ロンドフードサービス株式会社

創業以来『地元地域に愛され続ける企業』を目指し、作りたてのお弁当を毎日1万食以上お届けしています。その背景には「食」を通して地域の皆さまを笑顔にしたい！という想いあってこそ。1985年当時、喫茶店での温かい食事を自宅でも同じように楽しんでいただきたいという思いから始まったお弁当の提供も、まもなく40周年を迎えます。その裏側には、年齢も経験も様々なスタッフが“ONE TEAM”となって毎日仕事に励んでおり、それぞれが同じ目標に向かって歩んでいます。この先、50年・100年と変わらずこの想いを胸に、一緒に働く仲間全員で「京都で一番」の食インフラを創っていきたいと考えております。

ロンドではSDGsを企業として積極的に取り組んでいます。1.前日注文や発注精度を高めることにより、食品ロス0を目指します。2.ロンド従業員が仕事や私生活においても目標やアイデアを掲げ、My SDGsを宣言しています。3.環境に優しい竹のお箸を使用しています。成長の早い節部分も有効活用しています。4.世界の子供にワクチン接種のためのペットボトルキャップBOXを設置し、JCVに寄付しています。5.お弁当は、使い捨て容器から再利用容器に変更を促進し、ゴミ削減に努めます。6.お弁当の売上の一部を国連WFPに寄付します。

“自ら考える”ことを大切にしている当社では、お互いに同じ目的・目標を共有しながらもそれぞれが強みや個性を活かして前に進んでいけるような人材育成に力を入れています。ただ、決して個人主義というわけではなく“個”が育つことで、結果的にチーム力が高くなると考えているため「競争しよう」という気持ちよりも、「お互いにフォローし合おう！」という風土が根付いていて、とても居心地が良く、お互いに思いやれる環境があるのが当社の特長です。社歴関係なく、新しいアイデアや意見も積極的に出していける風通しの良さもありますので、どなたでもすぐ馴染んでいただけます。