日本空港給油株式会社
ニホンクウコウキュウユ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本空港給油株式会社

JAFS/航空機に対する給油/車両整備/品質管理
  • OpenES
  • 正社員
業種
航空
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術技能職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 341名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術技能職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
■短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業・修了予定の方
■全学部・学科対象です
■入社後、中型免許免許取得の為、2025年8月までに普通自動車免許取得している方

<このような方、歓迎です!>
・飛行機に興味がある方
・正確で丁寧な作業が得意な方
・周りに気を配ることが得意な方
・前向きな姿勢で物事に取り組める方

★成田国際空港は国際線の就航数も多く、
私たちは1日360便(2019年平均値)の航空機に給油を行っています。
自分が給油に携わった航空機が空へ飛び立つ瞬間はとても感動!
「飛行機が好き」「広い空港で働いてみたい」という方にはオススメです。
先輩たちが一人前になるまで丁寧にサポートしていくので、
前向きな姿勢で物事に取り組める方は当社で活躍していけると考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
航空機の給油をお任せします。業務管理システムで自分のスケジュールを確認後、担当便の翼下へ行き、バルブを接続して給油を開始。燃料の品質検査や担当者と燃料搭載量の確認を実施していただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 千葉
 備考:本社:千葉県成田市花崎町959番地 京成成田東口森田ビル6階
【勤務地】
成田国際空港:千葉県成田市古込1-1
勤務時間 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:資格取得後、夜勤あり
採用ステップ&スケジュール
『リクナビ2025』から説明会予約

会社説明会(Webにて開催予定)

『リクナビ2025』からエントリー

OpenES提出 SPI試験受験

1次面接(Web)

現場見学 ※希望者のみ

2次面接(役員・部長を含めた面接)
場所:日本空港給油(株)本社会議室
京成電鉄 京成成田駅 徒歩2分

内々定
提出書類 OpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:226,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:237,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:237,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 通勤手当支給(車通勤の場合ガソリン代支給18円/km)
残業手当(全額支給)
特殊交代勤務手当、変則勤務手当、屋外作業手当/弊社支給基準による。
住宅手当(月額)/世帯主(一人暮らしの場合も含む)22,000円、実家暮らし8,000円
職能手当(月額)/資格等級につき支給
家族手当(月額)/扶養家族の人数により支給
昇給 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 年2回
 備考:4月・10月
休日・休暇 (1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 完全週休2日制(交替制) 4日勤務2日連続休み
 年間休日:121日
 有給休暇:11日~20日
 ※有給取得率は2022年実績で97%
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:繰り越しできる有給日数最大40日、その他に積立年休制度有(最大40日積立可能)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回~2回)
人間ドック(35歳以上)
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・(年次有給休暇の他に)積立年休制度(最大40日)
・旅行補助金制度
・共済会制度(貸付・慶弔、入院、災害等給付)
・退職金制度
・財形貯蓄(財形持家制度)
・旅行補助金制度
・大手生命保険会社団体加入(任意)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 期間:6ヶ月
■手当
(1)【正社員】技術技能職(給油スタッフ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 通勤手当支給(車通勤の場合ガソリン代支給18円/km)
残業手当(全額支給)
特殊交代勤務手当、変則勤務手当、屋外作業手当/弊社支給基準による。
住宅手当(月額)/世帯主(一人暮らしの場合も含む)22,000円、実家暮らし8,000円
職能手当(月額)/資格等級につき支給
家族手当(月額)/扶養家族の人数により支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 7人 2人 71.4%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 4人 1人
2021年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数 24.0年(2023年5月31日時点)
平均年齢 45.2歳(2023年5月31日時点)
研修 あり:新入社員教育、フォローアップ教育(入社半年後)、中堅社員教育(4年目)、次世代リーダー研修(30代社員)、コーチング研修、チームリーダー研修、管理職研修 
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、金城学院大学、城西国際大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、獨協大学、名古屋商科大学、文教大学

詳細情報

主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本空港給油株式会社
本社住所:千葉県成田市花崎町959番地 京成成田東口森田ビル6階
電話番号:0476-85-6185
メールアドレス:matsumoto@jafsnet.co.jp
担当:松本
掲載開始:2024/01/29

日本空港給油株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

日本空港給油株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。