業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品) |
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本社 |
神奈川、東京
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大学卒・専門職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2944名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、副業可、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー |
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仕事内容 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト
新郎新婦の運命の1着をご提案する仕事。衣装だけでなく、会場・フラワー・小物など、すべてにマッチするトータルスタイリングをかなえます。 (2)【正社員】 専門職 フォトグラファー 《BP Photo Studio》及び、《Little Tree Photo Studio》にて、お客様の前撮り・家族写真・キッズフォトなどの撮影を行います。お客様の人生の節目となる大切な瞬間を、記録に残していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー
東京、神奈川 備考:東京・横浜のみ |
勤務時間 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:シフト制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー
短大/専門 卒業見込みの方 月給:236,667円(固定残業代含む) ※基本給:182,707円 固定残業代/月:53,960円/40時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:59,280円/40時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー
・通勤手当(会社規定により支給) ・時間外手当 ・管理職手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・財務貯蓄 ・健康診断 |
昇給 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー
年1回 備考:年1回給与改定有 |
賞与 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー
年1回 備考:(決算賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】専門職 ドレス・タキシードスタイリスト(2)【正社員】 専門職 フォトグラファー
週休2日制(店舗定休日:月火※祝日を除く) 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇 備考:・記念日休暇 ・ハネムーン休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・婦人科検診サポート ・育児介護休業制度 ・社員旅行 ・社内表彰(四半期毎) ・各種研修制度 ・永年勤続海外研修旅行(5年・10年) ・婚礼利用割引(本人・家族・知人) ・施設利用割引 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:9.3%
3年以内女性採用割合:90.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:あり:LIVE LOVE LAUGHのスタッフは、ほとんどが未経験。
0からのスタートを支える研修を数多く揃えています。 (例) 海外研修 ※海外買付への同行 (パリ、ミラノ、ニューヨーク、ロンドンなど) ▼ 「年間MVP」を獲得すると、キャリアを問わず同行の権利が得られます。 最新の流行・トレンドに触れ、さまざまな経験をすることにより、 自身の視野を広げるきっかけを作ります。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアの可能性を広げる制度を多数用意しています。
(例) ■新商品開発プロジェクト 若手から、LIVE LOVE LAUGHの新商品開発に携わることが出来ます。 (タキシード、蝶ネクタイ、チーフ、ギフトなど) ブランドを創り上げる大切なアイテムを“0から創る”貴重な経験です。 ■ドレスコンペティション チームに分かれ、オリジナルドレスのデザインを定期的に提案し合う機会。 採用となったチームのドレスは実際に商品化し、お客様の元へ渡ります。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
社内託児所「Little Tree Camp」がオープン。
お仕事と子育ての両立を支える環境があります。 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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