株式会社サンプロ
サンプロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サンプロ

【住生活のトータルサービス】注文住宅/中古リノベ/不動産
  • 正社員
業種
住宅
建設コンサルタント/建材・エクステリア/建築設計/不動産
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・設計デザイナー、営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 440名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・設計デザイナー、営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちサンプロのキャリアマインドを紹介します。
※キャリアマインド=働く上での意識や、仕事に向かう心持ち、価値観

業種や職種選びも大切ですが、皆さんがどのような環境に身をおき、どんな人たちと働きたいと思いますか?
将来、皆さんが働きたいと考える企業選びには、「自分が成長できて」「性格や強みを活かし」「周りから感謝される事」などの環境を基準にする事も大切だと思います。
私たちの価値観に共感いただける方、興味のある方はぜひエントリ―をお待ちしています。


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【長野県を代表するブランド企業として】
◆SUN 地球の豊かさは太陽の恵み
 住生活事業を通じて
 信州を照らす太陽のように
 信州の暮らしを豊かにする


◆PRO 住生活のプロフェッショナル
 「一流の志事」
 "仕える"のではなく"志す"志事
 サンプロのプロフェッショナルとは
 志・挑戦と共にある


自分を磨くことを楽しもう
仲間と高めあうことを楽しもう

私たちにネガティブな批判・否定は似合わない
ポジティブに挑戦を楽しもう

誇り高く謙虚でエレガント
それがサンプロ人
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募集概要

職種 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
仕事内容 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)
主に営業職として、新築部門・リフォーム部門・不動産部門・広報部門で活躍いただきます。
どの部門も、お客様の住まいのお困り事や悩みをヒアリングし、理想の住まいづくりのお手伝をするお仕事です。
(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
新築住宅・リノベーション&リフォーム部門において、設計職やインテリアコーディネーター職、施工管理を行います。職種は希望を考慮します。
どの職種もお客様の思い描いている理想をカタチに変えるお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
 長野
 備考:長野県松本市、塩尻市、長野市、上田市
※新卒採用後の勤務地は松本市及び塩尻市となります
勤務時間 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:30
 備考:休憩10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(3月~開催)

一次選考(グループ面談)

二次選考(グループ面接)

最終面接(役員面接)

内定

※会社説明会はリクナビ上で予約エントリー受付中!
  ご不明な点は、採用担当・佐藤まで直接ご連絡下さい。
 (TEL:0263-31-3410/meil:recruit_new@sunpro36.co.jp)
採用活動開始時期 時採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【総合コース】
◆新築コンシェルジュ
新築をご検討されているお客様のご希望や予算などをヒアリングし、
お打合せからプランのご提案、お引渡しまでを行います。
住まいづくりのコンシェルジュとしてお客様の隠れた想いを引き出し、お客様に寄り添い、幸せを叶えるお手伝いをします!

◆リフォームアドバイザー
リノベーション・リフォームをご検討されているお客様とお打合を行い、
お客様にとって最適なリフォームプランのご提案をします。
お客様の住まいのお困りごとを解決し、理想の住まいづくりのお手伝いができるやりがいのあるお仕事です!

◆不動産コンサルタント
土地や中古住宅・マンションなどの売りたい人と買いたい人を仲介し、
不動産売買が適正に行われるようお手伝いをします。
ヒアリングから物件案内、ローン手続き、契約、引き渡しまで、専門知識を活かした不動産のエキスパートとして活躍できます!

◆プロデューサー
インナー&アウターブランディング手法の提供や、日本全国にある、その地域で躍進を続けるビルダー、工務店様への課題解決提案を行います。


【建築総合コース】
◆設計デザイナー
新築住宅・リノベーション&リフォームの設計業務を行います。
お客様とお打合せを行い、住む方の「暮らし」をデザインしたプランや図面を考えてご提案し、お引渡しまでを担います。
お客様の思い描いている理想をカタチに変えていけるので、大きなやりがいを感じることができます!

◆インテリアコーディネーター
新築住宅・リノベーション&リフォームのコーディネート業務を行います。
お客様の暮らしをとことんイメージして、意匠面やデザイン面で空間に彩りを添えます。
感性を生かしたプランニングで、お客様の想像を超えたコーディネートをして下さい!

◆施工管理
新築住宅・リノベーション&リフォ-ム現場の工程管理・監督・発注業務を行います。
設計デザイナー・インテリアコーディネーターらとチームを組み、お客様から職人さんまで関わる方々をまとめ、現場をディレクションしていただきます!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:206,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,500円/46時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:216,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,500円/46時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※固定残業代(時間外労働にして、46時間分)をあらかじめ月給に含んで支給します。
 残業時間が46時間に達しなくても支給額は変わりません。
 残業時間が46時間を超過した場合は、その分を上乗せして支給します。
手当 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理

 ・通勤手当(規定支給)
・資格手当(5,000円~20,000円/月)
・通信手当(営業職は携帯電話支給)
昇給 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
 年2回
 備考:4月・10月
休日・休暇 (1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
 週休2日制
※原則火曜・水曜定休ですが、職種により変更になる事もあります
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆社会保険完備(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
◆育児取得実績有
◆産前・産後休暇制度
◆マイカー通勤可能(駐車場無料)
◆資格手当(5,000円~20,000円/月)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆交通費支給
◆フレックスタイム制度(規定あり)
◆定期健康診断
◆服装自由
◆退職金制度
◆資格手当
◆通信手当(営業職は携帯電話支給)
◆エスプレッソマシン
◆社員割引制度
◆慶弔見舞金制度
■オリジナル待遇1:
◎3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会(全額会社負担)
◎タブレット支給(クラウドサービスを全員利用で業務効率化)
◎資格取得支援や「社内共育カレッジ」でスキルUP!
 →建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催!資格取得を応援する社風
◎SUNPRO STANDARDトレーニング研修
 →基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。
■オリジナル待遇2:
◎大規模な社内イベントで従業員同士の交流を深めています
→スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会
◎社内部活動
 →文化系、運動部系合わせて10の部活動に、会社が活動支援金を支給しています。
 様々な制度や取り組みで、充実の福利厚生と働きやすい環境を整えています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合コース/営業職(新築・リフォーム・不動産・広報)(2)【正社員】建築総合コース/設計士、インテリアコーディネーター、施工管理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 1人 90.0%
2019年度 9人 1人 88.8%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 5人
2020年度 6人 3人
2019年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:48.0%
3年以内女性採用割合:52.0%
平均勤続年数
平均年齢 37.2歳(2021年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT研修。
その他、配属先によりマネジメント研修、設計研修、プランナー研修、営業研修など。

また、「社内共育カレッジ」で建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催!資格取得を応援する社風があります。
さらに、「SUNPRO STANDARDトレーニング」研修では、基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。
自己啓発支援 あり:各種資格支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の面談があります。
また、職種別でスキルに応じ モンスターレベル1~5を用意しみんなでレベルUPに向けて頑張っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.0時間(2020年度実績)
現在も働き方改革を進めており、残業時間は大きく改善されています。
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2020年度実績)
法定年5日間の有給所得義務もあります。有給休暇の他にも、振替休日取得、半休取得もしやすい環境です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2021年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
オフィス内は全面禁煙で、室外に禁煙所を設けています。

その他の情報

参考データ

服装自由とは? 2年前に服装規定を原則自由に変更し、各部門ごとにドレスコードポリシーを設けています。
サンプロの社員であることを前提にその「自由」について各自・各部門で判断することを求めています。第三者から見た「サンプロ社員らしさ」「清潔感」は必要ですが、スーツやネクタイ着用の義務はありませんし、Tシャツ・スニーカー・デニムの着用も可能です。
こんな学生を求めています! ・家づくりやモノづくり、建築やデザイン、インテリアが好きな方
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
・信州を盛り上げたい方、魅力を発信したい方、信州が大好きな方

採用実績校

<大学>
信州大学、富山大学、日本大学、専修大学、立正大学、東海大学、明治大学、明治学院大学、千葉工業大学、近畿大学、金沢工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、前橋工科大学、京都産業大学、龍谷大学、秋田公立美術大学、武蔵野大学、実践女子大学、松本大学、長野大学

<短大・高専・専門学校>
京都建築大学校、中央工学校、上田情報ビジネス専門学校、創価女子短期大学、専門学校未来ビジネスカレッジ

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サンプロ
〒399-0701 長野県塩尻市広丘吉田662-9
TEL:0263-31-3410
担当/佐藤
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。