富士レビオ株式会社
フジレビオ

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富士レビオ株式会社

H.U.グループ/臨床検査薬(医薬品)/医療機器/研究開発
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
医療機器
化学/医薬品/医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生産技術職 1~5名
営業(DMR)職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2607名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生産技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり

営業(DMR)職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、「自ら動かし、未来を切り拓いていける人」を求めています。

例えば下記のような方です。

・課題に題して目背けることなく、正面から向き合うことができる人
・周囲を巻き込んで課題解決のために努力をすることができる人
・どんな状況であっても仲間と協力して最後までやり抜くことができる人

このような方たちと、当社の目指すヘルスケアの未来を一緒に創り上げたいと考えております。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業(DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
免疫測定系や核酸増幅測定系臨床検査薬の開発、臨床検査用全自動測定機器の設計・開発、バイオ基礎技術や新規デバイスなどに関する研究、及び薬事 (登録) 申請などを行う仕事です。

(2)【正社員】営業(DMR)職
病院の検査室や検査センターなどに対し、臨床検査薬・検査機器の導入提案などの営業活動を行います。既存のお客様との取引拡大から新規開拓まで、情報提供を通してお客様とのパートナーシップを築いていきます。
(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)
病院の検査室や検査センターなどに対して、臨床検査用機器の設置、保守、点検などの技術サービスを行う仕事です。当社では機器技術スタッフを「TR(Technical Representative)」と呼んでいます。

(4)【正社員】生産技術職
臨床検査薬の製造工程における原料の精製や調整・培養といった生産業務、製造工程全般の管理や改善、生産設備の管理を行っています。その他、開発フェーズからのスケールアップや技術改良などを担います。

(5)【正社員】企画管理職
会社経営に関わる戦略や企画立案業務、会社運営サポート業務などを、各部門(経営企画、経理、法務、購買、IT、総務、人事など)において行います。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職
 大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業(DMR)職(5)【正社員】企画管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】生産技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職
 東京、山口
 備考:八王子事業所、宇部事業所

(2)【正社員】営業(DMR)職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:全国の営業所
(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡

(4)【正社員】生産技術職
 北海道、東京、神奈川、山口
 備考:十勝帯広工場、旭川工場、八王子工場、相模原工場、宇部工場

(5)【正社員】企画管理職
 東京
 備考:将来的に、全国の事業所での勤務の可能性がございます。
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業(DMR)職(5)【正社員】企画管理職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:※配属部署により上記と異なる場合があります。
(コアタイムは11:00~14:00を基本とし配属部署により異なる)
(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:※シフト勤務および交代勤務があります。
(4)【正社員】生産技術職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:※シフト勤務および交代勤務があります。
※配属部署によりフレックスタイム勤務が適用されます。
採用ステップ&スケジュール エントリーシート提出・適性検査受験(随時)

面接(複数回)

内々定

※エントリーシートの提出から内々定までに選考期間は2カ月程度を予定しております。
提出書類 エントリーシート・成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:250,000円~280,000円

 備考:博士了:月給280,000円/修士了:月給250,000円
(2)【正社員】営業(DMR)職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:225,100円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:235,600円~261,700円

 備考:博士了:月給261,700円/修士了:月給235,600円
(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)
 専門 卒業見込みの方
  月給:218,240円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,100円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:235,600円~261,700円

 備考:博士了:月給261,700円/修士了:月給235,600円
(4)【正社員】生産技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:250,000円~280,000円

 備考:博士了:月給280,000円/修士了:月給250,000円

(5)【正社員】企画管理職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:250,000円~280,000円

 備考:博士了:月給280,000円/修士了:月給250,000円
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業(DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職

 通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当等
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業(DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業(DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職
 年2回
 備考:約5ヶ月(2021年度実績)※社員平均基本給比
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業(DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:120日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:結婚休暇
看護休暇
年末年始(12/30~1/3)

 ※産前産後・育児休業は90%以上の取得率
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:任意加入の生命保険・医療保険・傷害保険等の団体保険制度もあります。

持株制度
財形貯蓄
退職金制度
各種研修制度
育児・介護休職制度
団体グループ保険加入制度
JTBベネフィット(福利厚生補助)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業(DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職
 期間:2か月間
■勤務時間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業(DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア(機器メンテナンス)(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 1人
2020年度 4人 4人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後のビネスマナー、ロジカルシンキング研修、フォローアップ研修等
自己啓発支援 あり:通信教育修了者には費用の50%を会社より支給
メンター制度 あり:入社3~5年程度の先輩社員が1年間指導致します
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
卒煙プログラム有り

その他の情報

採用実績校

北海道大学、帯広畜産大学、室蘭工業大学、東北大学、弘前大学、山形大学、東京大学、首都大学東京、東京医科歯科大学、東京農工大学、東京海洋大学、筑波大学、千葉大学、埼玉大学、横浜市立大学、総合研究大学院大学、新潟大学、金沢大学、名古屋大学、京都大学、京都府立大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、大阪大学、神戸大学、兵庫県立大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、東京理科大学、東京農業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、中央大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、学習院大学、明治学院大学、日本大学、成蹊大学、創価大学、東海大学、国学院大学、東京薬科大学、星薬科大学、昭和大学、昭和薬科大学、明治薬科大学、東邦大学、千葉工業大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、関西大学、近畿大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、九州産業大学、沼津工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、名古屋工学院専門学校、大阪電子専門学校、戸板女子短期大学、東京聖栄大学、岡山理科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0410
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング
富士レビオ株式会社 採用担当
(H.U.グループホールディングス株式会社 人事本部 人材開発部)
メール:huhd.saiyo@hugp.com
※お問合せはメールにて受け付けております。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。