株式会社ホンダカーズ徳島
ホンダカーズトクシマ

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株式会社ホンダカーズ徳島

Honda Cars/自動車販売/ディーラー/整備/損害保険
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険
本社
徳島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 31名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学部学科不問。サービススタッフ、事務スタッフに関しても専門資格の有無は問いません。
基本的な知識・ノウハウは入社後に身につくため、車種や性能に関する深い知識は現時点で必要ありません。

【求める人物像】
・前向きに向上心を持って行動できる人
・人とコミュニケーションをとることが好きな人
・スキルと実力を身につけたい人
・徳島で働きたい人
・クルマが好きな人

【応募資格】
普通自動車運転免許を取得もしくは取得見込の方

「夢がある人、なりたい自分を持っている人」
「自分の個性を発揮して伸び伸びと働きたい」
そんな方は大歓迎です!

夢や目標をお持ちの方。ぜひ当社で叶えてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
ショールームでの受付や接客をはじめ、個人/法人に向けた車の販売
(2)【正社員】サービスエンジニア職
車検や点検等の、クルマの整備、整備内容の説明など
(3)【正社員】事務職
クルマの登録などの書類作成や経理、接客、店舗の飾りつけなど
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職(3)【正社員】事務職
 徳島
 備考:徳島市(各拠点いずれか)
阿南市(学原町)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※土日祝:9:00~18:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:203,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】サービスエンジニア職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:186,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:191,000円(一律手当含む)
(3)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:166,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:171,000円
手当 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職

 家族・住宅・通勤・役職・資格・時間外・職能・達成手当等
(2)【正社員】サービスエンジニア職
 一律整備士2級資格手当(固定給に含む)
 備考:※大卒・専門卒

 家族・住宅・通勤・役職・資格・時間外・職能・達成手当等
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職(3)【正社員】事務職
 年3回
 備考:夏季7月・冬期12月・決算3月 ※2022年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職(3)【正社員】事務職
 週休2日制(水曜日(定休日)、他交替制)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・GW休暇:5月1日~6日 ※2023年度実績
   ・夏季休暇:8月11日~16日 ※2023年度実績
   ・年末年始:12月27日~1月3日 ※2023年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:全国ホンダ販売企業年金基金/退職金制度・厚生年金基金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】サービスエンジニア職(3)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 7人 2人 71.4%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 1人
2022年度 3人 2人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 12.8年(2024年2月時点)
平均年齢 40.0歳(2024年2月時点)
研修 あり:新入社員研修、幹部候補育成研修、生命・火災・損害保険研修、各職種メーカー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:サービスエンジニア職、営業職、事務職の職種変更選択制度
社内検定等の制度 あり:国家整備士資格、検査員資格、自動車検査員、保証修理判定員、中古車査定士、損害保険募集人資格、生命保険募集人資格、損保大学課程専門コース認定資格、セーフティコーディネーター、アドバンスド・セーフティコーディネーター、介助専門士養成講習修了資格、Hondaサービスエンジニア検定、Honda営業経理士検定
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 10.0%
(2024年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、大阪経済法科大学、京都学園大学、京都産業大学、神戸学院大学、四国大学、専修大学、高崎経済大学、第一工業大学、東亜大学、東海大学、徳島大学、徳島文理大学、トヨタ神戸自動車大学校、中日本自動車短期大学、奈良学園大学、日産愛媛自動車大学校、一橋大学、法政大学、名桜大学、桃山学院大学
南部テクノスクール、ホンダ学園、専門学校穴吹カレッジ、北九州自動車整備専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
徳島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ホンダカーズ徳島 (Honda Cars 徳島)
〒771-1154 徳島市応神町東貞方諏訪ノ市 16
TEL:088-683-3780 採用担当:総務課 白山

◎弊社HP◎
https://www.hondacars-tokushima.com/

◎弊社PV(約3分)ぜひご覧ください!◎
https://www.youtube.com/watch?v=S28FSAFDJjw
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。