株式会社宮内
ミヤウチ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社宮内

コスメティック製品のOEM
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
商社(化粧品)
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

化粧品開発職 1~5名
容器・機械設計職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1495名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

化粧品開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

容器・機械設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆化粧品開発職 
・化粧品が好きな方、興味がある方。
・たとえ失敗しても、試行錯誤しながら粘り強く取り組んで成果を上げていける方。
・周りとコニュニケーションを取り、助け合いながら仕事を進められる方。
・自分の考えを持った上で、他の人の考えをしっかり聞ける方。
・出身学部は理系以外の方でもご応募可能です。特別な知識がなくても研修や自分のやる気次第で成長可能です。

◆容器・機械設計職
『化粧品製造における機械を自社にて設計、制作といった、他社にあまり類をみない設計職となります!』
・物づくりや新しい技術などに楽しさを感じる方。
・ルーティーン系の仕事より創造的な仕事が好きな方。
・たとえ失敗しても、そこから学び次に活かせる方。

◆生産技術職
・物づくりや新しい技術などに興味、楽しさを感じる方。
・周りとコミュニケーションを取り、仕事を進められる方。
・業務において現状の課題を抽出し改善のできる方。
・任された課題に対して先回りして行動の出来る方。

募集概要

職種 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】化粧品開発職
アイシャドウ、アイライナーといったアイメイク品からファンデーション、マスカラ、クリームなど幅広い化粧品の処方設計をしていただきます。

(2)【正社員】容器・機械設計職
製品製造にかかわる自動梱包機や充填機、プレス機、また容器の設計、金型導入、メンテナンスなど、自社で機械設計まで行うことが競争優位性の源泉となっています。弊社事業のキーパーソンとしてご活躍いただきます。
(3)【正社員】生産技術職
自社で作製した新たな製造機械の新規機械導入、機械メンテナンスを主に行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 神奈川
 備考:神奈川県厚木市戸田1-4
勤務時間 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間5分)
 備考:[休憩時間]10:00~10:10(10分)/12:00~12:45(45分)/15:00~15:10(10分)
職種・仕事内容の詳細 ◆化粧品開発 
アイシャドウ、アイライナーといったアイメイク品からファンデーション、マスカラ、クリームなど幅広い化粧品の処方設計をしていただきます。

◆容器・機械設計
製品製造にかかわる自動梱包機や充填機、プレス機、また容器の設計、金型導入、メンテナンスなど、自社で機械設計まで行うことが競争優位性の源泉となっています。いわば弊社事業のキーパーソンとしてご活躍いただきます。
・各設計内容
[製品設計] 筆ペンタイプやコンパクト容器
[金型設計] モールドベース(※1)から入れ子(※2) 
[機械設計] 製造にかかわる充填機や自動梱包機
[治具設計] 充填機や自動梱包機に組み込まれている種別の部品
※1. 金型の多くを構成している重要な部品。
※2. 同形で大きさの異なる器物を順に組み入れるように作ったもの。 

◆生産技術職
新しい生産技術の開発 、生産技術としての知識、スキルを活かし開発部との重要なパイプ役として幅広い視野で業務をこなす必要のあるポジションになります。
生産ライン改善改良、ヒアリングなどを行い、品質を落とさずに生産効率を上げ、短期間に多くの製品を製造する高品質と高効率の両立を作り上げる事を常に意識し業務を進めます。
また、機械の定期点検や周期メンテナンスをしっかり行い、生産時のトラブルを事前に防ぐことも重要な役割のひとつです。工場から出荷される製品は、消費者の方々に直接手に取っていただくものであり、製品の出来栄えは消費者の購買意欲に直結します。「世の中に普及している物」「人々の生活に役立っている物」という観点からモチベーションを高く持って働く事が出来ます。
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法】
リクナビよりエントリーしてください。

【採用フロー】
リクナビよりエントリー

会社説明会(必須)(※1)

書類選考(※2)

一次面接(各職担当者)

面談(※3)

最終面接(代表)

内々定

※1 弊社の選考にご応募いただくには参加が必須となります。
※1 ご予約は、“お一人様 1回 1職種 1予約”までとなります。職種の重複予約は受け付けておりません。
(例:「化粧品開発職」説明会に予約した場合、「容器・機械設計職」「生産技術職」説明会への予約は出来ません)
※1 当日の遅刻、途中退出、無断欠勤をされた場合は選考にご参加いただけません。
※2 説明会終了後、ご参加いただいた方にのみ書類選考の詳細をお知らせいたします。
※3 一次面接後、後日20分ほどの面談(選考なし)をお願いする場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職

 
■通勤手当:上限2万円/月(電車、バス)
※マイカー通勤、バイク通勤可
※駐車場あり(車、バイク、自転車)
■残業手当
■家族手当
■役職手当
昇給 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 年1回
 備考:1月
※本人の実績及び会社の業績により決定。
賞与 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 年2回
 備考:6月、12月
※本人の実績及び会社の業績により決定。
休日・休暇 (1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 週休2日制(土日祝休み) ※年間7日程度土曜出勤あり
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※会社指定の有給指定日 年間4日間あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■社会保険制度
■退職金制度
■中小企業退職金共済
■健康診断
■育児時短勤務制度
■制服貸与
■定年再雇用
■ストレスチェック制度
■社内忘年会
昼食:お弁当注文あり(¥370)
※近くにコンビニ等がありません。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 期間:最長3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】化粧品開発職(2)【正社員】容器・機械設計職(3)【正社員】生産技術職
 期間:最長3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年12月10日時点)
2022年度 採用者数 2名
*新卒採用を2022年度卒より初めて開始いたしました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2022年度 採用者数 2名
*新卒採用を2022年度卒より初めて開始いたしました。
平均勤続年数 10.1年(2021年12月10日時点)
平均年齢 41.8歳(2021年12月10日時点)
*社内全体
今までは中途採用を主として採用活動をしていましたが、2022年度より初めて新卒採用をしております。昨年、創業70年を迎えた弊社に新しい風を取り入れたく、今後においても将来の軸になっていただく方々を採用し育成していく所存です。
研修 あり:
◆各職 共通
[新人社員教育研修]
ビジネスマナー、コスメティック業界の概要について
配属部署についての基礎知識 ほか

■化粧品開発職
[業務研修]
処方設計で必要となる技術や知識を、実際に化粧品を試作しながら習得。
[生産現場研修]
生産現場での作業を通じて、化粧品の量産工程の流れや生産機械のことを学び、開発スキルの向上を図る。
[その他]
社内勉強会(必要に応じて)、社外セミナー(オンラインを含む)への参加など。

■容器・機械設計職
[設計・仕上げ加工研修]
設計業務 基礎知識の習得
仕上げ加工 基礎知識の習得
[生産現場研修]
生産製造ラインでの実務研修を実施 
[その他]
社外セミナー参加等

■生産技術職
[生産現場研修]
生産製造ラインでの実務研修を実施(型替えや色替えなど)。
実際のトラブル対応など、基礎的な対応方法を習得。
[その他]
社外セミナー参加等

自己啓発支援
メンター制度 あり:
基本的に、各職種先輩社員がマンツーマンで日々の業務をサポートします。
分からないこと、不安な点等があればすぐに質問、相談ができますので、安心して日々学ぶことができる環境となっています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2020年度実績)
※基本残業なしにて、一部部署により残業あり
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2020年度実績)
社内全体
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2017~2020年で3名。
*育児休暇を取られたみなさんは休暇終了後は現在も活躍中!
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋内全面禁煙(屋外に喫煙所スペースあり)
※現場作業着での喫煙は厳禁。(喫煙の際には、私服に着替えていただきます。)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・各職種「化粧品開発職」・「容器・機械設計職」・「生産技術職」にてWEB説明会を
 3月より開催いたします。詳細は、リクナビ上の「説明会・面接画面」をご覧いただきご予約ください。
 ※弊社の選考にご参加される方は、説明会のご参加が必須となります。
 ※ご予約につきましては、お一人様 1回 1職種 1予約となります。

採用実績校

神奈川大学、北里大学、神戸大学大学院、国士舘大学大学院、駒澤大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京農業大学、名古屋産業大学、日本大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
生活科学系、機械系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系

連絡先

〒243-0023
神奈川県厚木市戸田1-4
株式会社宮内
採用担当/板倉
T E L:046-220-5020
MAIL:jitakura@jmiyauchi.co.jp
http://www.jmiyauchi.co.jp/

※月~金:8:30~17:10(土日祝日除く)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。