株式会社向学社
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株式会社向学社
TOP-U予備校 宇部進学教室
| 業種 |
教育関連
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|---|---|
| 本社 |
山口
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒（教務職・教育コンテンツプランナー職） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 70名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒（教務職・教育コンテンツプランナー職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「教師は役者であれ」 ―― 宇部進学教室の教師は、どんなことがあっても、子どもの前では常に元気で全力。選考では元気・笑顔、そして「役者になれるか」などを中心に見ています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】教務職
集団指導（小中学生対象）を行う宇部進学教室の教師として授業を行います。 (2)【正社員】教育コンテンツプランナー職 個別指導教室（年長～高校生対象）や代ゼミサテライン予備校（高校生対象）の教室運営。生徒の管理や講師の指導をします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
山口 備考：統括本部（山口県山口市） 及び各事業所 ただし、毎日統括本部（山口市小郡）で研修があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：13:50～22:30 備考：平日／13:50～22:30 ※土日・長期休業期間は変形労働時間を採用 ※実働7時間40分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | (1)エントリー
(2)会社説明会 (3)個人面接・SPI (4)模擬授業・グループ面接・作文 (5)役員面接 (6)内々定 企業研究には向学社ホームページもご覧ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：275,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：275,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年3月支給） 月給：275,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給：275,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 大学 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 一律住宅手当：5,000円（固定給に含む） 大学院 卒業見込みの方 一律住宅手当：5,000円 役職手当・時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
年1回 備考：3月 |
| 賞与 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職
隔週休2日制（日・月曜日、日曜日は隔週）※特別講座期間中は変則あり 年間休日：102日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：永年勤続表彰制度、グループ内学費割引制度、年間・月間表彰制度、誕生日お祝い、週2回おにぎりの日、結婚・出産・子どもの小・中学入学お祝い金、産休制度、事業所内保育所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教務職(2)【正社員】教育コンテンツプランナー職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.6年（2023年10月20日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳（2023年10月20日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■授業研修
まずは先輩社員の真似をするところから始めます。宇部進の授業スタイルを学び、練習を繰り返します。もちろん自分なりの工夫も必要。実際の授業や先輩からのアドバイスを参考に、授業を作っていきます。 ■面談研修 保護者の方との面談を想定して、ロールプレイングをします。入塾面談や教育相談など、時期に合わせて研修計画を組んでいます。先輩からアドバイスをし、改善していきます。 ■室長研修 個別学院や代ゼミサテライン予備校の室長に必要なノウハウ・心構えなどを学びます。 また各校舎の成功事例・失敗事例を共有し、より良い教室作りを目指します。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に所定の喫煙所を設けています。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集人員 | 約3名 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 提出書類 | ■応募
エントリーシート（WEB提出可） ■内定後 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| みなさんへ | 向学社は社員一人ひとりの力が会社を動かしています。
整備された研修システムにより、１年目でも活躍のチャンスがたくさん。 努力の分だけ成長し、それが生徒への信頼につながります。 いつも最高の教育サービスを。 向学社の挑戦は続きます。 |
採用実績校
愛知県立大学、愛媛大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、中央大学、東京理科大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、山口県立大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 山口
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
統括本部(山口)
〒754-0021
山口県山口市小郡黄金町7-4
(電話)083-974-2400 担当 人材開発室
〒754-0021
山口県山口市小郡黄金町7-4
(電話)083-974-2400 担当 人材開発室
掲載開始：2024/01/29
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