株式会社三慶物産
サンケイブッサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
山口
残り採用予定数
3名(更新日:2022/06/22)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 101名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

他人には思いやりを持って接し、自分自身には厳しくできる方

スキル
観察、洞察した結果を基に、論理的に解決策を考え、その解決策を実行し、あらゆる相手にコミュニケーションが取れる人。
報連相を大事にする人。

価値観
自分の立場より、相手の立場を考えられる人。ワークライフバランスを大切にしている人。
ただ生活の為の仕事ではなく、仕事にやりがいを求める人。

キャラクター
前向きで、笑顔が多い人。(楽しい事が好き)
本気になれる人。誠実な人。(嘘をついたり、自分を隠したり、人を騙したりしない人)

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
店舗運営業務をお任せします。接客はもちろん、広報・企画や数字の管理など業務内容は多岐に渡ります。
「お客様に愛されるお店作り」のために必要な領域で、様々な活躍の場をご用意しております。
応募資格 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
 山口、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
 【交代制】
 実働時間(1日):6時間50分~7時間35分
 備考:【早番】下関店舗 8:00~16:45(休憩75分)/福岡店舗 8:30~17:15(休憩75分)
【遅番】16:00~24:00(休憩70分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:226,182円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:7,874円/5時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:237,216円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:8,258円/5時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:237,216円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:8,258円/5時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
短大/専門 卒業見込みの方
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律夜業務手当:10,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
 一律特殊勤務手当:7,874円(固定給に含む)
 一律深夜手当:13,308円(固定給に含む)
 備考:一律夜業務手当、一律深夜手当は固定残業代ではありません。
      一律特殊勤務手当は固定残業代(5時間分)です。
大学/大学院 卒業見込みの方
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律夜業務手当:10,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
 一律特殊勤務手当:8,258円(固定給に含む)
 一律深夜手当:13,958円(固定給に含む)
 備考:一律夜業務手当、一律深夜手当は固定残業代ではありません。
      一律特殊勤務手当は固定残業代(5時間分)です。

 【他手当】住宅手当、完全個室社員寮完備、通勤手当、納品手当、配偶者手当、子供手当
昇給 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
 年1回
 備考:4月(評価による)
賞与 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
 年2回
 備考:6月・12月(評価による)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(ホールスタッフ)
 月7日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇、アニバーサリー休暇、積立年休制度、ワクチン休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
平均勤続年数 13.1年(2021年時点)
平均年齢
研修 あり:OJTトレーナー研修、ANAの接遇マナー研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 14.2%
(2021年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
山口、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒750-0014
山口県下関市岬之町12-26 富士パークビル6F
採用担当
0120-102-466
psj-shinsotsu@e-pachinko.org
掲載開始:2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。