株式会社グリーンハウス
グリーンハウス
2023

株式会社グリーンハウス

IoT/PC周辺機器/メーカー/キッチン雑貨/ものづくり
業種
文具・事務機器・インテリア
コンピュータ・通信機器・OA機器/家電・AV機器/精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 6~10名
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1825名

モデルケース

営業職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、企業理念である
『お客様の「笑顔」や「ときめき」のために、挑戦を続けること』
この想いに共感してくれる仲間を求めています。

活躍する社員の共通点は、
何事も自分からチャレンジする姿勢。

たとえ失敗したとしても大丈夫。
「なんで失敗したのだろう?」
「次、成功するためにはどうしたら良いだろう?」
と、しっかり振り返ることが大切なのです。

ぜひ、あなたのチャレンジした経験を
面接の場でお聞かせください!

皆さんにお会いできるのを、心待ちにしております。

募集概要

職種 営業職
技術職(評価エンジニア)
バイヤー ※英語もしくは中国語が話せる方
勤務地 本社(東京) ※転勤はありません。

※企画営業職で採用された方は、ご希望により将来、
札幌/仙台/名古屋/大阪/広島/高松/福岡各支店での勤務が可能です。
Uターン・Iターン希望の方、歓迎!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
選考ステップ リクナビよりエントリー
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エントリーされた方に詳細をご案内します
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会社説明会
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一次面接
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最終面接
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内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門・高専・短大・大卒・大学院卒:月給 180,000円(基本給)
諸手当 一律職務手当(固定残業代として30,000円/22時間分)※超過分は支給いたします。
皆勤手当(5,000円/月)
通勤手当(上限50,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)・祝日・
夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇
※年間休日116日(2019年実績)
保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 産前・産後・育児休暇制度
結婚・出産祝い金
社員割引
試用期間 あり(3ヶ月)※条件は本採用時と変わりませんのでご安心下さい。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 3人 57.1%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 7人 3人 57.1%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 3人
2019年度 4人 3人
2018年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2%
平均勤続年数 8.0年(2020年11月時点)
平均年齢 35.0歳(2020年11月時点)
研修 あり:入社後研修(1ヶ月)
マナー研修・商品勉強会
OJT研修
自己啓発支援 あり:職種別セミナーの参加斡旋
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2020年11月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪芸術大学、嘉悦大学、神奈川大学、神田外語大学、工学院大学、国学院大学、国学院大学大学院、国際基督教大学、駒澤大学、首都大学東京大学院、摂南大学、専修大学、専修大学大学院、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学大学院、帝京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東洋大学、東洋大学大学院、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜商科大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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