スワテック建設株式会社
スワテックケンセツ
2023

スワテック建設株式会社

総合建設業/建築/土木/施工管理/諏訪地域
業種
建設
住宅/建築設計/不動産
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 81名

モデルケース

技術職(大卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

建設業を通じて人々のくらしの安全を守り、そのくらしをより良くしていくこと。
これこそが当社の使命であり存在意義だと考えます。
この想いに共感し、次の時代を共に歩む若い力を求めています。

#プロジェクトなど、チームを動かすのが好き
#部活やサークル活動でリーダーや幹事を経験した
#バイトやボランティアなどで幅広い年代の人たちと触れ合った

#「まちづくり」に携わりたい
#人々の暮らしの役に立つ仕事がしたい
#自分の足跡を残したい
#長野県、諏訪地域が好き

そんなキーワードに引っかかりを感じたなら、是非当社にエントリーして説明会にご参加ください。

学部学科は問いません、実際に働く上で重要なのは、
学歴や専門知識ではなく、

”学ぼうとする気持ち”
”学び続けられるかどうか”

だと思っています。

<弊社代表取締役 柿澤 充>

募集概要

職種・仕事内容 <技術職(土木施工管理・建築施工管理)>

工事現場において、工程・予算・品質・安全を管理運営していく仕事です。
工事を一つのプロジェクトと考えると、プロジェクトリーダーのような立場です。
道路や上下水道などのインフラを整備する土木工事と、学校や住宅などの建物をつくる建築工事があります。

※建築施工管理については定員に達したため、募集を締め切りました。
勤務地 本社:諏訪市
工事現場:長野県諏訪エリア全域
勤務時間 8:00~17:00
選考ステップ 1. リクナビよりプレエントリー
   ↓
2. 会社説明会参加(WEBにて実施)
   ↓
3. 選考申込(エントリー)
   ↓
4. 適性試験(SPI)及び一次面接(個別WEB面談)
   ↓
6. 役員面接
   ↓
7. 内々定

◆面接日程は一人一人の予定に合うよう、個別に調整いたします。
◆選考後~内々定については1週間程度を予定しています。
【WEB説明会】 LIVE配信型のWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
提出書類
エントリーシート(OpenES可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学卒(既卒含む) 月給 213,200円
短大・専門・高専卒 月給 198,900円
高校卒 月給 169,000円
(令和2年度実績)
試用期間 あり(試用期間3ヵ月)
※その他労働条件は変更ありません。
諸手当 現場手当、通勤手当、超過勤務手当、家族手当、各種資格特技手当
Iターンの方向けの住宅補助あり
昇給 年1回 4月(令和2年度実績)
賞与 年2回(7月・12月)(令和2年度実績)
休日休暇 日曜祝日、第2~4土曜日
年末年始・夏季・GW・
その他年次有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇
年間休日112日(令和2年度)
保険 社会保険完備
福利厚生 各種資格取得費用負担(合格時)、退職金制度、永年勤続表彰など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年11月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.0年(2021年2月6日時点)
平均年齢 46.0歳(2021年2月6日時点)
研修 あり:・新入社員研修:入社後ビジネスマナー研修、5月頃に業界団体実施の新入社員研修(2泊3日)
以降、必要に応じて業界講習会や研修に都度参加していただきます。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格の合格時に、取得にかかった各種費用を負担します。
合格後は資格手当が毎月の給料に加算されます。
<対象資格例>
土木施工管理技士・建築施工管理技士・建築士
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.3時間(2019年度実績)
2020年2月~2021年1月集計
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2019年度実績)
2020年2月~2021年1月集計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月16日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ライブ配信によるWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
新卒採用ホームページ https://www.swatec.co.jp/recruit/fresher/

採用実績校

茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都建築大学校、群馬大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、国際武道大学、国士舘大学、城西大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、中央工学校、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東洋大学、日本大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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