株式会社ミズマチ
ミズマチ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
商社(機械)
設備・設備工事関連/その他商社
本社
佐賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ルート営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 43名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ルート営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、長年培ってきた信頼関係で、お客様からのご紹介により新規のお取引が始まることも少なくありません。
また、年齢・役職・部署の垣根を越えて、仕事での連携や休憩中には笑い声であふれる会社です。
そこで、当社が求める人物像は…
◎人と人とのご縁をしっかり大切にできる方を採用したいと考えています。
◎新入社員に期待したいのは「思いやりの気持ちと行動」。
 目の前のお客様や一緒に働く仲間に対して、思いやりをもって接することができたかどうかも評価します。

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
詳細は「仕事内容の詳細」をご確認下さい。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
 佐賀
 備考:佐賀市
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 ■ルート営業
既存の取引顧客へのルート営業を基本に、農漁業・工業・建築土木用資材の
ルート営業・アフターフォローを行います。
主にJA様、その他工場がメインとなります。
ご相談に応じて資材等を販売提案する仕事です。

■技術系総合職
工場の製造ライン・製造機器を中心とし、お客様からの問い合わせや相談に応じて、
現場に出向き、現場の改善提案~設計~組立などを実施します。
工場の省人・省力化へ向けたお客様からのご要望を形にする仕事です。
IROOM(本社敷地内工場)にて設計・組立を行い、その後
設置付帯工事までを行います。

<お取引先>
佐賀県全域・福岡南部を中心にJA様、
製造工場などを多く担当しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業職
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:189,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/16時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【年収例】 2年目・営業職:310万~350万(賞与:2020年度実績 5.3ヶ月)
(2)【正社員】技術系総合職
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:189,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/16時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【年収例】 2年目・技術職:310万~350万(賞与:2020年度実績 5.3ヶ月)
手当 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職

  営業手当
 通勤手当
 資格手当
 家族手当
昇給 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
 年3回
 備考:2019年度実績5,3ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
 日・祝日休み
  月4日以上(年間休日105日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(結婚、永年勤続など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断
制服貸与
社用携帯支給
企業型確定拠出年金
営業車支給(営業にかかるガソリン代や駐車場代も全額会社負担)
社員旅行(毎年開催)  
新入社員研修
資格取得支援制度(CADや電気工事など)
退職金制度
懇親会(忘新年会や夏にはBBQ大会も!)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2022年2月時点)
※2021年度卒から新卒採用スタート。
 2021年度は7名の中途入社がありました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
※2021年度卒から新卒採用スタート。
平均勤続年数 12.8年(2022年2月時点)
平均年齢 36.5歳(2022年2月時点)
研修 あり:新入社員研修あり
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人実績なし
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.5%
(2022年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内に喫煙所あり

その他の情報

参考データ

選考フロー step1 会社説明会・見学

step2 一次面接・適性検査

step3 二次面接

内定


説明会では、普段通りの会社の様子・雰囲気をお伝えしますので
当日はぜひ普段通りのあなたを教えてください。
あなたにお会いできることを楽しみにしております。

採用実績校

久留米大学、熊本学園大学、大東文化大学、龍谷大学、長崎県立大学、都留文科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
佐賀
応募資格
高専、大学卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ミズマチ
佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1
0952-26-2311 担当・江口(eguchi@mizumachi.com)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。