株式会社シャンソン化粧品
シャンソンケショウヒン
2023
業種
化粧品
食品/化学/エステ・理容・美容
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
選考フロー 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 2892名

モデルケース

選考フロー

採用人数 2022年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

シャンソンでは、こんな方を求めています
1つでも当てはまる方なら、きっと生き生きと働けます。
エントリーをお待ちしています!

◆何事にも果敢に挑戦し、それを楽しめる方
◆ゼロから創り出すことに喜びを感じられる方
◆人とのふれあいに喜びを見出せる方
◆現状に満足することなく、常に向上心を持てる方
◆他人からのアドバイスを素直に聞ける方

募集概要

採用スケジュール&企業説明会 ◆◇◆ 二次募集 開始します ◆◇◆ 

こんにちは!シャンソン化粧品です。
この度当社では二次募集を開始いたします。
幅広い業界・職種を経験したい方、より自分の学んできた知識を活かして仕事がしたい方、
化粧品が大好きな方...
是非ご応募をお待ちしています!

【募集職種】
・営業職 ※文理・学部不問
・美容職 ※文理・学部不問
・研究職 ※理系専攻のみ ・ 学部不問
・事務職 ※文理・学部不問
・企画職 ※文理・学部不問
・生産技術職 ※文理・学部不問
・デザイン職 ※デザイン系専攻のみ

【採用フロー】 … OpenES提出後、順次選考を行っていきます。

OpenES提出
   ↓
書類選考
   ↓
SPI受検・選考
   ↓
集団面接 (合格後、アンケート・作文)
   ↓
個人面接
   ↓
  内定

【OpenES提出締切】

8月31日(火) 12:00

【その他】

個別エントリーの自動返信にてOpenESを送付いたします。
提出後直ぐに選考が開始されますのでご了承ください。

☆彡会社をもっと知ることができる! 企業紹介・職種紹介動画も配信中♪ ☆彡
※エントリーいただいた際の返信メールに視聴用URLが掲載されています
職種紹介 【 営業職 】 (サロンコンサルティング / 化粧品OEM・ODM)
 当社の営業職は商品を売り込む仕事ではなく、サロン経営戦略、販売戦略の企画、提案、実施、分析などビジネス的な側面からサロンのプロデュースや、サロンオーナーへの経営サポートを担当。担当サロンが成長していき、そしてその先には自身の成長も見えてくる。そんなやりがいのあるお仕事です。

 他社化粧品メーカーの化粧品をゼロから作り上げる。お客様の様々なニーズにお応えしながら場合によってはお客様の一緒になって商品を作り上げてい行く。お客様がご要望する商品の企画・設計から開発/製造、商品納品までをワンストップサービスで提供していく営業です。

※どちらの営業職をご希望か確認しながら選考を進めていきます。

【 美容職 】
 担当サロンのスタッフへのエステ・メイクの技術指導などに携わる他、新商品発表会やビューティーセミナーの運営、サロンイベントの企画・運営などを担当しています。
サロンオーナーへ美容のスキルを伝授する、美のスペシャリストです。

【 企画職 】
 どんな新商品をつくるか、またそれをどうブランディング、プロモーションしていくのか、商品の立案、開発、販促、ブランドの売上管理と販売戦略などを幅広く担当しています。市場・顧客ニーズをつかみ、シャンソン化粧品の商品をつくり出します。

【 事務職 】
 総務、庶務管財、経理、営業事務、データ管理業務、工場各部署の事務など様々なオフィスワークを担当し、社員がスムーズに仕事ができるようサポートしていきます。

【 研究開発職 】
 機能面、安全面共に優れた化粧品の研究と開発を担当するシャンソン化粧品の心臓部。本社敷地内に研究開発部があり、企画担当や生産部とのシームレスな連携を実現しています。また出来上がった製品の安定性向上のための品質管理をする仕事も研究開発職の仕事です。

【 生産技術職 】
 自社製品とOEM製品の製造を担当。効率性と正確性を担保しながら工場設備の安定稼働を実現し、安心・安全な商品を計画通りに生産。お客様への安定供給を坦っています。

【 デザイン職 】
 化粧品や健康食品のプロダクトデザインと、各種販促物などブランディングに関わるグラフィックデザインを担当しています。その他、健康食品や宝飾関係のパッケージの制作や、バスケットのグッズやユニフォーム、ポスターのデザインなども手掛けます。
募集職種 営業職
美容職
企画職
研究開発職
生産技術職
デザイン職
事務職
所在地・勤務地 【所在地】
静岡本社<静岡市>
支店[北海道(札幌)・東北(宮城)・北陸(石川)・浜松(浜松)・関西(京都)・四国(愛媛)・九州(福岡)]

【職種ごとの勤務地】
◆営業職(総合職)
…全国支店及び本社(静岡市)、転居を伴う転勤有り

◆研究職(総合職)
…本社(静岡市)

◆美容職(一般職)
特約店(販売店・エステサロン)のサポート業務
…全国支店及び本社(静岡市)

◆企画職、生産技術職、デザイン職、社内SE職、事務職
…本社(静岡市)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※営業職・美容職:事業場外労働時間制(みなし7時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績
◆総合職 (営業職・研究職)
大卒・修士了:月給204,900円(一律昼食手当3,000円、一律皆勤手当2,000円を含む)

◆一般職 (美容職・企画職・事務職・デザイン職・社内SE・生産技術職)
大卒:月給190,000円(一律昼食手当3,000円、一律皆勤手当2,000円を含む)
短大・専門卒:月給182,500円(一律昼食手当3,000円、一律皆勤手当2,000円を含む)
諸手当 通勤手当、業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等
※本配属の決定後に支給手当の変更がございます。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月) 5.37ヶ月(2020年実績)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇9日(計画的付与制度による夏期休暇)、年末年始(9日間※20年)、産休 ※年間休日127日(2020年)
有給休暇(初年度10日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ◆制度
健康診断(基本健診 ※以下年齢に応じて実施:生活習慣病健診、婦人科検診、脳ドック)、育児休暇・時短勤務、看護休暇、勤続奨励金、退職金制度、慶弔金、社員割引、シャンソン会
試用期間 あり
6か月
その他労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 4人 73.3%
2018年度 9人 1人 88.8%
2017年度 13人 4人 69.2%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 12人
2019年度 5人 6人
2018年度 0人 9人
3年以内男性採用割合:20.5%
3年以内女性採用割合:79.5%
平均勤続年数 9.3年(2021年1月時点)
平均年齢 34.8歳(2021年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、集合研修1ヶ月→各部署での導入研修(OJT)を1ヶ月実施
また、入社2年目以上の社員には階層別研修を実施

◆新入社員研修
 ●新入社員研修(1ヶ月)
  ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習
 ●導入研修(OJT)
  1ヶ月間、各部署での実務研修

◆階層別研修
 リーダー研修、トップマネージメント研修、海外研修 等
自己啓発支援 あり:資格取得費用の補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、役員とのキャリア面談
社内検定等の制度 あり:資格取得奨励制度 各種関連資格・検定の受験を推奨しています。
 
たとえば…
カラーコーディネーター、アロマテラピー検定、化粧品検定、化粧品成分検定、
JMA日本メイクアップ技術検定、
日本エステティック協会認定フェイシャルエステティシャン、
マイクロソフト認定技術資格制度(MCPプログラム)、危険物取扱資格、
大型自動車免許、ジュエリーコーディネーター、簿記検定 など
月平均所定外労働時間 3.9時間(2019年度実績)
※部署により変動有り
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.7%
管理職 8.0%
(2021年1月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB企業説明会】
ZOOMにて開催いたします!
詳細は企業説明会予約タブからご覧ください。

採用実績校

静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、金沢大学、山梨大学、法政大学、日本大学、立教大学、立命館大学、東京理科大学、武蔵野美術大学、東京造形大学、静岡文化芸術大学、フェリス女学院大学、近畿大学、工学院大学、東京工業大学、東海大学、明治大学、明治学院大学、神奈川大学、東京大学、上智大学、大阪大学、筑波大学、国士舘大学、北海道大学、東洋大学、京都外国語大学、関西外国語大学、名古屋外国語大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、東海大学短期大学部、静岡英和学院大学、愛知工業大学、大阪大学大学院、岐阜大学、信州大学、専修大学、多摩美術大学、同志社大学、東北大学、横浜国立大学、龍谷大学、中央大学、常葉大学、関西学院大学、福岡大学、岐阜女子大学、東北学院大学、三重大学大学院、岐阜大学大学院、静岡大学大学院、静岡英和学院大学短期大学部、名古屋学院大学、中京大学、横浜国立大学大学院、愛知学泉大学、秋田県立大学大学院、近畿大学大学院、上智大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学大学院、新潟大学大学院、玉川大学大学院、筑波大学大学院、兵庫県立大学、静岡理工科大学、秋田県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、石川、静岡、京都、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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