城北信用金庫
ジョウホクシンヨウキンコ
2023

城北信用金庫

金融/銀行/信金/地域
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価110件~120件
総合評価 4.73 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.74

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2022採用四大卒 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 3044名

モデルケース

2022採用四大卒

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

まだ見ぬ、城北へ

私たちと共に、そして時代と共に
地域の“しあわせ”を創造していく

このゴールに対して共感し、
その実現に向けての過程を楽しむ気持ちを持ち、

AIに代替されない圧倒的な人間力で、
地域やお客さまとのコミュニケーションの量と質を増やしていける方を求めています。

私たちが最も大切にしているのは、地域の方々との“つながり”です。
地域のお客さまとの長いお取引の中、Face to Faceのコミュニケーションで積み重ねた情報を基に、
一人ひとりにマッチした、より高い価値を提供し続けることが、私たちの使命です。

そのため、私たちが求める力は、

お客さまに愛される力
   ・・・地域のお客さまから愛され、お客さまとの距離を縮められる力

お客さまに寄り添う力
   ・・・地域のお客さまの気持ちに寄り添ってその本質を知る力

課題に立ち向かう力
   ・・・地域のお客さまの抱える課題を発見し、解決する力

この3つの力を発揮する“人間力”の高さに注目します。

募集概要

職種 総合職 営業・融資 [主に営業/融資業務]
総合職 カスタマー [主にテラー業務(マネーアドバイス含む)]

※以下の業務を含みます。
[各種企画系業務、広告・広報業務、クリエイティブ系業務]
募集人数 総合職 営業・融資 : 35名程度
総合職 カスタマー : 25名程度
合計          : 60名程度
応募資格 2022年3月卒業見込者(四大卒のみ)

学部学科 : 全学部・全学科(学部学科は問いません)
既卒者  : 2019年3月、2020年3月、2021年3月卒業者も応募いただけます
提出書類 Webエントリーシート、履歴書(写真貼付)、成績証明書

※上記提出いただきます書類の個人情報は『個人情報保護宣言(プライバシーポリシー)』(当金庫ホームページ掲載)に則り、採用活動のみに使用し、適切な安全管理措置を講じます。また、提出書類は返却いたしませんのでご了承ください。
採用ステップ&スケジュール 2022年採用選考にお進みいただくための『Webエントリーシート』及び『Web適性試験』の受付は2021年3月21日(日)をもちまして、終了いたしました。

なお、第2クールの実施は未定です。今後の情報は、こちらのリクナビ2022や採用ホームページ等に掲載するほか、エントリーいただいた方には、メールにてご案内いたします。
【新型コロナウイルス感染症への対応】学生の皆さまへ 新型コロナウイルス感染症の収束が見通せない状況を受け、当金庫では、学生様の安全かつ円滑な就職活動を第一に考え、企業説明会や面接等をWebで実施することを予定しています。詳細につきましては、城北信用金庫『マイページ』『Eメール』等でご案内してまいりますが、急な変更等の事態も想定されますので、最新の情報を随時ご確認くださいますよう、お願いいたします。
勤務地 東京都城北地区・埼玉県南部を中心とする本支店
【東京・23区北部エリア】
【東京・23区東部エリア】
【埼玉・中央エリア】
【埼玉・東部エリア】
勤務時間 平  日/8:30~17:00
特定日/8:30~17:30(毎月2営業日)
ホームページ 採用に関する詳細は、当金庫ホームページにも掲載してありますのでご覧ください。
https://www.shinkin.co.jp/johoku/recruit
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月1日です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】
総合職/月給210,000円

 ※2020年度採用実績額となります。
 ※対象学歴/四年制大学卒・大学院卒共通(既卒3年以内を含む)
諸手当 役付手当・家族手当・営業手当(月20,000円)・融資窓口手当・残業手当・通勤手当他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給休暇
保険 【社会保険完備】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 【 制 度 】住宅資金融資・福利厚生資金融資・財形貯蓄・育児休業制度・介護休業制度・災害補償など
【 施 設 】世帯者職員住宅・独身寮・直営保養所(軽井沢・諏訪・京都・湯沢)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 37人 50人
2019年度 35人 50人
2018年度 34人 41人
3年以内男性採用割合:42.9%
3年以内女性採用割合:57.1%
平均勤続年数 18.3年(2020年3月31日時点)
全体 18.3年 男性 20.6年 女性 14.8年
平均年齢 41.0歳(2020年3月31日時点)
全体 41.0歳 男性 43.6歳 女性 37.0歳
研修 あり:
◆集合研修◆

<新入職員研修>
新入職員研修では、城北信用金庫の経営戦略、ビジネスマナーから金融の基礎知識、実務的な業務スキルについて学んでいただきます。また、その後定期的にフォロー研修を実施しており、基礎教育には特に力をいれています。

<階層別研修>
階層別研修には、中堅職員研修、管理者研修等のマネジメント研修などがあり、役職により参加していただきます。

<職能別研修>
職能別研修にはオペレーション研修、営業基本研修、テラー研修、融資能力キャリアアップ研修などがあり、若手職員、中堅職員を中心に参加していただきます。

◆自主講座◆
本部の専門職員や外部講師による研修を数多く開催し、専門的な知識の向上を図っているほか、FP研修・簿記講座等、資格取得支援のためのさまざまな研修を定期的に実施しており、希望する職員は誰でも受講可能です。また、自宅等でも学習できるEラーニングに様々なコンテンツを掲載しており、自己啓発のためのラインナップを豊富に取りそろえていいます。
自己啓発支援 あり:
◆資格取得支援制度◆
職員の多くが、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士(旧資格名称:宅地建物取引主任者)資格など、各種の国家試験にチャレンジしています。試験に合格した場合には、奨励金を支給しており、自己啓発、スキルアップに積極的にチャレンジしていこうという職員には手厚くサポートをしています。

◆通信講座制度◆
コミュニケーション力ステップアップコースほか必修10講座と魅力的な任意講座を多数用意しています。必修通信講座の修了者への補助等を制度化しており、自己啓発を応援しています。
メンター制度 あり:
・入庫1年目職員に対するメンター制度
・実務指導者等によるOJT制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入庫後6か月後、2年次、3年次に実施するフォロー研修の際に、採用研修部による面接を実施。また、各配属先で、期初、中間、期末に直属の上司、所属長との面談を実施する目標管理制度を導入しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人36人
取得対象者数 37人36人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.7%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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