株式会社サン・サービス
サンサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サン・サービス

ホテル/旅館/観光/ホテル季の座/ねぼーや
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/旅行/レジャー・アミューズメント・パチンコ/商社(食料品)
本社
三重

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・サービススタッフ(総合職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 461名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・サービススタッフ(総合職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

三重県南勢エリアで地域に密着して働きたい方、
南勢エリアの魅力を多くの人たちに伝えていきたい方、
国内顧客中心の安定したホテル・旅館業界で働きたい方、
観光業に携わり地域の魅力を伝えていきたい方、
など幅広い人材を歓迎しています!

学科・学部は問いません。
寮完備で県外の方も大歓迎です!
10代のから50代までノビノビ活躍している職場です。

今働いているスタッフのほとんどが、
旅館初体験でしたが、おもてなしのプロとして現在活躍しています。

これまでにとらわれない新しいサービスの提案や実践、業務改革や改善など、
自分の可能性にチャレンジし、スキルを高めていきたいチャレンジ精神旺盛な方も大歓迎!

募集概要

職種 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  (2)【正社員】調理スタッフ  
仕事内容 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載

(2)【正社員】調理スタッフ  
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載
応募資格 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  (2)【正社員】調理スタッフ  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  (2)【正社員】調理スタッフ  
 三重
 備考:■ホテル季の座■
   〒519-3204 三重県北牟婁郡紀北町東長島3043-4(城ノ浜)
■Villaお伽噺■
   三重県 北牟婁郡紀北町東長島3043-4 「きほく千年温泉 ホテル季の座」内
■孫太郎オートキャンプ■
   三重県北牟婁郡紀北町東長島浅間海岸
勤務時間 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:6:00~23:00
 備考:※実働8時間  中抜けあり

(2)【正社員】調理スタッフ  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:6:00~22:00
 備考:※実働8時間  中抜けあり
職種・仕事内容の詳細 ※サービススタッフ(総合職)は
フロント・レストランサービス・企画・運営など適性やキャリアに応じて、
ホテル全般の運営に携われる仕事です。


「お客様がどう感じたか?」を基本軸に、
伝統やマニュアルの枠にとらわれない、
それぞれのお客様に合わせた唯一無二のおもてなしを実践していただきます。


※調理スタッフは
若いうちから任される環境があり、
任されながら仕事を進めることで
早い段階で料理長などのキャリアを目指せます。

その日に仕入れた新鮮な食材を使って、
お客様に最高の料理をご提供していきます。
またメニュー開発にも携われる環境があります。

若いうちに独立してお店を持ちたい
意欲溢れる方を大歓迎しています。


〈ステップアップ制度〉
・1~2年目:サービススタッフ
・3~5年目:リーダー職、主任
・5年~:副支配人、若女将

〈資格取得斡旋制度〉
特になし。
今後はTOEICやおもてなし検定など、HRS(レストランサービス技能士)などの資格取得で
毎月手当が支給できるような仕組みを計画しております。

〈教育制度〉
・新人社員研修
・外部研修
・定期的な社員面談を実施

〈評価制度〉
・現在人事考課制度を作成中です。
※年に1回の人事考課表の質問に答えて頂き、上司と面談をすることで、
個人の成長をお給料に反映させられる仕組みを作っております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  (2)【正社員】調理スタッフ  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:185,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※自然豊かでお金を使って遊べるような場所も少ない為、自然とお金は貯まります!
手当 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  (2)【正社員】調理スタッフ  

 食事手当(1万円)
 通勤手当(月額1万5000円まで)
昇給 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  (2)【正社員】調理スタッフ  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  (2)【正社員】調理スタッフ  
 年2回
 備考:※前年度実績2ヶ月 (業績により変動)
休日・休暇 (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)  (2)【正社員】調理スタッフ  
 シフト制 8日
 ※希望休は単休でも連休でも対応、相談可。有休とあわせて長期休暇もOK!(繁忙期などは要相談)
 ※初年度有休 10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:年1回健康診断
寮:完備 月額16,500円
  ※水道光熱費別途
  ※キッチン・バス・トイレ・エアコン・駐車場完備
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 1人 3人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
平均勤続年数 5.0年(2021年12月1日時点)
平均年齢 30.0歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修として「ワイン講習」・茶道・生け花講習等
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:制度とはしていませんが、適時上司・経営者との面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:ソムリエ、利酒師、TOEIC、おもてなし検定
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
入社1年経過後に5連休(ホテル季の座)。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2021年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用ステップ 1. ウェブ企業説明会(Zoom)
2.Zoom一次面接
3.現地見学
3.Zoom役員面接
4.内定連絡、入社案内
5 内定式(サン浦島合同) 2022年10月予定


※各説明会や面接など出来る限りアットホームな雰囲気で行っていきたいと考えております!!
社内行事や福利厚生について ・社員旅行
最近では1泊2日で志摩の姉妹館【ねぼーや】へ。
今後もスタッフの意見を取り入れながら、旅行先を選んでいきます。
社風について 20代前半の同世代の年代のスタッフが多く、お客様の前では接客のプロとしてですが、バックヤードでは先輩後輩も友達感覚で接しています。
また若手スタッフのほとんどが寮に入っている為、仕事終わりにみんなでのみに行ったり、休日が一緒になった場合釣りをしたり、遊びに行ったり、買い物に行ったり、BBQをしたり…仕事外でも社員同士仲良く過ごしています!!そんな会社です♪
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪学院大学、関西外国語大学、皇學館大学、滋賀県立大学、椙山女学園大学、鈴鹿国際大学、中京大学、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、奈良芸術短期大学、花園大学、龍谷大学
中京大学、名古屋外国語大学、滋賀県立大学、皇學館大學、鈴鹿国際大学・龍谷大学
関西外国語大学、花園大学、大阪学院大学、奈良芸術短期大学、椙山女学院大学
名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋観光専門学校ほか

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サン・サービス
517-0011 三重県鳥羽市鳥羽3-7-7 NTT鳥羽ビル2F
TEL:0599-26-5818

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●ホテル季の座
http://www.1000kodo.com/

●Villa お伽噺(昨年オープンしたばかりのペットと泊まれる施設)
https://www.otogibanashi.co.jp/

●孫太郎オートキャンプ場
http://magotarou.com/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。