プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
エネルギー
メンテナンス・清掃事業/建設/電力・電気 |
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本社 |
広島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2023/01/13)
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大学卒・技術職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 500名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
電気/機械工事保守/建設/土木/水道本管施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
岡山、広島、山口 備考:本社(広島市佐伯区)、広島市内各事業所 、岡山市、岩国市 ※職種により異なります |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※職種によって異なります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:203,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:34,000円/25時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:213,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:36,000円/25時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:38,000円/25時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律技術手当:8,000円(固定給に含む) 職務手当(固定残業代)、時間外勤務手当、家族手当、通勤手当 ※職務によって緊急対応手当あり。 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:業績により決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
日・祝,土曜日(会社カレンダーによる) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※時間単位 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※職種により異なります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金制度 退職金共済制度 産前産後休暇制度 介護休暇制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2020年12月時点)
新入社員や中途社員が多く入社したため、
平均勤続年数が短くなっています。 アルバイトを除く |
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平均年齢 | 41.0歳(2020年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社員研修、社内(外)講習会、資格取得支援 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得については費用を会社規定により負担する | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.8時間(2018年度実績)
働き方改革を促進しており、年々短くなっています
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有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2019年度実績)
2020年12月時点
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育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年1月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
全事業所屋内禁煙 敷地内喫煙可能場所あり
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募集職種 | 技術職のみ募集(2022年9月22日時点)
※2023年度卒総合職の募集は終了しました。 |
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提出書類 | 成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
選考方法 | 説明会
↓ 1次選考:人事との個人面接(書類選考含む) ↓ 2次選考:部門責任者による個人面接 ↓ 内定 |
【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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