天昇電気工業株式会社
テンショウデンキコウギョウ

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天昇電気工業株式会社

■東証スタンダード市場上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
自動車/医療機器/非鉄金属/建材・エクステリア
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2022/08/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業、技術、事務 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 264名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業、技術、事務

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・チャレンジ精神/困難で高い目標を設定し、それに挑戦する人
・積極性/前向きで何事にも積極的に立ち向かっていく人
・チームワーク/仲間と協調協力して仕事をしたいと考えている人
・堅実/現場の事実を踏まえ、日々地道に取り組むことができる人
・向上心性/現状に満足せず、より良い職場環境づくりに協力できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
法人営業(メーカー営業など) ※要普通自動車運転免許
(2)【正社員】技術職
製品企画・設計・開発・金型設計・金型製造・生産技術・品質管理など
(3)【正社員】事務職
経理・情報管理・営業業務・生産計画・材料調達・総務人事など
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 福島、群馬、埼玉、東京、三重
 備考:各事業所
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:25~17:20
 備考:実働8時間 ※勤務地により異なる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職

 通勤手当全額支給、職務手当、家族手当、残業手当、外勤手当(営業職のみ)、技術手当(技術職のみ)、
 役職手当、地域手当(1万円 ※関東拠点のみ支給)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 当社カレンダーによる週休2日制(日曜、祝日および月2~4回土曜)
 有給休暇:10日
 ※積立制、初年度10日~最高40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、確定拠出年金制度、社員持株制度、
     ストックオプション、住宅資金融資制度、独身寮・社宅、慶弔見舞金制度、共済会制度、
     代議員制度、国内海外各地保養所(健保組合)など
教育制度:新入社員研修、職種別研修、階層別研修、海外人材研修、社外研修など各種研修、
     教育・資格取得制度、通信教育支援など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 13人 2人 84.6%
2020年度 10人 1人 90.0%
2019年度 6人 2人 66.6%
(2022年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 3人
2020年度 9人 1人
2019年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:82.7%
3年以内女性採用割合:17.3%
平均勤続年数 14.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、職種別研修、階層別研修、海外人材研修、社外研修ほか
自己啓発支援 あり:通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料を会社が負担
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
分煙

その他の情報

参考データ

【 WEB 説明会 】 WEB 説明会開催中です。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願い致します。
説明会当日に視聴用 URL をご案内いたします。

採用実績校

青森大学、秋田大学、足利工業大学、足利大学大学院、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、医療創生大学大学院、いわき明星大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電子専門学校、太田情報商科専門学校、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西女子短期大学、関西大学、関西テレビ電気専門学校、神田外語学院、関東学院大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校(専門課程)、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、桐生大学短期大学部、近畿大学、群馬県立太田産業技術専門校、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、産業技術短期大学、産業能率大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、上智大学、上智大学大学院、情報科学専門学校、諏訪東京理科大学、聖学院大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台医療福祉専門学校、仙台大学、高崎商科大学短期大学部、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学大学院、中央工学校、中央大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津山工業高等専門学校、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京ベルエポック製菓調理専門学校、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳山大学、富山県立大学大学院、同志社大学、獨協大学、新居浜工業高等専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福島学院大学短期大学部、福島大学大学院、文教大学、別府大学、別府大学短期大学部、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、北海道科学大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
福島、群馬、埼玉、東京、三重
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

天昇電気工業株式会社
〒194-0005
東京都町田市南町田5-3-65 天幸ビル17
総務人事部 採用担当
TEL:042-788-1555
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。