足立工業株式会社
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足立工業株式会社

SDGs/エネルギー/建設/ものづくり/設計/インフラ/環境
  • 正社員
業種
エネルギー
設備・設備工事関連/建設/電力・電気/水道
本社
愛知、東京
残り採用予定数
3名(更新日:2022/08/02)

私たちはこんな事業をしています

■SDGsの達成のため、循環型社会を創る
『循環型の街・社会を創る』企業として、空気・水・電気に携わり、全ての人が安心して幸せに暮らせる未来を目指す当社。環境配慮を主体としたSDGsの達成に向けた取り組みを自主的かつ積極的に実施する事業所として、“なごやSDGsグリーンパートナーズ”にも認定されました。施工品質も高く評価され、取引先は各官庁やJR東日本グループ、ゼネコン大手など多岐にわたっています。

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

【国家資格取得】建物のお医者として市場価値の高い人材になる

建物のお医者さんとしてものづくりの現場でトータルマネジメントを行う、これが当社の仕事。専門性が高く、一人前になるためには国家資格の取得が必要なのですが、皆さんは施工管理技士と呼ばれるこの道のプロフェッショナルがどれほど市場価値が高いか知っていますか?各プロジェクト現場に必ず有資格取得者を配置することが建設業法で定められており、実は転職市場で今最も需要の高い人材が我々なのです。また、大企業では一つの仕事に対して部分的業務を担当することが多く、小企業では仕事の規模が限られますが、足立工業では大手ゼネコンとの折衝から施工管理まで采配でき、ものづくりのはじまりから終わりまでを学ぶことができます。

事業優位性

【無借金経営】財務体質・社員の定着率とにかく安定!

自己資本比率とは会社の経営の安定性を示す指標。30%以上が安全ラインと言われおり、国内上場企業の平均は約40%である中で、当社は60%と財務体質は非常に良好です。その秘訣は建物設備を手掛けるプロジェクトの質。80年の間磨き続けた技術力で、他社では受けられない高難易度案件も請け負えるノウハウを形成。現在は、ビルオーナーや大手ゼネコンから直接依頼を受けるほど。結果として付加価値(利益)を生み出し、安定経営を実現しているのです。 そして良い仕事の源泉は人材。業界の慣習にとらわれずに働きやすい環境を追求すべく、AIなどの最新テクノロジーを活用しながら休日数の増加や残業時間のさらなる圧縮を目指しています。

社風・風土

満員電車に乗りたくない!パソコン漬けの仕事は嫌だ!大歓迎です

毎朝スーツを着て満員電車で消耗したくない、初めはそんな動機でも問題ありません。なぜなら、社員を育てるのが会社の使命であり責任だからです。当社は若手にはとにかく誠実さだけを求めますし、評価します。また、私たちは自社だけが繁栄することを良しとしません。SDGsの中には【働きがいも経済成長も】とありますが、資格や専門知識の無い社員を育て、働きがいをもって経済的に安定した生活を送ってもらう。そしてその社員が事業活動を通じて快適な街づくりに貢献し地域を支える…。そのため、足立工業は毎月の研修を業務時間内に行ってもらう、子供手当てを支給するなど、働きやすさや社員の成長を促進するための努力を惜しみません。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

~設備のリーディングカンパニーとして選ばれる会社になるために~
いかなる環境変化においても永続的に事業が継続出来る安定性のある会社、時代の変化、顧客ニーズの変化に常に敏感に寄り添って、進化し続ける会社、社会的価値・経済的価値を有する会社を目指し、一緒に理想の事業を創るための仲間を募集しています。ワークライフバランスの実現はもちろん、その先にある『生きがい』を全員で追求しましょう!

会社データ

事業内容 空気・水・電気に携わる会社として循環を追求し、皆が安心して幸せに生きていける社会を目指すために貢献します。

~~みんなで目指す姿~~
足立工業で働く一人ひとりが、自分の未来、将来に期待が持てること。
親や恩人や友人に、そして自分に、胸を張れる[私]であること。



設立 1953年(昭和28年)4月
資本金 9,300万円
従業員数 100名
売上高 51億2,757万円 (2020年6月)

★創業100周年(2039年)までに、売上高100億円を目指しています
代表者 代表取締役社長 足立満
事業所 ■本社/本店
愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目7番7号

■東京支店
東京都目黒区青葉台三丁目8番11号

■大阪支店
大阪府大阪市北区本庄東二丁目3番28号

連絡先

〒450-0003
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-7

▼学生向けお問合せ窓口
採用ダイヤル:03-5579-9471
受付:平日9:00~18:00
担当:大野(オオノ)
掲載開始:2022/01/31

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