社会福祉法人宏和会
コウワカイ
2023

社会福祉法人宏和会

清輝苑/シティ・オブ・ホープ/ライゼ清輝苑/加須清輝苑
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
埼玉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
専門職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 252名

モデルケース

専門職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎コツコツと仕事に取り組める方
◎1つでも自慢できるところがある方(そこを伸ばしていきましょう)

★上記の1つでも当てはまる方、上記のようになりたい方を歓迎。
人物重視の採用ですので、少しでも興味をもっていただけた方は、まずはお気軽にエントリーしてください。

募集概要

職種仕事内容 ◆一般職(一般事務職) ◆
総務や経理、労務管理といった事務業務全般
施設の窓口業務 など

令和3年7月末をもって一般職の採用活動を終了しました。

◆ 専門職(ケアスタッフ)◆
ご利用者様の日常生活支援全般
レクリエーションの企画・開催などの余暇活動支援
ご利用者様のご家族のサポート など

◆看護師・准看護師◆
ご利用者様の健康管理
ケアスタッフへの医療に関する指導 など

◆理学療法士・作業療法士◆
ご利用者様の機能訓練
ケアスタッフへの機能訓練に関わる技術指導 など

◆栄養士・管理栄養士◆
ご利用者様へ提供する食事の調理
安全衛生管理 など

◆保健師◆
地域包括支援センターの運営
介護予防マネジメント業務 など

<キャリアステップ>
まずはそれぞれの職種の現場を経験していただき、総合職の方であれば事務主任から事務長、専門職の方であればサブリーダーからリーダーを目指していただくなど、キャリアステップは明確。
また職種に関係なく、介護支援専門員や社会福祉士などの資格を取得して、ケアマネージャーやソーシャルワーカー、生活相談員などを目指すことも可能です。

*すべての職種に共通する考え方*
私たちが仕事をするうえで、大切にしている考え方は「個別ケア」。
ご利用者様お一人おひとりに合わせたケアを行うことで、その人らしい生活を送ってもらえると考えます。 
そのためにも、職種に関わらず全職員が連携し、ご利用者様の気持ちに寄り添うことが大切になってきます。
研修制度 ◆新任職員研修
◆介護職員初任者研修
◆チューター制度
◆施設内研修/介護技術・事故防止・身体拘束・衛生管理・高齢者心理 など
◆部署内研修/看護・栄養・調理・機能訓練・口腔ケア・看取り介護 など
◆施設外研修/財務・スーパーバイザー・ソーシャルワーク・経営管理 など
勤務地 [指定介護老人福祉施設 清輝苑]
 埼玉県羽生市下村君1169 

[ケアハウス・在宅複合型施設 シティ・オブ・ホープ]
 埼玉県羽生市上新郷5555-1

[指定介護老人福祉施設 ライゼ清輝苑]
 埼玉県加須市陽光台2-883-75

[指定介護老人施設 加須清輝苑]
 埼玉県加須市陽光台2-883-78

★法人全体を理解していただくために、施設間の異動の可能性はありますが、
 転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 ◆一般職(一般事務職)・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・保健師◆
8:30~17:30/宿直あり

◆専門職(ケアスタッフ)◆
早番/7:00~16:00
遅番/13:00~22:00
夜勤/22:00~翌7:00
※上記時間帯でシフト制

◆栄養士◆
早番/7:00~16:00
遅番/13:00~22:00
※上記時間帯でシフト制
採用ステップ ◆一般職(一般事務職)◆
エントリー⇒会社説明会⇒作文・面接⇒適性検査⇒最終面接⇒★内定★

◆一般職以外の職種◆
エントリー⇒会社説明会⇒作文・面接⇒★内定★

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆一般職(一般事務職)◆  
大学院・大学卒/月給20万300円(基本給)+その他

◆専門職(ケアスタッフ)◆  
大学院・大学卒/月給18万5300円(基本給)+その他
短大・専門・高専卒/月給17万8300円(基本給)+その他

◆看護師◆ 
大学院・大学・短大・専門卒/月給21万300円(基本給+一律資格手当1万円)

◆准看護師◆
大学院・大学・短大・専門卒/月給20万5300円(基本給+一律資格手当5000円)

◆理学療法士・作業療法士◆ 
大学院・大学・短大・専門卒/月給22万300円(基本給+一律資格手当2万円)

◆栄養士◆
大学院・大学卒/月給18万5300円(基本給+一律資格手当5000円)
短大・専門卒/月給18万300円(基本給+一律資格手当5000円)

◆管理栄養士◆
大学院・大学・短大・専門卒/月給20万3300円(基本給+一律資格手当1万円)

◆保健師◆
大学院・大学・短大・専門卒/月給25万1300円
諸手当 ○通勤/上限月2万900円
○宿直/1回4000円
○夜勤/1回6000~7000円 ※専門職のみ
○役付/各種
○住宅/上限月2万円
○配偶者/月1万6000円
○子供/月5000円~1万円
○その他扶養/月1000円
○資格(毎月の給料にプラスされます)
介護福祉士/月1万円
社会福祉士/月2万円
介護支援専門員/月2万円
昇給 年1回/4月
賞与 年2回/6・12月
※平均4.1ヶ月分/2018年度実績
休日休暇 ○月9日/3日は希望休 ※2月のみ8日
○リフレッシュ休暇/希望する3日
○年間休日110日
○有給休暇/高い取得率を誇ります。
○産前産後・育児休暇/高い復職率を誇ります。
○慶弔休暇
社会保険 完備/雇用・労災・健康・厚生年金
待遇・福利厚生 ○職員旅行/毎年秋頃・複数のプランから選べるツアー
○イベント/歓送迎会・暑気払い・忘年会 など
○永年勤続表彰
○財形貯蓄
○退職金共済
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 4人 66.6%
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 13人 2人 84.6%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 10人
2017年度 2人 6人
2016年度 4人 9人
3年以内男性採用割合:24.2%
3年以内女性採用割合:75.8%
平均勤続年数 6.4年(2019年4月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:先輩チューター制度・法人全体及び施設内の勉強会・社会福祉協議会や医療機関などの外部研修
自己啓発支援 あり:各種資格手当制度・介護職員初任者研修の費用支援・各種資格更新の費用支援
資格取得や自己研鑽についての業務調整
メンター制度 あり:経験豊富なメンターが業務の不安や普段の悩みについて相談を受け付ける制度
キャリアコンサルティング制度 あり:専門性を高めるため、キャリアコンサルティングを実施。
社内検定等の制度 あり:介護プロフェッショナルキャリア段位アセッサー講習
月平均所定外労働時間 2.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 77.7%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 75.8%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・当法人ではWEBにて説明会を開催しています。

採用実績校

アルスコンピュータ専門学校、宇都宮大学、浦和大学、大泉保育福祉専門学校、大妻女子大学、岡山学院大学、共立女子大学、群馬大学、群馬大学大学院、国際学院埼玉短期大学、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉県栄養専門学校、埼玉純真短期大学、埼玉大学、佐野短期大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、大正大学、高崎健康福祉大学、専門学校 高崎福祉医療カレッジ、拓殖大学、帝京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京福祉大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東北大学、東北福祉大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学、日本福祉教育専門学校、白鴎大学、福島大学、文化服装学院、文京学院大学、文教大学、文教大学大学院、平成国際大学、平成国際大学大学院、放送大学、武蔵野栄養専門学校、武蔵野大学、武蔵野美術大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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