株式会社エマーテック
エマーテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
インターネット関連
情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
残り採用予定数
1名(更新日:2022/06/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/システムエンジニア・プログラマー 1~5名
大学卒/システム会社の営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 248名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/システムエンジニア・プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

大学卒/システム会社の営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

システムエンジニア・プログラマー
◆Web系プログラミング開発
◆クライアント/サーバ型のビジネスアプリケーション開発

皆さんには、上記の仕事をおこなっていただきます。
これまでにプログラミングの知識が無くても興味があれば大丈夫です!

入社前には月1回の入社前研修を行っています。
また入社後、ビジネスマナー研修と3カ月間の技術研修を行います。
どちらも他社様の新入社員の方々と一緒に、外部の研修機関で受講していただきます。

3カ月の基礎的な技術研修を終えた後は、各技術部署に配属となり、
教育担当の先輩の元で直接案件に関わりながら、OJTによる指導教育を行います。
適した案件がない場合は、別途課題を用意して皆さんとともに成長しけるように
しています。

3年後には一人前のプログラマー・エンジニアとして、
案件を抱え、クライアントにシステムを提供できる人材へと、
成長していただける環境をご用意しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
◆Web系プログラミング開発 ◆クライアント/サーバ型のビジネスアプリケーション開発
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 システムエンジニア・プログラマーでは、「Web系プログラミング開発」もしくは「クライアント/サーバ型のビジネスアプリケーション開発」に従事していただきます。
採用ステップ&スケジュール 採用ステップは説明会、筆記試験、面接2回を予定しています。説明会参加から内定まで約3週間を予定しています。※選考スケジュール等により、多少前後する場合がございます。
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業・修了(見込)証明書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。3月より説明会を開始します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:183,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 備考:年2回(6月、12月 ※2021年度実績) 決算手当(9月)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 1人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 10.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、言語研修(Java、C言語など)、管理職研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり
社内は喫煙室を設置し、完全分煙

その他の情報

採用実績校

近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、姫路情報システム専門学校、武庫川女子大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)エマーテック
統括部 採用担当宛て
〒650-0034 神戸市中央区京町76番地1 明海三宮ビル6F
TEL:078-326-7210 FAX:078-326-7211
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。