トウマ電子工業株式会社
トウマデンシコウギョウ

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  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
家電・AV機器/自動車/その他製造
本社
北海道
残り採用予定数
1名(更新日:2022/05/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

高校卒以上:製造職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

高校卒以上:製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月14万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、副業可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・モノづくりがしたい方
・長く働き続けたい方
・自分で考え、その実現に向けて努力できる方
・コツコツとすすめる仕事が好きな方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方

募集概要

職種 (1)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】製造職
電子管製品や除菌脱臭器関連機器、かき氷製造装置等の組立てや検査業務に携わっていただきます。また仕事量や適正に応じ、キャンピングカーや事務車両などの加工業務、製品開発業務、設備管理もお任せします。
応募資格 (1)【正社員】製造職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造職
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験、面接
 ▼
2次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:146,000円
  ※基本給:146,000円
手当 (1)【正社員】製造職
 一律通勤手当、一律扶養手当
 備考:通勤手当:公共交通機関定期実費、車両通勤3,000円~10,000円、住宅手当(世帯主5,000円~10,000円)、燃料手当(世帯主3,000円~10,000円)、扶養手当(子1人につき3,000円、配偶者10,000円、同居の親2,000円)
昇給 (1)【正社員】製造職
 年1回
賞与 (1)【正社員】製造職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】製造職
 完全週休2日制(土日祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※勤続年数に応じ増加、最大20日(翌年繰り越し可能)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、制服貸与、退職金制度(勤続年数5年以上)など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造職
 期間:通常3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2022年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 0人 1人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 11.5年(2022年3月1日時点)
平均年齢 44.5歳(2022年3月1日時点)
研修 なし:導入教育、安全教育等はあり
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.0時間(2020年度実績)
事業部門毎に異なります。
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2020年度実績)
コロナ渦での休業の影響もあり、取得日数が少なくなっております。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2021年は、対象者1名(女性)が取得中です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
専用喫煙ルームを設置しております。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

トウマ電子工業株式会社
〒078-1331
北海道上川郡当麻町1247番地 人事課採用担当
TEL:0166-84-2357
Email:seiki.takata@touma-ele.com
掲載開始:2022/04/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。