野村證券株式会社
ノムラショウケン

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  • 正社員
業種
証券
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 27768名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ウェルス・マネジメント、ウェルス・マネジメント(エリア限定)、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、リサーチ、リスク・マネジメント、IT・デジタル&オペレーション、コーポレート
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:■ウェルス・マネジメント、ウェルス・マネジメント(エリア限定)
本社、本店、各支店
※全国各支店の詳細は、野村證券(株)コーポレートサイトでご確認ください。

■インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、リサーチ、リスク・マネジメント、IT・デジタル&オペレーション、コーポレート
本社、本店、各支店、海外拠点等
※全国各支店の詳細は、野村證券(株)コーポレートサイトでご確認ください。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10
職種・仕事内容の詳細 ■ウェルス・マネジメントコース

■ウェルス・マネジメント(エリア限定)コース

■インベストメント・バンキングコース

■グローバル・マーケッツコース
・トレーディング
・セールス
・ストラクチャリング
・クオンツ
・マーケティング

■リサーチコース
・アナリスト
・マクロリサーチ
・クオンツ/データサイエンティスト

■リスク・マネジメントコース
・マーケット・リスク管理
・クレジット・リスク管理
・オペレーショナル・リスク管理
・ストレス・テスト
・モデル開発
・モデル検証
・企画

■IT・デジタル&オペレーションコース
・IT・デジタル
・オペレーション

■コーポレートコース
・ファイナンス
・内部監査
・人事
採用ステップ&スケジュール エントリー情報を含む採用情報についての詳細は、当社新卒採用ホームページをご確認ください。
応募資格補足説明 2025年3月末までに国内の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方
2025年9月末までに海外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方
全学部/全学科
四年制大学と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
既卒の方もご応募が可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:265,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:285,000円以上

 備考:※給与は配属先の業務内容、専門性等により異なります。ただし上記金額を下回ることはありません。
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当、通勤交通費、単身赴任手当・帰宅旅費補助、育児休業取得奨励金、託児所費用等補助、社宅補助、従業員持株会奨励金、つみたてNISA奨励金、各種資格取得補助金、語学学校通学補助
※「エリア限定」の場合、単身赴任手当、帰宅旅費補助、社宅補助は含まれません。
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:年1回水準を決定
賞与 (1)【正社員】総合職
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 備考:祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月間(9月まで)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 167人 111人
2022年度 190人 110人
2021年度 152人 104人
3年以内男性採用割合:61.0%
3年以内女性採用割合:39.0%
平均勤続年数 16.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員に対して、集合研修を実施。金融知識・ビジネスマナー・タイムマネジメントスキル研修等を実施。その他、階層、部門ごとに各種研修を実施。
自己啓発支援 あり:各種資格取得支援(証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士資格) 語学学校通学支援、TOEIC・GTEC・TOEFL等受験支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.6時間(2022年度実績)
(2023年3月末時点)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2022年度実績)
(2023年3月末時点)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.0%
管理職 20.0%
(2023年3月31日時点)
※役員・管理職の女性比率はグループ全体の数値です

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
就業時間内禁煙(2021年10月1日~)
※屋内禁煙(喫煙専用室の設備なし/屋外・屋内に喫煙可能場所なし)
※禁煙治療サポート費用の全額補助。

その他の情報

採用実績校

全国国公立私立大学・大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
※四年制大学と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です※その他入社時期につきましては、柔軟に対応いたします
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒135-0061
東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー6F
野村證券(株) 人材開発部 採用グループ
TEL:03-6746-8634
インターネット https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。