セイリツ工業株式会社
セイリツコウギョウ
2023

セイリツ工業株式会社

【電気設備の設計・製造・開発】キュービクル/分電盤/制御盤
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/重電・産業用電気機器
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(営業・設計) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 60名

モデルケース

大学卒(営業・設計)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■向上心を持って知識を学べる方
■何事にも前向きに挑戦できる方
■機械設計の分野に興味がある方

設計・製造の業務がありますので、機械・電気・電子系を学んでいる方は歓迎します。
また、営業などの職種も募集していますので、当社の事業に興味がある方は学部学科問わずにぜひご応募ください。

【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません!
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます

【内定まで1ヶ月】
エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も10日以内にご連絡します

募集概要

職種 ■営業
■設計
■製造
■システム・保全
仕事内容 ■営業
新・増築物件等を対象に、大手の建築会社や電気工事会社に、当社の技術を駆使したキュービクル・配電盤・分電盤の設置を提案し、納入します。

■設計
キュービクル・配電盤・分電盤の設計業務をお任せします。当社では分電盤などをすべてオーダーメイドしています。

■製造
設計に基づいてキュービクル・配電盤・分電盤の製造をお任せします。フルオーダーメイドのため、毎回違ったものを作ることができる面白みがあります。

■システム・保全
中央監視システムの開発および保全業務をご担当いただきます。

勤務地 【全職種共通】
本社(大阪市平野区)または関東営業所(埼玉県草加市)
※希望を考慮します。
勤務時間 【全職種共通】
8:45~17:50(実働8時間・休憩65分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【全職種共通】
大学卒・大学院了 月給22万円
高専卒 月給21万円
諸手当 【全職種共通】
交通費支給(月3万円まで)
残業手当(全額支給)
皆勤手当(月9000円)
技能手当(月1000円~)※保有資格による
住宅手当(月2万円)※会社規定による条件あり
昇給 【全職種共通】
年1回(6月)
賞与 【全職種共通】
年2回(7・12月)
※入社1年目は寸志として1回支給
休日休暇 【全職種共通】
週休2日制(土・日)※月1~2回土曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日108日
特別有給休暇(年4日)
保険 【全職種共通】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 【全職種共通】
研修・勉強会
資格取得支援制度(受験料・講習料補助、奨励金支給)
福利厚生制度(レストラン・レジャーなどが割引になるリロクラブ)加入。内定後から利用できます。
試用期間 【全職種共通】
有り(3ヶ月)
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.7年(2020年12月時点)
平均年齢 44.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修、OJT)
電機回路等に関する勉強会(年3回)
階層別資格別育成プログラム研修
自己啓発支援 あり:所定の資格に対しての受験料や講習料補助・奨励金支給・月々の技能手当有り
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2020年6月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会画面をご確認ください

採用実績校

立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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