西日本映像株式会社
ニシニホンエイゾウ
2023

西日本映像株式会社

日本テレビ・FBS福岡放送のグループ企業
業種
放送
広告/各種ビジネスサービス/その他サービス/芸能・芸術
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学卒・大学院卒・高専卒・短大卒・専門卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大学卒・大学院卒・高専卒・短大卒・専門卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
  • 面接
    8月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■大好きなテレビを自分の手で作りたい!そんな熱い情熱を持った人
■好奇心旺盛で常にアンテナを張って新しい知識を吸収できる人
■柔軟な発想力とそれを実践できる行動力を持ち合わせた人
■テレビ局の中での技術業務に興味がある人
■番組制作はチームワーク!コミュニケーション能力のある人
■素直さ、勤勉さ、礼儀正しさ。基本的な事がきちんとできる人

【選考基準】
当社は、人物重視の採用を行っています。

募集概要

職種 ★二次募集エントリー受付中★ (受付期間6月25日~7月26日)
技術系の総合職社員に限り、二次募集の受付を開始しました。

【募集職種】
総合職社員(技術系)※理系学生歓迎

【仕事内容】
テレビ局内で番組送出を行うマスター業務や、ロケ・スタジオ収録での撮影業務や録音業務。特にFBS福岡放送のマスター室で、番組やCMの送出及び監視業務に従事して頂く情報技術系のスキルを持った方を募集しています。

選考を希望される方はエントリーをお願いします。エントリーして頂いた方に、書類選考に必要な「自己PRシート」を配布します。(書類提出締切り7月26日必着)
仕事内容 総合職社員には以下のようなお仕事をしてもらいます。


★技術系★

【放送進行・マスター】
放送進行は番組やCMを事前にチェックし、1日の放送データの作成やファイリングを行う仕事です。マスター運行はテレビ局の中にある主調整室(Master Control Room)で、番組やCMを送出
し監視する仕事です。番組等が予定通りに放送されている事を365日休むことなく、常時スタッフが交代で監視・運用していることから「テレビ局の心臓部」と言われます。また、ニュースや気象の速報スーパーの送出操作や、災害や突発的な事件が起きた時の緊急特別番組への切り替え操作も行っています。番組送出の最後の砦として、大いにやりがいや充実感を感じる事ができる仕事です。

【カメラ・音声】
ディレクターの演出意図を汲み取り、現場で撮影や録音をする仕事です。ロケ取材・スタジオ収録・スポーツ中継等、その活躍の場は多岐にわたります。音声スタッフの仕事には、スタジオなどで録音した音の調整をしたり音響効果を加え編集するMA(音声処理)という作業も含まれます。自分たちが収録した映像や音がたくさんの視聴者に届けられる何ものにも代え難いやりがいのある仕事です。最初はアシスタントとして、カメラマンや音声スタッフの補助をしながら経験を積んでいきます。

【編集】
取材で撮った映像を編集する仕事です。演出意図が伝わるように、ディレクターや記者から指示を受けて編集する事もあれば、編集スタッフに全てが任させる場面もあります。編集には、構成に沿って一から素材をつないでいく「オフライン編集」と、オフライン編集でつないだ素材にテロップ(字幕スーパー)を入れたり、色調整、画像加工を施す「オンライン編集(EED)」の2種類があります。当社では、報道現場でオフライン編集を行うスタッフと、制作現場でオンライン編集を行うスタッフがそれぞれ活躍しています。編集によって番組の見え方が変わるため、技術的な知識以外にとてもセンスが必要とされます。


★制作系★

【ディレクター】
テレビの制作現場で演出・指揮をとるのが主な仕事です。番組の企画のためのリサーチや企画書の作成。企画が通れば構成台本を作り、それを元に出演者や技術スタッフに指示を出してロケや中継を行います。また、取材で撮った素材を編集し、テロップ(字幕スーパー)の文言やナレーション原稿の作成も行います。ひとつの番組を企画から考え、作り上げる醍醐味の味わえる仕事です。まずは、アシスタントディレクター(AD)からスタートし、取材先のアポ取りや小道具の準備などディレクターの補助をしながら経験を積んでいきます。


現在、会社紹介動画をWEB上で公開中!当社社員の仕事風景やインタビューを公開していますので、興味がある方はご覧になってください。(エントリーしていただいた学生にURLを配布します)
勤務地 福岡(福岡市中央区高砂1-9-3)
※就業場所はFBS福岡放送の場合があります。
勤務時間 拘束8時間(実働7時間)
※勤務時間帯は職種によって異なります。
選考ステップ&スケジュール 以下のスケジュールで選考を実施予定です。
エントリーをして頂いた方に詳しい選考情報をお伝えしますので、まずはエントリーをお願いします。

リクナビにてエントリー
 ↓
「自己PRシート」提出 ※自己PRシートは、エントリーして頂いた学生に配布します。
 ↓
書類選考
 ↓
面接(WEBと対面)・SPI適正検査
 ↓
内々定

※応募状況によってスケジュールが変更する場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学卒・大学院卒
月給 198,000円 (一律10H分の固定残業代16,000円含む、時間超過分は別途支給)

■短大卒・専門卒・高専卒
月給 194,000円 (一律10H分の固定残業代15,000円含む、時間超過分は別途支給)
諸手当 時間外割増手当、休日勤務手当、深夜早朝勤務手当、宿直手当、通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、扶養教育手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月・12月)
休日休暇 年間休日120日
土曜・日曜・祝日・年末年始(シフト勤務者は年間休日数を各月に振り分けて付与)

その他、年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇・介護休暇など
保険 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ●保養施設等宿泊費の一部補助
試用期間 有・入社後6ヶ月間(期間中は職能給1/2支給)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 1人 3人
2019年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数 17.0年(2021年4月時点)
平均年齢 39.6歳(2021年4月時点)
研修 あり:【入社後研修】
 ●ビジネスマナー研修
 ●〔制作・技術〕⇒ローテーションによる両部署体験研修(1ヶ月間)
 ●〔放送進行・マスター運行〕⇒OJT研修(2~3ヶ月間)
自己啓発支援 あり:会社が対象と認めた資格取得を達成した社員に対して「報奨金」を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:社員から要請があった場合に実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 35.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
「育児・介護休業制度」有り
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 ●2022年3月に、大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業見込みの方。
提出書類 ●自己PRシート

※下記は内定後に提出いただきます。
●成績証明書
●卒業見込証明書または卒業証明書
●健康診断書

採用実績校

九州大学、明治大学、立教大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、熊本大学、長崎大学、佐賀大学、山口大学、愛媛大学、会津大学、久留米大学、熊本県立大学、福岡工業大学、九州産業大学、長崎県立大学、熊本学園大学、東京工芸大学、大阪芸術大学、崇城大学、筑紫女学園大学、九州龍谷短期大学、熊本高等専門学校、日本工学院専門学校、東放学園専門学校、専門学校九州ビジュアルアーツ

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
マスターなど技術職に興味がある理系学生大歓迎!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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