三井住友DSアセットマネジメント株式会社
ミツイスミトモディーエスアセットマネジメント
2023
業種
その他金融
証券/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院卒(昨年度) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 2290名

モデルケース

大学・大学院卒(昨年度)

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 ファンドマネージャー、アナリスト、エコノミスト、トレーダー、商品企画・開発、営業、管理 等
勤務地 本社/東京
国内拠点/大阪支店、名古屋支店
海外事務所/上海
子会社/東京、ロンドン、ニューヨーク、香港
関連会社/シンガポール
(在籍出向あり、業務請負・派遣なし)
勤務時間 8:40~17:10 (10:00-15:00がコアタイムのフレックス制)
※1日の標準労働時間数:7.5h
採用ステップ&スケジュール ■エントリー
採用ホームページにて当社マイページへご登録ください。
選考に関するご案内はマイページを通していたします。

マイページURL:https://www.myentry.net/smd-am/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2020年4月実績)
院卒総合職:月給276,000円
大卒総合職:月給252,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当等
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
【休暇】
 年次有給休暇(年20日)、半日休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、
 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】
 育児休業、介護休業、私費留学休業 等
保険 各種社会保険完備
福利厚生 慶弔見舞金、住宅支援制度、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能) 等
ワークライフバランス~働きやすい職場環境の実現 育児休業期間を会社が認めた場合、最長でお子様が満3歳に達するまで取得できるほか、お子様が小学校3年生を修了するまでの期間を対象に、育児のための短時間勤務制度(6.5時間、6時間、5時間勤務から選択)を導入し、男女に関らず働き易い環境を提供しています。
試用期間 あり(入社後3ヵ月間)。本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 1人 93.3%
2018年度 17人 1人 94.1%
2017年度 14人 3人 78.5%
(2020年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 6人
2019年度 9人 6人
2018年度 11人 6人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
※2018年度は旧三井住友アセットマネジメントと旧大和住銀投信投資顧問の合計
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:国内外大学院派遣、海外研修制度(長期・短期プログラム)、階層別研修、語学研修制度、自己啓発支援制度、資格取得報奨制度 等
自己啓発支援 あり:各種研修・支援制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアに関する面談等を行います
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人9人
取得対象者数 20人9人
育休取得率 30.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.5%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学大学院、九州大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、千葉大学大学院、中央大学、電気通信大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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