株式会社ジェイエイライフ・千葉
ジェイエイライフ・チバ
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株式会社ジェイエイライフ・千葉
JA葬祭
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
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|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ４年生大学卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 145名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
４年生大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
●特別必要な資格はございません
第一種運転免許（AT可）をお持ちの方を歓迎しています
●特別な知識は必要ありません
入社後、葬祭講習会や定期的な葬儀司会、接遇等の研修がございます
●地域に密着したお仕事がしたい方歓迎
葬儀の仕事に興味のある方はぜひご応募ください！
第一種運転免許（AT可）をお持ちの方を歓迎しています
●特別な知識は必要ありません
入社後、葬祭講習会や定期的な葬儀司会、接遇等の研修がございます
●地域に密着したお仕事がしたい方歓迎
葬儀の仕事に興味のある方はぜひご応募ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営
葬儀施行スタッフとして、葬儀のプロデュース・運営を行います。 (2)【正社員】営業事務 電話対応や料理、生花、ギフト返礼品の発注、書類作成など葬儀施行スタッフのサポート業務。 (3)【正社員】総務 人事や労務、給料計算、福利厚生、庶務、各種受付業務などに携わります。 (4)【正社員】経理 営業所の売上チェック・集計、決算業務などに携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理
千葉 備考：千葉県内全域 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理
【交代制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 備考：通常勤務 8：45～17：15 実働 7時間30分（休憩60分） 早番勤務 7：00～15：30 実働 7時間30分（休憩60分） 遅番勤務 12:00～20：30 実働 7時間30分（休憩60分） 夜勤1 20:30～翌6：00 実働 7時間30分（休憩120分） 夜勤2 23:00～翌8：30 実働 7時間30分（休憩120分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ※4月より随時開始 ▼ 筆記試験（事務能力試験・適性検査・作文） ※8月以降開始予定 ▼ 面接（学生の人数次第で面接回数が2回になることもあります） ※8～9月頃実施予定 ▼ 内定 ※10月頃予定 |
| 採用活動開始時期 | 説明会や選考は8月～9月を予定しております。
会社説明会を8月に開催いたしますので、予約フォームよりご予約ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：167,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：182,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：187,000円 備考：大学院卒（1年制～） 四年制大学卒 短大・専門学校卒 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理
家族手当、役付手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、葬儀特別手当、出向手当、旅行業務取扱管理者手当、赴任手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理
備考：年1回（4月） ※平均昇給率102％（2020年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理
備考：年3回（6月、12月、3月） ※業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理
ローテーションによる週休2日制 年間休日：105日 有給休暇：10日～10日 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：慶弔見舞、事務服・作業服等貸与、レクリエーション旅行、資格取得支援制度あり 教育制度：全体研修会（年2回）、全農グループ新入社員受入研修、葬祭初級講習、県外視察研修、JA葬祭事業海外セミナー、コンプライアンス研修、葬儀受付研修・接遇研修・司会研修 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】葬儀の企画・運営(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.7年（2021年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.4歳（2021年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新人研修】
●全農グループ新入社員受入研修 全農グループの社員を対象に2日間実施。JAの理念や社会人マナーを学びます。 ●葬祭初級講習 2泊3日で実施、擬似葬儀を体験する研修。祭壇の設置や納棺、通夜、告別式、火葬など基本的な葬儀の流れや、司会や葬家への対応など現場業務を学びます。 【定期的な研修】 ●葬儀受付研修・接遇研修・司会研修 各業務のポイントや斎場でのマナーなどについて詳しく勉強します。 ●コンプライアンス研修 社会的・経済的に適正な葬儀を提供するために、JAグループとしてのコンプライアンスを身につけます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：簿記やPC検定等の通信教育を利用した自己啓発や葬祭ディレクター試験、旅行業務取扱者資格の利用 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年度内の３回、部署毎に役員及び管理的地位にある者が面談を実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.0時間（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.2日（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年2月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
大妻女子大学短期大学部、共立女子大学、城西国際大学、駿台トラベル＆ホテル専門学校、聖学院大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京農業大学、日本大学、福島大学、立正大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 千葉
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2022年3月卒の方）
既卒は概ね３年以内 - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ジェイエイライフ・千葉
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港70-3
総務課 採用担当/高橋・相馬
TEL：043-302-0983
E-mail：m-souma@jalife.co.jp
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港70-3
総務課 採用担当/高橋・相馬
TEL：043-302-0983
E-mail：m-souma@jalife.co.jp
掲載開始：2022/01/31
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