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トウマ電子工業株式会社

正社員

業種	半導体・電子部品・その他家電・ＡＶ機器／自動車／その他製造
本社	北海道

残り採用予定数	1名(更新日:2022/05/27)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

高校卒以上：製造職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

高校卒以上：製造職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月14万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、副業可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・モノづくりがしたい方
・長く働き続けたい方
・自分で考え、その実現に向けて努力できる方
・コツコツとすすめる仕事が好きな方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方

募集概要

職種	(1)【正社員】製造職
仕事内容	(1)【正社員】製造職電子管製品や除菌脱臭器関連機器、かき氷製造装置等の組立てや検査業務に携わっていただきます。また仕事量や適正に応じ、キャンピングカーや事務車両などの加工業務、製品開発業務、設備管理もお任せします。
応募資格	(1)【正社員】製造職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2020年3月～2022年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】製造職　北海道
勤務時間	(1)【正社員】製造職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間20分）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 書類選考　▼ 筆記試験、面接　▼ ２次面接　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】製造職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：146,000円　　※基本給：146,000円
手当	(1)【正社員】製造職　一律通勤手当、一律扶養手当　備考：通勤手当：公共交通機関定期実費、車両通勤3,000円～10,000円、住宅手当（世帯主5,000円～10,000円）、燃料手当（世帯主3,000円～10,000円）、扶養手当（子1人につき3,000円、配偶者10,000円、同居の親2,000円）
昇給	(1)【正社員】製造職　年1回
賞与	(1)【正社員】製造職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】製造職　完全週休2日制（土日祝日）　年間休日：125日　有給休暇：10日～10日　※勤続年数に応じ増加、最大２０日（翌年繰り越し可能）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：看護休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、制服貸与、退職金制度（勤続年数5年以上）など
試用期間	■期間 (1)【正社員】製造職　期間：通常３ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	1人	0人	100.0%
2019年度	採用実績なし
2018年度	採用実績なし

（2022年3月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	1人	0人
2020年度	0人	1人
2019年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

11.5年（2022年3月1日時点）

平均年齢

44.5歳（2022年3月1日時点）

研修

なし：導入教育、安全教育等はあり

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

1.0時間（2020年度実績）

事業部門毎に異なります。

有給休暇の平均取得日数

10.4日（2020年度実績）

コロナ渦での休業の影響もあり、取得日数が少なくなっております。

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

２０２１年は、対象者１名（女性）が取得中です。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2022年3月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり専用喫煙ルームを設置しております。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 技術系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

トウマ電子工業株式会社
〒078-1331
北海道上川郡当麻町1247番地　人事課採用担当
TEL：0166-84-2357
Email：seiki.takata@touma-ele.com

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掲載開始：2022/04/14

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。