株式会社アイジーコンサルティング

アイジーでは、事業部を横断してチームを組んで活動する”プロジェクト活動”も盛んに行われています。今回はその中でも「採用チーム」プロジェクトの活動についてレポートしていきたいと思います！ 採用を取り巻く…続きを読む

以前、わが社の福利厚生制度のひとつとして『リフレッシュ休暇』をご紹介しました。わが社の『リフレッシュ休暇』は、年一回、公休日を含めて5日以上最大10日間の長期連続休暇を取得できるという制度なのですが、こ…続きを読む

現在、弊社ではオンライン説明選考会だけでなく、【自由視聴型　会社説明会】からもみなさんのエントリーを受け付けています。【自由視聴型　会社説明】とは、オンラインの会社説明会に参加していただく代わりに、こ…続きを読む

以前、こちらのブログで”弊社の一次面接では「志望動機」を聞きません！エントリーシート等の応募書類にも「志望動機」を記載する欄はありません！それよりも、あなた自身についてとことん教えてください！”という…続きを読む

4月15日のブログで新入社員研修についてお伝えしましたが、あれからあっという間に約１カ月半が経ち、わが社の新入社員のみんなが今どんな日々を過ごしているかというと、、それぞれの配属先で、OJT研修の真っただ中…続きを読む

今回は、アイジーの基幹事業である“住宅メンテナンス営業（住宅アドバイザー）”の仕事について詳しくご紹介します。住宅メンテナンス営業の仕事とは、お客様の大切な住まいを永く快適に保つために、定期的にお客様…続きを読む

今回は、わが社の女性社員の活躍を社員インタビュー動画でお伝えします！！  紹介するのは、採用プロジェクトのメンバーでもある、浦和店所属の入月です。 法人営業として工務店や建築会社を訪問し、住まいを長持ち…続きを読む

 現在弊社では、【オンライン説明会】もしくは【自由視聴型会社説明】のいずれかにて新規のエントリーを受け付けています。 エントリー後の選考スケジュールは、  1.  書類選考（オープンES）  2.  面接（人事、部…続きを読む

今回は、ゴールデンウィーク特別企画として、私たちのことをもっとよく知っていただくために社員インタビュー動画を作成しました！！ 入社の決め手は？？仕事をはじめて大変だったことは？？今までで一番やりがいを…続きを読む

 働きたい企業を選ぶポイントは人それぞれですが、その中でも福利厚生を重視するという方も多いのではないでしょうか？？そこで、今回はアイジーの福利厚生の中でも特にみなさんにお伝えしたい3つの制度をご紹介し…続きを読む

 今年は、4月１日～4月15日までの約２週間にわたって、本社にて新入社員研修を実施しました。  新入社員研修では、学生から社会人へとスムーズにギアチェンジすることを目的に、社会人としての心構えやビジネスマナ…続きを読む

4月4日（月）。この日、アイジーグループ合同の入社式が行われました。そこで、わが社の社長である鈴木からは、“今年一年は、社会人生活の中で一番成長する時期。でも、その成長の仕方は一人ひとり違う。スタート…続きを読む

 採用チームのメンバーの一人である、FULL HOUSE名古屋（不動産事業部）所属の高木が、弊社の採用ホームページで自身の入社の決め手についてこのように語っています。 ～以下、採用ホームページより～ ２社から内定…続きを読む

 アイジーコンサルティングには、新しい制度、新しいシステムなど、いいね！と思うことを積極的に取り入れようとする組織としてのフットワークの軽さがあります。  これは、アイジーの社風、企業文化によるところも…続きを読む

 あっという間に３月も半ばを迎え、弊社では今、オンライン説明会や面接などを通して、毎日たくさんの学生のみなさんとお話しさせてもらっています。 そんな中、みなさんからの質問で特に多いのが… “配属先の希望…続きを読む

ほとんどの企業のエントリーシートで聞かれるのが、『学生時代に力を入れたこと』いわゆる『ガクチカ』です。つまり、『ガクチカ』が書類選考のカギを握るといっても過言ではありません。書類選考で良い結果が出ない…続きを読む

はじめまして。アイジーコンサルティング、採用担当の吉田です。いよいよ就職活動が本格的にスタートしましたね！このブログでは、みなさんに少しでも私たちのことを知っていただけるよう、リクナビの企業ページやW…続きを読む