4/14(水)午後

■三次試験(役員面接)
 4月27日(火)
※二次試験を合格された方に、日程の案内メールをお送りします。

■内々定(4月末頃)

〇合同説明会、単独説明会の開催(参加任意)
・リクナビ企業&仕事万博 in 高松
 3/1(月)高松市総合体育館
・リクナビ企業&仕事万博 in 松山
 3/4(木)アイテムえひめ(愛媛国際貿易センター)
・四国電力グループ合同企業説明会
 3/20(土)四国電力総合研修所
 ※事前予約が必要です。
・単独会社説明会(オンライン開催)
 3/11(木)・12(金)・17(水)・18(木)・23(火)・24(水)
 11:00~12:00、13:00~14:00(各回定員15名)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒月給 20万円
諸手当 時間外手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)ほか
有給休暇、特別休暇(夏季、結婚、出産、忌服ほか)など
保険 各種社会保険完備
待遇 財形貯蓄、貸付金制度、社宅など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 0人
2019年度 2人 3人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 16.2年(2020年11月30日時点)
平均年齢 46.0歳(2020年11月30日時点)
研修 あり:・入社後1週間、四電グループ合同の新入社員研修に参加
・入社5年目、8年目、10年目、主任クラス、副長クラス、課長クラス、と階層別に研修を実施
・その他自主的に参加できる社外セミナー派遣制度あり
自己啓発支援 あり:・資格取得時の費用補助、資格取得奨励金制度
・通信教育費用、英会話受講料の半額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評定制度による目標管理・成果評定・人事調査および上長面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.8%
(2020年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

当社ホームページ https://www.yon-b.co.jp/
当社採用ホームページ https://www.yon-b.co.jp/career/

採用実績校

香川大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、松山大学、徳島大学、徳島文理大学、四国大学、高知大学、高知工科大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学、福山市立大学、鳥取環境大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、近畿大学大学院、大阪経済大学、京都産業大学、京都女子大学、武庫川女子大学、早稲田大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、筑波大学、神奈川大学、駒澤大学、日本体育大学、日本女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
ただし、過去に当社の採用試験を受けた方は応募できません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)