株式会社全労済システムズ
ゼンロウサイシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社全労済システムズ

【こくみん共済 coop <全労済>100%出資子会社】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒 未定
短大・専門・高専卒 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 394名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

短大・専門・高専卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

企業というのは、同じタイプの人間ばかりを集めていたのでは単一な組織になってしまい、会社も社員も成長することができません。
特に技術力や専門知識を商品とする当社では、社員一人ひとりが人的財産です。丸もいれば、四角もいる、ひし形もいるというように、さまざまな個性と能力を持った人材を採用したいと考えています。

当社が担うITサービスの仕事は、社員一人ひとりではなくチームでひとつの仕事を取り組むものが多く、当社は、文系・理系を問わず、SE・プログラマー、コンサルタントなどの適性に加え、チームとして最大限の力を発揮するためのコミュニケーションカ、マネージメントカをもつ人材を求めています。

入社時からの研修制度はありますが、基本的に不可欠なのは「何にでも興味をもって率先して自ら学ぼうとする姿勢」です。さまざまな顧客ニーズに応えられるプロフェッショナル人材を育成したいと考えています。
お客様から信頼される質の高いサービスを提供するためには”この姿勢とお役立ち発想”が欠かせないと強く意識しているからです。

私たちは今、こくみん共済 coop グループの発展を通じて、社会に貢献し、一緒に成長していく仲間を求めています。
「元気」「やる気」「根気」のある人、「向上心」「熱意」を持っている人、最後までやり遂げる責任感のある人、是非応募ください。心からお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
開発工程における、要件定義、見積、設計、テスト、システム移行と稼動後の保守、プログラミング言語を用いたソフトウェアの制作など
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 東京
 備考:八王子市
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間)
 備考:実働7時間15分
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ↓
応募書類受付 3月上旬から中旬
 ↓
書類選考 3月下旬
 ↓
一次試験(適性検査、筆記試験) 4月       
 ↓
二次試験(一次面接) 4月
 ↓
三次試験(二次面接) 5月
 ↓
最終試験(役員面接) 6月
 ↓
内定 6月
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,300円(一律手当含む)
  ※基本給:186,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,700円(一律手当含む)
  ※基本給:202,200円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ

 超過勤務手当
勤務地手当
子ども・介護手当
通勤手当
役職手当
資格手当(取得資格に応じて2万5千円~3万円を支給)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:15日
 ※初年度15日<入社4年後以降20日>
 休暇制度:産前・産後休暇
 備考:年末年始休暇
夏期休暇(5日間)
年休積立制度
看護・介護休暇
育児・介護休業
特別休暇(慶弔) など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
社員旅行
同好会活動(ゴルフ、テニス、フラワーアレンジメント、フットサル、ルアーフィッシング 2021年6月時点)
企業年金制度
産業医・臨床心理士による健康相談
新入社員(遠隔地採用者)への家賃補助制度
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金
労働組合有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 20.5年(2021年6月1日時点)
定年退職再雇用者を含みません。
平均年齢 45.6歳(2021年6月1日時点)
定年退職再雇用者を含みます。
研修 あり:役職別研修、階層別研修(新人研修、中堅社員研修など)
職能別教育研修(ITスキル修得研修、各種情報処理技術者試験研修、共済制度など)
自己啓発支援 あり:通信教育(通信教育受講援助金)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:評価制度
社内検定等の制度 あり:ステージ昇格審査、ステージ昇格試験
月平均所定外労働時間 16.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
2022年1月時点
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.5%
(2021年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

【大学院】
帝京大学 、東京工業大学、東京大学、日本大学、北陸先端科学技術大学、明星大学、山梨学院大学

【大学】
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、熊本大学、佐賀大学、実践女子大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都立大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、など

【短大・高専・専門学校】
アルスコンピュータ専門学校、サレジオ工業高等専門学校、静岡産業技術専門学校、駿台電子情報専門学校、帝京短期大学、電気通信大学短期大学部、東海大学短期大学部、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、など

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
2023年4月1日時点で25歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒192-0363 
東京都八王子市別所二丁目39の1
株式会社全労済システムズ
総務部 人事教育課 採用担当:渡邉・神保
TEL:042-678-3836 FAX:042-678-3840
E-mail:jinji@zs-net.co.jp
掲載開始:2022/02/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。