ソフトブレーン株式会社
ソフトブレーン
2023

ソフトブレーン株式会社

コンサルティング/ベンチャー/営業部
  • 株式公開
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
商社(電機・電子・半導体)/その他サービス/情報処理
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ビジネス職(営業・コンサルタント) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ビジネス職(営業・コンサルタント)

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■「変化することをポジティブに受け入れられる人」
世の中は常に変化しています。それに応じて会社も常に
変化していきます。
その変化にスピーディーに対応する事、それがビジネスチャンスを掴む
大きな要素になってきます。
変化することはリスクを伴う事もあるかもしれません。
でもそのリスクを恐れず、ポジティブにとらえ、
行動に移していく事ができる人にこそ、チャンスが生ま
れると考えています。
そして、私たちはそんな人にこそチャンスを与えていき
ます。

■「困難なこと、新しいことにチャレンジする人」
チャレンジマインド。これがチャンスを作ると私たちは
考えています。
そのチャンスは与えられることばかりではありません。
自ら行動してチャンスを作り出してください。
そのマインドを持った方、大歓迎です。

■「結果にこだわり、目標を達成する人」
チャンスを生み出したら、今度は結果にこだわっていけ
る達成意欲も必要になります。
達成したからこそ見える景色があり、そこからまた新た
なチャンスが見えてきます。
どんな小さなチャンスでも「必ず“モノ”にする!」とい
う気持ちを持って取り組むと、
その成果があなたを成長させます。
私たちは共に成長しあえる方と一緒に仕事をしたいと考
えています。
私たちの成果は、日本の「営業課題」を解決に繋がりま
す。
これはクライアントの収益アップにつながり、日本の「
労働生産性アップ」に繋がります。
難易度は高いですが、「社会貢献」というヤリガイのあ
るとても楽しめる仕事です。
私たちは、この大きなテーマに果敢に取り組めるチャン
スメーカー集団です。
その一員となり、先頭に立ってけん引できるような方と
一緒に楽しんで仕事をしたいと思っています。

募集概要

職種 ■営業職
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
システムの提案
「eセールスマネージャーRemix Cloud」を始めとした商材とサービスで
営業力強化や営業の効率化、組織営業の実現に向けた提案を行います。
入社間もない頃から先輩と同行して、会社の社長や役員など、
会社経営の中心となる人たちとの商談の場に臨みます。
こうした決定権を持つ方に対する、営業課題の解決に向けた提案が、
企業の営業戦略に直結するので大きなやりがいを感じられるお仕事です。
また、お客様の業界や業種もさまざま。
常に新しい知識を吸収し、多種多様なビジネスの仕組みに触れることがで
きます。
営業課題解決の営業活動やコンサルティング活動が自己を磨く場になりま
す。
「eセールスマネージャー」を始めとした商材で、組織営業の効率化を提案

経営層との商談を通して、様々な業界の営業課題を解決します。

■コンサルティング職
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
システムの導入・定着支援
当社サービス・製品をご注文いただいたお客様への
導入コンサルティングや運用設計を行い、企業が抱えるあらゆる課題に対
し、
当社システムでの解決策を指南。事業の根幹に深く入り込む仕事です。
単にお客様のシステム要望にご回答するだけではなく、
業務課題とシステム課題を抽出し、よりよい解決のご提案を行います。
これまでに当社が蓄積してきた多くの営業課題解決の事例やフレームワー
クなども
使用しながらコンサルティングができることが私達の強みです。
また、社内の開発チームとは風通しがよく、
様々なお客様の声を開発チームへフィードバックし、
会社や製品の成長戦略に貢献する役割を担うことも期待されています。
勤務地 ■東京本社
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-13-1
日鉄日本橋ビル 9階

■関西支社
〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 
大阪日興ビル 9階
勤務時間 8:30~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【全職種共通】
■大学卒・専門学校卒
月給 28万円
■大学院院了
月給 30万6667円
福利厚生 資格取得奨励制度
書籍購入補助制度
産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり)
社内親睦会費補助
永年勤続表彰制度
記念日休暇制度
社員紹介制度
通勤交通費
昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ年収の見直しあり)
賞与 業績(インセンティブ)賞与 年1回(業績、評価に応じて支給)
休日休暇 ■記念日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■国民の祝日
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)
保険 雇用保険
労働者災害補償保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
確定拠出年金(401k)
試用期間 ・試用期間3ヵ月
→待遇に変更はなし

そして期間は基本的には3ヵ月ですが、試用期間終了条件を満たさないと永遠と試用期間です。
多くの皆さんは3ヵ月で終了しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.2年(2019年8月時点)
平均年齢 35.1歳(2021年1月時点)
研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度
書籍購入補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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