株式会社宮内
ミヤウチ
2023

株式会社宮内

コスメティック製品のOEM
業種
化粧品
商社(化粧品)
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
化粧品開発職 1~5名
容器・機械設計職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 969名

モデルケース

化粧品開発職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

容器・機械設計職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆容器・機械設計職 【WEB説明会実施中!】
『化粧品製造における機械を自社にて設計、制作といった、他社にあまり類をみない設計職となります!』
・物づくりや新しい技術などに楽しさを感じる方。
・ルーティーン系の仕事より創造的な仕事が好きな方。
・たとえ失敗しても、そこから学び次に活かせる方。
・専門的な知識や技術、資格、経験などがない方でも、これらの人物像に当てはまるという方であれば大歓迎です。


◆化粧品開発職 ※2021年8月16日現在。「化粧品開発職」の応募は締め切りました。
・化粧品が好きな方、興味がある方。
・たとえ失敗しても、試行錯誤しながら粘り強く取り組んで成果を上げていける方。
・周りとコニュニケーションを取り、助け合いながら仕事を進められる方。
・自分の考えを持った上で、他の人の考えをしっかり聞ける方。
・出身学部は理系以外の方でもご応募可能です。特別な知識がなくても研修や自分のやる気次第で成長可能です。

募集概要

職種 ◆容器・機械設計
製品製造にかかわる自動梱包機や充填機、プレス機、また容器の設計、金型導入、メンテナンスなど、自社で機械設計まで行うことが競争優位性の源泉となっています。いわば弊社事業のキーパーソンとしてご活躍いただきます。

・各設計内容
[製品設計] 筆ペンタイプやコンパクト容器
[金型設計] モールドベース(※1)から入れ子(※2) 
[機械設計] 製造にかかわる充填機や自動梱包機
[治具設計] 充填機や自動梱包機に組み込まれている種別の部品

※1. 金型の多くを構成している重要な部品。
※2. 同形で大きさの異なる器物を順に組み入れるように作ったもの。 

◆化粧品開発 ※2021年8月16日現在。「化粧品開発職」の応募は締め切りました。
アイシャドウ、アイライナーといったアイメイク品からファンデーション、マスカラ、クリームなど幅広い化粧品の処方設計をしていただきます。
勤務地 神奈川県厚木市戸田1-4
勤務時間 8:30~17:10(実働7.58h) 
休憩時間:65分
10:00~10:10(10分)/12:00~12:45(45分)/15:00~15:10(10分)
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
※当社をより詳しく知りたい方は、会社説明会ご参加後
 エントリーいただくことをおすすめいたします。
選考の流れ リクナビよりエントリー

書類選考(OpenES)

一次面接(担当面接)

最終面接(代表面接)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【月給制】
大卒 21万5,000円
院了 23万5,000円
諸手当 ■通勤手当:上限2万円/月
  ※マイカー通勤、バイク通勤可
  ※駐車場あり(車、バイク、自転車)
■残業手当
■家族手当
■役職手当
昇給 年1回(1月)
※本人の実績及び会社の業績により決定。
賞与 年2回(6月、12月)
※本人の実績及び会社の業績により決定。
休日休暇 ★年間休日115日
■週休2日制(土日祝休み) ※年間7日程度土曜出勤有り
■夏季、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
保険 ■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
福利厚生 ■社会保険制度
■退職金制度
■中小企業退職金共済
■健康診断
■育児時短勤務制度
■制服貸与
■定年再雇用
■ストレスチェック制度
■社内忘年会
試用期間 あり(最長3ヶ月)
※期間中の待遇に変更なし
昼食 お弁当注文あり(¥370)
※近くにコンビニ等がありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年4月1日時点)
★新卒採用を2022年度より初めて開始します!
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.1年(2020年10月20日時点)
平均年齢 42.3歳(2020年10月20日時点)
社内全体
研修 あり:
■容器・機械設計職
・新人社員教育
 社会人としてのビジネスマナー、必要な基礎知識の習得。
 コスメティック業界の概要について理解を深める。
 
・設計・仕上げ加工研修
 設計業務 基礎知識の習得
 仕上げ加工 基礎知識の習得
 
・生産現場研修
 生産製造ラインでの実務研修を実施 

上記終了後、配属部署へ
その他、社外セミナー参加等

■化粧品開発職
・新入社員教育
 社会人としてのビジネスマナー習得と、モラル、マナーの向上を目指す。
 コスメティック業界の概要や、配属部署の社内での位置づけや役割等について理解を深める。

・業務研修
 処方設計で必要となる技術や知識を、実際に化粧品を試作しながら取得。

・生産現場研修
 生産現場での作業を通じて、化粧品の量産工程の流れや生産機械のことを学び、開発スキルの向上を図る。

・その他
 社内の勉強会(必要に応じて)、社外セミナー(オンラインを含む)への参加など。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2019年度実績)
※基本残業なしにて、一部部署により残業あり。
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
社内全体
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2017~2020年(10月時点)で3名。
★育児休暇を取られたみなさんは現在も活躍中!
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご希望の方はリクナビよりお申込みください。(任意)

【容器・機械設計職 WEB説明会実施中!】
設計職をお考えの方、是非ともこの機会に参加されてみてくださいね!

採用実績校

神奈川大学、北里大学、神戸大学大学院、国士舘大学大学院、駒澤大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京農業大学、名古屋産業大学、日本大学

詳細情報

主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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