株式会社ティーガイア
ティーガイア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ティーガイア

【東証プライム上場/住友商事グループ】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
通信
商社(電機・電子・半導体)/その他商社/その他サービス/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(デジタル人財を含む) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 630名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(デジタル人財を含む)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、副業可、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【総合職(デジタル人財を含む)】
職種の制限がなく、あらゆる業務に携わる職群です。
(デジタル人財はIT・テクノロジーの分野に携わります。)
幹部候補生としてキャリアアップを目指していただき、全国(海外拠点含む)への異動の可能性があります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
営業系(企画提案・戦略的営業)、販売系、事務系、IT系
応募資格 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
 北海道、宮城、東京、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、香川、福岡
 備考:本社(東京)、東海支社(名古屋)、西日本支社(大阪)、九州支社(福岡)及び各営業拠点・販売拠点
勤務時間 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
 備考:入社から6ヶ月経過後、フレックスタイム制の適用。
※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合があります。 (シフト勤務制、変形労働時間制を適用)
採用ステップ&スケジュール エントリー→会社説明会→適性検査&筆記試験→個別面接(3回)→内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:216,400円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:226,400円
昇給 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:15日~20日
 ※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能。(初年度15日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、傷病特別休暇、転任休暇、結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、出産休暇、配偶者出産育児休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 介護短期休暇、小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、特定疾病サポート休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:奨学金返済支援制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、社内懇親会費助成制度、 GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、テレワーク制度(一定の条件あり)
福利厚生:従業員持株会、ティーガイアクラブ(各種体育会・文化会補助制度)、グループ保険加入、WELBOX利用((株)イーウェル)、 社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)利用、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)利用、提携保育園有り
健康管理:健康相談(産業医・保健師による面談)、社内マッサージルーム利用、TG-Support Lounge (社内カウンセリングルーム)利用、 健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)、各予防接種の補助(インフルエンザ、麻疹、風疹)教育研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(デジタル人財を含む)
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 152人 6人 96.0%
2019年度 156人 25人 83.9%
2018年度 193人 47人 75.6%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 28人 124人
2020年度 42人 114人
2019年度 63人 160人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 10.3年(2020年12月1日時点)
平均年齢 37.8歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:入社前研修、新入社員研修、階層別研修、住友商事グループ研修、
販売スタッフ向け研修(キャリアデザインアカデミー)、その他各種研修
自己啓発支援 あり:各種スキル資格取得補助、語学通信講座支援、各種資格取得スクール通学割引
メンター制度 あり:新入社員を対象に、入社年次の近い直属の社員が一年間マンツーマンで指導します。(対象:高等学校卒)
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアセスメントの導入、それに伴う面談の実施
社内検定等の制度 あり:通信事業者(docomo、au、SoftBank)認定資格に対する手当て支給
月平均所定外労働時間 26.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人112人
取得対象者数 84人113人
育休取得率 2.3%99.1%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.1%
管理職 9.8%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都精華大学、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学大学院、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、志學館大学、首都大学東京大学院、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長野大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵大学大学院、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒150-8575
東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 恵比寿ネオナート14F~18F
人事・総務部 人財開発チーム 新卒採用担当
TEL: 03-6409-1070
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。